lomautus- ja irtisanomisvaroitus

Tämmöinen tapaus. Annettiin tuollainen ilmoitus, mutta asiakkaille ei saisi sanoa mitään. Voiko tuollaista ilmoitusta julistaa salaiseksi työnantajan toimesta?
1383
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

missä ja mikä? Ei sitä kukaan tarkista jos sen täällä kerrot ;) Ja jos, niin silloin olette jo toisessa työssä taikka työttöminä, kuten me muutkin täällä. (no melkein kaikki täällä palstalla)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuli!! kirjoitti:

Tämmöinen tapaus. Annettiin tuollainen ilmoitus, mutta asiakkaille ei saisi sanoa mitään. Voiko tuollaista ilmoitusta julistaa salaiseksi työnantajan toimesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu