Kysymys lomarahoista

Työsuhde kesti 12/99-03/05. (Kaupan alan TES.) Kuluvan vuoden talvilomasta eli kuudesta päivästä sain korvauksen ja olin lomalla. Työsuhteen päättyessä sain 30 päivältä lomarahan. En käyttänyt kesälomapäiviä irtisanomisaikaan. Eli menikö oikein , sain siis yht. 36 päivän ajalta lomarahaa tänä vuonna?
4973
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

varmaan kysyä alan ammattiliitosta, koska laki ei tunne lomarahaa/lomaltapaluurahaa sen on vain ja ainoastaan sovittu työehtosopimuksessa eli sinun tapauksessa kun olet kaupan alan töissä niin www.pam.fi
Lomaltapaluurahan maksamismääräykset on aina sovittu eri alojen työehtosopimuksessa.

Äänestä

Lomarahan saa, jos palaa loman jälkeen töihin.

Lomarahahan syntyi siten, että metallimiehille ruvettiin maksamaan ns. lomaltapaluurahaa, jotta eivät olisi lähteneet kesälomallaan Ruotsiin töihin, eli jos palasivat loman jälkeen entiseen työpaikkaansa.
Siitä tuo lomaraha yleistyi kaikille.

Äänestä

Eli sinulle on kertynyt vuosilomaa 1.4.2003-31.3.2004 väliseltä ajalta 30 lomapäivää (2,5 pv/kk).Tästä lomasta olet ilmeisesti kesällä 2004 pitänyt 24 lomapäivää ja vuoden 2005 puolella 6 pv eli ns.talvilomaosuuden.Siitä olet saanut lomapalkan ja lomarahan.Kun työsuhteesi on päättynyt 3/05 niin sinulle on ajalta 1.4.2004-31.3.2005 kertynyt uutta vuosilomaa koko lomanmääräytymisvuoden ajalta eli 30 lomapäivää,mutta koska et ole voinut näitä lomapäiviä käytännössä pitää ne on maksettu lopputilin yhteydessä lomakorvauksena ulos.Oliskohan siinä vastaus kysymykseesi.

Äänestä
  • ...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Epätietoinen2 kirjoitti:

Työsuhde kesti 12/99-03/05. (Kaupan alan TES.) Kuluvan vuoden talvilomasta eli kuudesta päivästä sain korvauksen ja olin lomalla. Työsuhteen päättyessä sain 30 päivältä lomarahan. En käyttänyt kesälomapäiviä irtisanomisaikaan. Eli menikö oikein , sain siis yht. 36 päivän ajalta lomarahaa tänä vuonna?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu