Jos vastavalmistunut insinööri Helsingistä tietotekniikan puolelta hakee töitä, ja hänellä ei ole juurikaan oman alansa työkokemusta, niin tiedusteletteko te koulusta hänen tietojaan?
Eli pitävätkö koulut jotain tietoja todistuksen lisäksi oppilaastaan, joiden perusteella he kertovat opiskelijan soveltuvuudesta työpaikoille.
Ainakin yksi IT-alan työntekijä mainitsi asiasta pitäessään meille luentoa.
Eli pitävätkö koulut jotain tietoja todistuksen lisäksi oppilaastaan, joiden perusteella he kertovat opiskelijan soveltuvuudesta työpaikoille.
Ainakin yksi IT-alan työntekijä mainitsi asiasta pitäessään meille luentoa.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Ei pidä paikkaansa. Ei aikaa. Ei kiinnostusta. Paperit haastattelu testi riittää. Tietysti, jos on töitä tehnyt koululle niin sitten asia erikseen.
" Jos vastavalmistunut insinööri Helsingistä tietotekniikan puolelta hakee töitä, ja hänellä ei ole juurikaan oman alansa työkokemusta"
Miksi ne vaivautuisi, ei ne sellasia palkkaa kuitenkaan.
Luulen, että joku työnantaja voisi kysyä onko opettajalla suositusta erityisen lahjakkaasta vastavalmistuneesta, joka kannattaisi rekrytoida.
Opettajalle saattaa hyvinkin jäädä mieleen opiskelijoita, joita hän voisi mielellään suositella ja ehkä joku, ketä hän ei ainakaan kavereilleen suosittelisi.
Jos olet ansioitunut opiskelija, voisit ehkä kysyä, olisiko joku entisistä opettajistasi valmis tarvittaessa suosittelemaan sinua.
Yksityisyyttä suojellaan monilla tavoin, joten mitään erityistiedostoja ei varmasti ole, eikä sellaisista voisi tietoja antaakaan. Jos on syytä epäillä, tietysti voidaan tarkistaa milloin olet valmistunut oppilaitoksestasi. Ovatkohan teidänkin päättötyöt julkisia?
Työuraakin ajatellen kannattaa muistaa inhimillisten tekijöiden vaikutus. Turhaan ei kannata mainettaan pilata. Suomi on pieni maa ja Eurooppassakin oman alan tekijät tutustuvat nopeasti. Koskaan ei voi etukäteen tietää, keneltä kysytään suosituksia uuttaa henkilöä rekrytoitaessa. Piiri pieni pyörii ja onneksi myös hyvä maine kiirii nopeasti.