Liekö laillista kun tekee vähintään 8h töitä päivässä ja usimmiten viikoittain ylitöitäkin, niin pekkasia ei tule eikä ylitöitä korvata mitenkään. Työn antajan perustelut: pekkasia ei tule koska teidän työaika on 7,5h ja ruokatauko 30min se menee yli sen 20min, tosiasiassa ruokatauko on alle 20 min. Ylitöistä ei kommentoida mitenkään. Tätä on jatkunut vuosia. Palkka on parempi kuitenkin kuin tessin minimipalkka.
ylityöt
Pekkanen
4956
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
sovittu 7 1/2 tunniksi(7h ruokatauko) sen yli ei tarvitse,eikä pidäkään olla töissä,jos ei ole sopinut erikseen työnantajan kanssa ylityön tekemisestä.Aloite tähän tulee yleensä työnantajalta,koska näin varmistetaan se, että työnantaja maksaa myös ylityökorvaukset.Työajan lyhennysvapaat,eli pekkaset on erikseen joissakin tesseissä,ja ne koskee 8h päivässä,ja 40 h viikossa tekeviä työntekijöitä.Joissakin tesseissä on rajoituksia vapaiden antamiseen esim.lyhyissä työsuhteissa.Vaikka peruspalkka on parempi,kuin tessin palkka,se ei tarkoita sitä, että siihen sisältyy myös ylityökorvaukset,jos ei työsopimusta tehdessä ole tällaisesta sopinut.Ota yhteyttä työpaikkasi luottamusmieheen.Kuuluthan liittoon?
Pekkaset yleensä tulevat tuotannosta, eli mikäli esim. teet työtä autokorjaamossa sinulle kuuluu pekkaset. Ja jos teet esim. töitä toimistossa ja sinun työsi on sidoksissa tuotantoon, silloin sinullekin kuuluvat pekkaset. Mm. Stora Enson toimisto ihmiset saavat pekkaset.
Ota lopputili tuollaiselta TES:sta parempaa palkkaa maksavalta riistäjältä!
Aivan törkeää, että ei koko lounastuntia seisota tumput suorana. Yrityshän voi vaikka alkaa kannattamaan liiallisen innon johdosta.
Liittykää liittoon ja ajakaa riistäjäfirmat pois Suomesta pilaamasta sosiaalidemokratiaa!
Ei millään pahalla ketään kohtaan, mutta mua ei mikään ärsytä niin paljon kuin ylityö ihmiset. Ei ne työt varmasti mihinkään häviä!
Jos aion joskus tehdä ylitöitä, ensin otetaan selvää ja etsitään jotain mustaa valkoisella ennenkuin edes mietitään ylitöitä, niin ei tule tuollaista tilannetta. Jos mitään korvausta ylitöistä ei ole saatavissa = ehdoton EI ylitöille. Kun työaikasi on täynnä voit (pitää) kävellä työpaikkasi ovesta pihalle.
Pitäkää nyt herran jumala kiinni oikeuksistanne ja pitäkäää puolenne! Ei ihme että nyky-yhteiskunta imee ihmiset kuiviin, kun joka paikassa suostutaa mutisematta kaikkeen mahdolliseen minimaalisilla korvauksilla, tai jopa ilman korvausta!