Hermot menee

Sairastuin syksyllä ja jouduin sen takia olemaan kaksi kuukautta töistä pois. No, nyt voin jo paljon paremmin ja olen jo täysin työkykyinen. Sen sijaan että pomoni tukisi töihinpaluutani kuten hyvän esimiehen kuuluu, saan kuulla piilovittuilua ja lisäksi työtuntini ovat nollassa vaikka en ole ollut sairaslomalla enää kahteen viikkoon ja minulla on voimassaoleva työsopimus. Vituttaa kun kyseinen esimies on perseläpeänsä myöten läpimätä ja täysin kykenemätön toimimaan ko. tehtävässä, mutta silti heppu saa firman omistajan kuolaamaan peräänsä ja työntekijät pelkäävät tätä hyypiötä. Saatanan saatana. Minua rangaistaan sairastumisestani mutta samalla työpaikalla saa moni muu toilailla ihan miten haluaa ilman että heidän asioihinsa puututaan. Miten toimin?
1526
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

tai rupee ite yrittäjäks. Se yrittäminen on herkkua, mä tiiän. 2 vuotta takana 24h/vrk ja hyvin tienas. Tyhjästä alotin ja nyt on velkaa vaikka kuinka. ja mielenterveys lähes meni, vaikka vielähän tuo kerkiää mennä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


v-ituttaa kirjoitti:

Sairastuin syksyllä ja jouduin sen takia olemaan kaksi kuukautta töistä pois. No, nyt voin jo paljon paremmin ja olen jo täysin työkykyinen. Sen sijaan että pomoni tukisi töihinpaluutani kuten hyvän esimiehen kuuluu, saan kuulla piilovittuilua ja lisäksi työtuntini ovat nollassa vaikka en ole ollut sairaslomalla enää kahteen viikkoon ja minulla on voimassaoleva työsopimus. Vituttaa kun kyseinen esimies on perseläpeänsä myöten läpimätä ja täysin kykenemätön toimimaan ko. tehtävässä, mutta silti heppu saa firman omistajan kuolaamaan peräänsä ja työntekijät pelkäävät tätä hyypiötä. Saatanan saatana. Minua rangaistaan sairastumisestani mutta samalla työpaikalla saa moni muu toilailla ihan miten haluaa ilman että heidän asioihinsa puututaan. Miten toimin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu