STOCKMANN jouluapu

Minkälaista palkkaa maksaa stockmann jouluapulaisilleen? Entä myyjät ylipäänsä, vakituiset ja osa-aikaiset, kuinka paljon on tuntipalkkanne?
Minkälaisia kokemuksia stockalta sesonkiapuna, kannattaako kokeilla?
105880
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Olen itse menossa Stockmannille jouluapulaiseksi. N. 8,47 tunti mahdolliset ilta-, kieli-, kokemus- ja viikonloppulisät.

Äänestä
  • Siis peruspalkka on 8,64

    Äänestä

  • menossa kirjoitti:

    Siis peruspalkka on 8,64

    mites ilta- ja lauantailisät?

    Äänestä

  • jaskapetteri kirjoitti:

    mites ilta- ja lauantailisät?

    Ilta- ja viikonloppulisät maksetaan. Olin useita vuosia sitten Stockalla ja asiallisesti tuli kaikki.

    Kielilisiin tarvitsi käydä kielikokeissa, ennen kuin ne sai. 5 % tuli ainakin ennen hyvin hallitusta kielestä/per kieli ja auttavasta sai 2,5 %.

    Äänestä

Itse olen hakenut Stockmannille töihin ties kuinka monta kertaa. Koskaan en kuitenkaan ole päässyt, en edes haastatteluun, vaikka lähes kaikki työkokemukseni, jota on muutamia vuosia, on kassa- ym. hommista, opiskelen kaupallista alaa ja puhun VIITTÄ kieltä melko hyvin ja kuudetta alkeellisesti. Nytkin jouluapulaiseksi hakiessani lähetin ainakin omasta mielestäni mitä parhaan hakemuksen, mutta ei mitään. Mitä te päässeet olette hakemuksissanne sanoneet vai oletteko päässeet suhteilla?

Äänestä
  • Itse olen myös hakenut vuosia, niin joulu- kuin kesäkausillekin. Nyt vaan niin sanotusti kävi hyvä tuuri. Rekrytoijani sanoi haastattelussa että heille tulee niin paljon työhakemuksia, että on varsinaista sattumankauppaa kuka pääsee haastatteluun asti.
    Lähetin siis hyvän hakemuksen ja toivoin parasta. Kokemusta minulla oli lähinnä ravintola-alalta, mutta pääsin silti stockalle kassalle. Haastattelussa tein kaikkeni, vaikka englanninkielinen juttelu hieman tökkikin ja naama alkoi siinä vaiheessa varmasti punottaa aika antaumuksella.

    Ehdotonta plussaa stockmannille haettaessa kuulemma on se, että hakee suoraan jotain tiettyä paikkaa. Myös jonkinlainen yleiskuva yrityksestä ja haetun työn toimenkuvasta vakuuttaa haastattelijan hakijan mielenkiinnosta. Myös hyvä käytettävyys (ts.valmius tehdä kaikenlaisia vuoroja mahdollisimman pitkällä aikavälillä) auttaa.

    Toivottavasti antoi edes hieman apua tuleville hakijoille.:)

    Äänestä

  • kausimyyjä kirjoitti:

    Itse olen myös hakenut vuosia, niin joulu- kuin kesäkausillekin. Nyt vaan niin sanotusti kävi hyvä tuuri. Rekrytoijani sanoi haastattelussa että heille tulee niin paljon työhakemuksia, että on varsinaista sattumankauppaa kuka pääsee haastatteluun asti.
    Lähetin siis hyvän hakemuksen ja toivoin parasta. Kokemusta minulla oli lähinnä ravintola-alalta, mutta pääsin silti stockalle kassalle. Haastattelussa tein kaikkeni, vaikka englanninkielinen juttelu hieman tökkikin ja naama alkoi siinä vaiheessa varmasti punottaa aika antaumuksella.

    Ehdotonta plussaa stockmannille haettaessa kuulemma on se, että hakee suoraan jotain tiettyä paikkaa. Myös jonkinlainen yleiskuva yrityksestä ja haetun työn toimenkuvasta vakuuttaa haastattelijan hakijan mielenkiinnosta. Myös hyvä käytettävyys (ts.valmius tehdä kaikenlaisia vuoroja mahdollisimman pitkällä aikavälillä) auttaa.

    Toivottavasti antoi edes hieman apua tuleville hakijoille.:)

    Älkää hakeko kyseiseen firmaan töihin. Henkilöstö politiikka pielessä kaikki pomot kieroituneita.Lankkaa vaikka kenkiä markettien tuulikaapeissa ennemin.

    Äänestä

  • kausimyyjä kirjoitti:

    Itse olen myös hakenut vuosia, niin joulu- kuin kesäkausillekin. Nyt vaan niin sanotusti kävi hyvä tuuri. Rekrytoijani sanoi haastattelussa että heille tulee niin paljon työhakemuksia, että on varsinaista sattumankauppaa kuka pääsee haastatteluun asti.
    Lähetin siis hyvän hakemuksen ja toivoin parasta. Kokemusta minulla oli lähinnä ravintola-alalta, mutta pääsin silti stockalle kassalle. Haastattelussa tein kaikkeni, vaikka englanninkielinen juttelu hieman tökkikin ja naama alkoi siinä vaiheessa varmasti punottaa aika antaumuksella.

    Ehdotonta plussaa stockmannille haettaessa kuulemma on se, että hakee suoraan jotain tiettyä paikkaa. Myös jonkinlainen yleiskuva yrityksestä ja haetun työn toimenkuvasta vakuuttaa haastattelijan hakijan mielenkiinnosta. Myös hyvä käytettävyys (ts.valmius tehdä kaikenlaisia vuoroja mahdollisimman pitkällä aikavälillä) auttaa.

    Toivottavasti antoi edes hieman apua tuleville hakijoille.:)

    ...........tänä vuonna....RIITTI...."Käytettävyys (kaikki käy)....normaali hakemus......kassakokemus..........IKÄ (miel. yli 20.v.)....asiallinen siisti olemus.....sosiaalinen"
    TERVETULOA TÖIHIN....!.....(tärkeintä saat myöhemmin helpommin töitä:)

    Äänestä

Palkka menee TES:n mukaan + kielilisät. Viime jouluna sain n.10e/h ilman kaupanalan kokemusta ja englannin 5% kielilisällä.

Itse tykkäsin lahjapakkaajan hommista, vaikka sitä vähän ruputyönä pidetään. Palkka oli kunnollinen, työkaverit ja pomo mukavia, tauoista ei tarvinnut joustaa ja työpaikkaruokala ruoka oli mainiota. Tänä vuonna pääsin sitten jo ihan osastolle myyjäksi. Palkka pysyy samana (ellei nyt ole tullut jotain yleistä kaupanalan korotusta), mutta työ on luultavasti mieluisempaa kun pääsin toivomalleni osastolle.

Minä olen kokemattomana luultavasti sanut töitä vain joustavuuteni ansiosta. Eli olen voinut tehdä kaikenlaisia vuoroja koko sesongin ajan. Hakemuksia tosiaan tulee runsaasti niin aikamoista arpapeliä se ensimmäisellä kerralla kai on. Kun on kerran saanut näyttää taitonsa vaikka vain hullujen päivien apulaisena, saa seuraavalla kerralla helpommin töitä.

Asennetta siellä kyllä vaaditaan. Eli jos hymy ei tule luonnostaan ei kannata vaivautua.

Äänestä

Saako jouluapulaisena mitään henkilöstöetuja??

Äänestä

Kommentoi aloitusta


??? kirjoitti:

Minkälaista palkkaa maksaa stockmann jouluapulaisilleen? Entä myyjät ylipäänsä, vakituiset ja osa-aikaiset, kuinka paljon on tuntipalkkanne?
Minkälaisia kokemuksia stockalta sesonkiapuna, kannattaako kokeilla?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu