Moi! Löysin tosi mielenkiintoisen unelmatyön! Työpaikkailmoitus oli ruotsinkielinen, mutta varsinainen työ ei olis Ruotsissa vaan Espanjassa.
Pitääkö minun tehä hakemus ruotsiks, enkuks vai espanjaks? Ruotsi on mulla tosi heikko... ja mun hakemukseen tulis paljon virheitä, jos yrittäisin sillä tehä... Englanninkielinen hakemus ei tuottais ongelmia yhtään ja sen mieluiten lähettäisinkin. Espanjaa en osaa myöskään paljoa... Ruotsin tai espanjan kieliseen hakemukseen saisin apua opettajalta, mut pelkään "harhauttavani" työnantajaa, kun en sit osaiskaan ruotsia/espanjaa niin hyvin ja kuiteski haluan olla rehellinen! Että mitä tehdä? Kuitenkin haluan sen työn, ku palkkaki ois aika hyvä.. Ja uskon että musta ois ainesta just siihen työhön!
Pitääkö minun tehä hakemus ruotsiks, enkuks vai espanjaks? Ruotsi on mulla tosi heikko... ja mun hakemukseen tulis paljon virheitä, jos yrittäisin sillä tehä... Englanninkielinen hakemus ei tuottais ongelmia yhtään ja sen mieluiten lähettäisinkin. Espanjaa en osaa myöskään paljoa... Ruotsin tai espanjan kieliseen hakemukseen saisin apua opettajalta, mut pelkään "harhauttavani" työnantajaa, kun en sit osaiskaan ruotsia/espanjaa niin hyvin ja kuiteski haluan olla rehellinen! Että mitä tehdä? Kuitenkin haluan sen työn, ku palkkaki ois aika hyvä.. Ja uskon että musta ois ainesta just siihen työhön!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ei kannata lähettää kielellä, jota ei hyvin taida. Jos osaat auttavasti ruotsia, niin selviät työnantajakontaktista, ellei se tapahdu englanniksi. Tuskin paljonkaan Espanjassa ruotsia tarvitsisit, joten eiköhän englanti ole yleispätevä kieli nykyisin. On työnantajan asia, miten sitten arvioi tilanteen.
Jeps, kiitos tosi paljon. Mietiskelin itsekin, että paras ois lähettää enkuks, mut sit mietiskelin myös et osaakohan työnantaja enkkuu. Mut niinku sanoit, niin se on tänä päivänä yleiskieli. Ja jos se työnantaja ei osais enkkuu, niin en ehkä sit haluakaan mennä töihin, ku ruotsi on niin heikko ja juttelimisesta ei tulis paljo mitään. Ja missään nimessä en halua ikinä olla epärehellinen, joten paras ansaitsee paikan. =)
Perusperiaatehan on se että työhakemus laaditaan sillä kielellä millä ilmoitus on ollut. Eli tässä tapauksessa ruotsiksi(?). Jos työnantaja odottaa sinun osaavan/tarvitsee työntekijän joka osaa ruotsia/espanjaa, se varmasti myös testataan viim. haastattelussa eli huijaus on turhaa. Etkä varmaan itsekään viihtyisi työssä jos kielitaito tökkisi jatkuvasti.
Voisiko yrityksen sisäinen raportointikieli olla ruotsi?
Itse näkisin sen vaivan, että sorvaisin hakemukseni asiantuntijan avustuksella ilmoituksessa käytetyllä kielellä. - Haluaisin varmistaa, ettei hakemukseni joutuisi kielivalintani vuoksi ö-mappiin.
Ei hakemuksen hallittu kieliasu mielestäni olisi huijausta. Se osoittaisi arvostusta ja valmiuttasi hoitaa asiat kunnolla - vaikka tarvitsisit siihen muiden apua.
Jos pääset haastatteluun, älä selittele huonoa ruotsinkielen taitoasi. Puhu rauhassa ja tee virheitä, ei se haittaa. Useimmiten on tärkeätä vain se, että asiat saadaan hoidetuksi ja ihmiset ymmärtävät toisiaan. Ellei ole ihan pakko, älä yritä vaihtaa kieltä haastattelussa, ellei sinulle tarjota siihen mahdollisuutta. Aina voit napata väliin sanan englannista, ellet löydä ruotsinkielistä.
Jos kyseessä on unelmapaikka, kannattaisi varmaan valmistautua haastatteluun sekä englanniksi että ruotsiksi. Voisit käydä mielessäsi läpi asioita molemmilla kielillä. Mitä kertoisit itsestäsi ja valmiuksistasi tehtävään, mitä haluaisit kysyä työnantajalta.
Valmistaudu hyvin ja usko itseesi.
Onnea hakemuksellesi.
Hyvä hakemus (kielellisesti) ruåttiksi ja cv:hen todenmukaiset tiedot kielitaidosta; jatkosta päättää työnantaja.
"Ruotsin tai espanjan kieliseen hakemukseen saisin apua opettajalta, mut pelkään "harhauttavani" työnantajaa, kun en sit osaiskaan ruotsia/espanjaa niin hyvin ja kuiteski haluan olla rehellinen!"
..jolloin paikkasi vie joku toinen opettajaa kayttanyt !