Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuoden 2006 kesälomien käyttö

    Missä vaiheessa saa alkaa "syömään" ensi kesälle tulevia lomia? Olen määräaikaisessa työsuhteessa ja työsuhde päättyy maaliskuun 2006 lopussa. Eli lomakaudella en lomapäiviäni pääse käyttämään.

    Olen käyttänyt tämän vuoden lomani, voinko siis kuluttaa ensi kesälle tulevia työpäiviä?

    Esimieheni on hieman sitä mieltä, etten voi käyttää ensi kesälle jo kertyneitä lomapäiviä. Onko todellakin näin? On kuitenkin täysin selvää, etten niistä ensi kesänä pääse nauttimaan, kun työsopimukseni tähän puljuun päättyy.
    2689
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    1.4-31.3 välisenä aikana ja lomakausi on 2.5-30.9 välinen aika.
    Sinun työsuhteesi päättyy maaliskuun lopussa ja lopputilin yhteydessä sinulle maksetaan vuosilomarahat. Tietysti jos pystyt paikallisesti pomosi kanssa sopimaan, voit käyttää lomapäiviäsi, mutta vaatia et niitä voi.

    Äänestä

    työsuhteesi on alkanut?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Määräaikainen työntekijä kirjoitti:

    Missä vaiheessa saa alkaa "syömään" ensi kesälle tulevia lomia? Olen määräaikaisessa työsuhteessa ja työsuhde päättyy maaliskuun 2006 lopussa. Eli lomakaudella en lomapäiviäni pääse käyttämään.

    Olen käyttänyt tämän vuoden lomani, voinko siis kuluttaa ensi kesälle tulevia työpäiviä?

    Esimieheni on hieman sitä mieltä, etten voi käyttää ensi kesälle jo kertyneitä lomapäiviä. Onko todellakin näin? On kuitenkin täysin selvää, etten niistä ensi kesänä pääse nauttimaan, kun työsopimukseni tähän puljuun päättyy.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu