Luin ilosanomaa (nettiuutista) Helsingin Kampin työvoimatoimistosta, jossa sisääntulija ohjataan seisomaan kyltin viereen 'Odota tässä jos haluat palvelua tai neuvontaa tjmv.' ns. asiakkaan saapuessa ensi kertaa toimistoon. Artikkelissa painotettiin nopeaa toimintaa työttömyyden alkumetreillä koska työttömyyden pitkittyminen tuo vielä huonommalla menestyksellä jatkossa töitä. Kampissa asiaa yritetään hoitaa vierihoidolla eli otetaan kädestä kiinni ja jutellaan mukavia ja ohjataan tarvittavien palvelujen äärelle(kö?). Naurettavaa on se asia, että työnantajat eivät palkkaa työtöntä vaikka eivät tiedä mistä työttömyys johtuu. Miten ammattitaitoinen ja motivoitunut työntekijä muuttuu huonoksi esim. irtisanouduttuaan itse huonon esimiehen alaisuudesta tai paikkakunnan muuton tai vastaavan vuoksi? Miksi henkilöä ei voi palkata edes osaamistaan ala-arvoisimpaan tehtäviin vaikka toinen tulisi puoli-ilmaiseksi? Mitä epäilyttävää on siinä, että joku haluaa töihin. Jos ei oman alan, niin toiseen henkensä pitimiksi. Onko työntekijässä tällöin vika? Eiköhän SE työnantaja ole TÄSSÄ se ongelman ydin. Ennakkoluuloisuutta, syrjimistä ja ihmiselle normaalien elämän muutosten ymmärtämättömyydellä aiheutetaan sosiaalisia ongelmia ja työttömyyttä. Kyllä on erikoista.
Työttömyyden pitkittyminen
ei nm
6783
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kun meen ilmaiseksi tekeen ammattitaitoisena harjoittelijaksi..päivärahalla. Mut on silti TÖITÄ 5 viikkoo..hyvä, hyvä.
taas yksi tyhjäpää "rikkuri" joka kuvittelee saavansa vakipaikan joskus tästä.
kun noiden reppanoiden jymäytettyjen intoa uhkuvia juttuja lukee tämmöstä kaiken nähnyttä alkaa säälittämään,pettymys tulee kun se "harjoittelu" loppuu.
pois kuukauden sisällä mallista, jossa työnantajalle eli harjoittelupaikalle pitää mennä töihin vajaaksi vuodeksi päivärahalla eli omaksi iloksi. Olen ammattilainen ja asiantuntija alalla. Työnantaja maksaa konsulttifirmalle 5000-6000 egee kertasumman, minä saan päivärahan ja pakon uhalla (karenssi) pääsen harjoittelemaan (mitäköhän?) tähän työpaikkaan. Kuka hel****** tämän on kehittänyt. Eli konsulttifirma ja työnantaja rikastuvat kustannuksellani ja ansiosidonnaisen poiston uhallani. Samalla menetän ammattitaidostani ja arvostuksestani aimo osan ja vuoden aikaani. Ihmettelen vaan.
yritykseen! Jos kuitenkin joudut pakkotyöllistetyksi ammattitaitoa vastaamattomalla "palkalla", niin muista käyttää kaikki aikasi etsiäksesi tapoja tehdä kämmejä töissäsi. Jatkosta kun ei kuitenkaan ole toivoa, vaikka muuta väitetäänkin ja firma vaihtaa joka tapauksessa työllistämisjakson jälkeen uuden sällin tilallesi.
"Työnantaja maksaa konsulttifirmalle 5000-6000 egee kertasumman, minä saan päivärahan ja pakon uhalla (karenssi) pääsen harjoittelemaan (mitäköhän?) tähän työpaikkaan"
Ei mene tämä systeemi minunkaan oikeustajuuni!