eroraha

Joskus kuulee vaatimuksia että työnantajien tulisi maksaa erorahaa irtisanotuille työntekijöille. Suomessahan työnantajat maksavat jo hyvin laajaa erorahaa nimeltä ansiosidonnainen päiväraha. Mielestäni se on paljon parempi vaihtoehto kuin eroraha. Miksi ay-liike vaatii tällaista.
2010083
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

"Suomessahan työnantajat maksavat jo hyvin laajaa erorahaa nimeltä ansiosidonnainen päiväraha."

Onkohan laki muuttunut? Meniköhän ihan oikein?

Äänestä
  • Suunnilleen.
    Työnantajien lakisääteinen työttömyysvakuutusmaksu on 2,8% maksetuista palkoista, ja työntekijän vastaava osuus vain 0,5%.
    Elikkä työnantajat rahoittavat korvauksesta reilut 80%.

    Äänestä

  • sinne päin kirjoitti:

    Suunnilleen.
    Työnantajien lakisääteinen työttömyysvakuutusmaksu on 2,8% maksetuista palkoista, ja työntekijän vastaava osuus vain 0,5%.
    Elikkä työnantajat rahoittavat korvauksesta reilut 80%.

    Joka maksaa suurimman osan.

    Äänestä

  • Valtion kirjoitti:

    Joka maksaa suurimman osan.

    Ansiosidonnaisen päivärahan muodostumisperusteet voi lukea työttömyysvakuutusrahaston sivuilta osoitteesta tvr.fi.
    Päiväraha muodostuu juuri kuten aiempi kirjoittaja on maininnut. Peruspäiväraha tulee valtiolta, ansio-osa pääosin työnantajilta.

    Äänestä

  • Eikähön ansiosidonnaisen päivärahan maksa työntekijä itse vakuuttalla itsensä työttömyyskassassa. Peruspäiväraha tulee verovaroista.

    Äänestä

  • mies_ kirjoitti:

    Eikähön ansiosidonnaisen päivärahan maksa työntekijä itse vakuuttalla itsensä työttömyyskassassa. Peruspäiväraha tulee verovaroista.

    Eihän kassan jäsenmaksuja käytetä korvausten maksamiseen. Eihän ne riittäisi alkuunkaan. Kassan jäsenmaksut riittävät vain alun kassan juoksevien kulujen hoitoon. Jopa kassojen vuokratkin otetaan työnantajilta.

    Ansiosidonnainen tulee työttömyysvakuutusrahastosta kuten yllä on jo todettu. Tilityksen kylläkin hoitaa kassa mutta ei omista eikä jäsenmaksuvaroistaan vaan työttömyysvakuutusrahaston varoista. Ne rahat kerätään työnantajilta ja osa kaikilta palkansaajilta.

    Kannattaa tutustua asiaan rahaston nettisivuilla. Meilläkin pääluottamusmies väitti että rahat tulevat liitosta.

    Äänestä

  • kassasta kirjoitti:

    Eihän kassan jäsenmaksuja käytetä korvausten maksamiseen. Eihän ne riittäisi alkuunkaan. Kassan jäsenmaksut riittävät vain alun kassan juoksevien kulujen hoitoon. Jopa kassojen vuokratkin otetaan työnantajilta.

    Ansiosidonnainen tulee työttömyysvakuutusrahastosta kuten yllä on jo todettu. Tilityksen kylläkin hoitaa kassa mutta ei omista eikä jäsenmaksuvaroistaan vaan työttömyysvakuutusrahaston varoista. Ne rahat kerätään työnantajilta ja osa kaikilta palkansaajilta.

    Kannattaa tutustua asiaan rahaston nettisivuilla. Meilläkin pääluottamusmies väitti että rahat tulevat liitosta.

    jaetaan liitoissa.
    Ei ainakaan kerrota totuutta.
    Ei liittojen kassoja sen takia tarvittaisi maksajiksi että omia rahoja jaellaan.
    Esimerkiksi Kela tai muu yksi organisaatio pystyisi hoitamaan tehokkaasti koko maan kassa-asiat. Kaikkien rahaa säästyisi.
    Arvtkaa kaksi kertaa miksi tehokkuus ei ratkaise?

    Äänestä

  • tvr.fi kirjoitti:

    Ansiosidonnaisen päivärahan muodostumisperusteet voi lukea työttömyysvakuutusrahaston sivuilta osoitteesta tvr.fi.
    Päiväraha muodostuu juuri kuten aiempi kirjoittaja on maininnut. Peruspäiväraha tulee valtiolta, ansio-osa pääosin työnantajilta.

    Niin ja sille ay-liitolle maksetut maksut rahoittavat työttömyysturvasta vain noin 5%,
    vaikka moni työtön sanoo olevansa liiton rahoilla.

    Äänestä

  • pitää myös muistaa kuka tienaa sen rahan työnantajalle. lolisiko se työntekijä?

    Äänestä

  • tvr.fi kirjoitti:

    Ansiosidonnaisen päivärahan muodostumisperusteet voi lukea työttömyysvakuutusrahaston sivuilta osoitteesta tvr.fi.
    Päiväraha muodostuu juuri kuten aiempi kirjoittaja on maininnut. Peruspäiväraha tulee valtiolta, ansio-osa pääosin työnantajilta.

    Mielenkiintoista kuinka sielläkin osa työnantajista ON JÄTTÄNYT MAKSUT MAKSAMATTA!!! Valvontaa, valvontaa, eikä sekään ole ilmaista! Osa työttömyysturvasta tulee SIJOITUKSISTA, joiden tuotto oli laskenut ja kun työttömyys kasvaa niin lainan otto on edessä ja työttömyysvakuutusmaksun korotus.

    Mielenkiintoista ON MYÖS SE, ETTÄ TYÖTTÖMYYS TULEE HELVETIN KALLIIKSI!!! Täällä valitetaan kuinka palkankorotukset aiheuttavat lähes kaikkea AIDS:sista konkurssiin niin kyllä työttömyys on vielä KALLIIMPAA!! Se on vähän sen yrittämisen kanssa niin, että voitot ovat yrittäjän ja tappiot tasataan!

    Äänestä

  • poro2 kirjoitti:

    pitää myös muistaa kuka tienaa sen rahan työnantajalle. lolisiko se työntekijä?

    työnantaja tekee rahansa organisoimalla yrityksensä kannattavaksi; perusduunari on verrattavissa apinaan jajakoavaimeen.

    Äänestä

  • Miks siivooja ei saa erorahaa kelpais muuutama satatuhatta kiitos

    Äänestä

  • No herrat on keksineet erorahan kun ovat niin ahneita rahalle. Ei duunari saa erorahaanherrat saa monta kymmentä tuhatta. Miten herrat osaa pitää noin hyvin puoliaan. Joka mutkassa setelinippu odottaa.

    Äänestä

Elikkä jos tarkotetaan sitä, että työnantaja haluaa erottaa työntekijän, mutta juridista syytä ei ole? Eli vaikkapa henkilökemiat eivät työntekijöillä toimi, tai työnantaja ei julkisuuden kolhujen takia halua tehdä YT-neuvotteluja?

Tällöin mielestäni irtisanomisajan palkka joku muutaman kkun liksa päälle. Irtisanomisajan palkka riippuu työsuhteesi kestosta. Itse kun irtisanoin itseni työnantajan aloitteesta sain 40 teur.

Äänestä
  • niin, tässä(kään) asiassa liitosta ei ollut hyötyä tai apua. Ainoa apu on se, että on itse valveutunut ja ajaa omaa etuaan. Ikävä kyllä.

    Äänestä

  • jjjjjj kirjoitti:

    niin, tässä(kään) asiassa liitosta ei ollut hyötyä tai apua. Ainoa apu on se, että on itse valveutunut ja ajaa omaa etuaan. Ikävä kyllä.

    valitettavasti nykyihmiset eivät tiedä miten kovasti näistä nykyisistä eduista on taisteltu, nyt ne lomat ,pekkaspäivät, työsuhdeturva ym. edut tuntuu itsestään selviltä, mutta niiden eteen pitää tehdä kokoajan töitä neuvotellen. itse sain onneksi liiton kautta juristin hoitamaan riita-asiaa saatavista palkoista, vaikka pari vuotta meni niin onneksi sain saatavani. joten kehotan ihmisiä liittymään liittoihin ei tosin siihen "loimaanliittoon" sieltä ei saa esim. lakimiestä hoitamaan asioita koska se on työnantajienliitto.

    Äänestä

  • poro23 kirjoitti:

    valitettavasti nykyihmiset eivät tiedä miten kovasti näistä nykyisistä eduista on taisteltu, nyt ne lomat ,pekkaspäivät, työsuhdeturva ym. edut tuntuu itsestään selviltä, mutta niiden eteen pitää tehdä kokoajan töitä neuvotellen. itse sain onneksi liiton kautta juristin hoitamaan riita-asiaa saatavista palkoista, vaikka pari vuotta meni niin onneksi sain saatavani. joten kehotan ihmisiä liittymään liittoihin ei tosin siihen "loimaanliittoon" sieltä ei saa esim. lakimiestä hoitamaan asioita koska se on työnantajienliitto.

    mikä vtun loimaanliitto? ei ole kuin työttömyyskassa ja sen ytk!!!

    Äänestä

  • poro23 kirjoitti:

    valitettavasti nykyihmiset eivät tiedä miten kovasti näistä nykyisistä eduista on taisteltu, nyt ne lomat ,pekkaspäivät, työsuhdeturva ym. edut tuntuu itsestään selviltä, mutta niiden eteen pitää tehdä kokoajan töitä neuvotellen. itse sain onneksi liiton kautta juristin hoitamaan riita-asiaa saatavista palkoista, vaikka pari vuotta meni niin onneksi sain saatavani. joten kehotan ihmisiä liittymään liittoihin ei tosin siihen "loimaanliittoon" sieltä ei saa esim. lakimiestä hoitamaan asioita koska se on työnantajienliitto.

    Täh? Et ymmärrä lukemaasi? Mitäköhän kummaa AY-liike on tehnyt sen eteen, että saan itse neuvottelemani suuruisen erorahan (esim. 24kk palkan) irtisanoutuessani itse jos työnantaja haluaa minusta eroon?

    Äänestä

Herroille maksetaa tuhansia euroja erorahaa miks helvetissä. Minä siivooja en saanut yhtään euroa. Vaikka nahka on samanlainen kuin herroilla. Aina herrat on ahneita. Saavat varmaan arkkuun miljoonat mukaan

Äänestä

Ei ne mulle suostuneet mitään erorahaa maksamaan aikonaan, vaikka olin ykkös lakkokenraali ja perustin kusiruuttaryhmätkin ympäri maan tukemaan lakkovahteja porteilla rikkureita vastaan.
Mutta enpä sitten pois lähtenytkään ennenkuin eläkkeelle aikanaan.

Talkoo-Taavetti

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työnt. kirjoitti:

Joskus kuulee vaatimuksia että työnantajien tulisi maksaa erorahaa irtisanotuille työntekijöille. Suomessahan työnantajat maksavat jo hyvin laajaa erorahaa nimeltä ansiosidonnainen päiväraha. Mielestäni se on paljon parempi vaihtoehto kuin eroraha. Miksi ay-liike vaatii tällaista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu