Palkka ja työ ei kohtaa.

Palkkani on 1350 egeä kuussa, olen töissä suunnittelijana tehtaassa ja työni ei nyt sillai oikeastaan ole rankkaa (fyysisesti) mutta sitäkin kiireisempää ja hurjan vastuullista..

Periaatteessa tuo rahasumma minulle riittää elämiseen ihan mainiosti, mutta voisin kuvitella että tästä voisi maksaa hieman enemmänkin. Olen firman kannalta lähes korvaamaton ja jos lähtisin tästä työttömäksi (melkeinpä samanverran siitä tienaa, kun saa asumistukea jne.) niin enpä todellakaan tiedä mitä täällä senjälkeen tapahtuisi..

Et sellasta. En kyllä pahemmin viihdy täällä, mutta sellaisissa työpaikoissa missä olen viihtynyt kunnolla tienasin niin huonosti, ettei opiskelijanakaan jää niin vähän rahaa käteen..
51434
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Itselläni vähän samalainen ongelma, palkka on pielessä suhteessa työn vaativuuteen ja kuormittavuuteen (noin 3 kk vuodesta saan tehdä 60 tuntista työviikkoa ja lopun aikaa normaalia 40 tuntista). Esimiehelle olemme minä ja työkaverini vihjanneet, että palkka (ja nimike) sekä vastuu eivät todellakaan kohtaa, mutta häntä ei voisi vähempää kiinnostaa.

Minä etsinkin uutta työtä, jossa palkka ja vastuu olisivat tasapainossa. Se onkin sitten asia erikseen, mitä tässä talossa tehdään, kun häivyn. Olen ainoa, joka osaa tehdä näitä hommia ja kun lähden en todellakaan käy kenellekään näitä töitä opettamaan (ei niitä minullekaan kukaan opettanut).

Ja ylin johto vaan ihmettelee, miksi työyhteisössämme ollaan tyytymättömiä ja toteaa, että eihän töissä ainakaan hauskaa saa olla... Ja töitä tehdään koulutusalalla.

Äänestä

huono palkka. Itse olen pintakäsittelijän hommissa ja n.saman palkan, mutta se on kyllä fyysisesti raskasta ja henkisisesti kun mikään työ vauhti ei riitä.

Äänestä

Minulla teetetään vastuullisia ylemmän koulutuksen saaneiden hommia mutta palkkaa saan alemman tason mukaan. Työtehtävät ja vaatimukset lisääntyvät kaiken aikaa. Esimies suuttui kun asiasta huomautin, näin tehdään sosiaalialalla.

Äänestä
  • Kannattaa ensimmäiseksi heittää sana "korvaamaton" romukomppaan sillä sellainen sinä et todellakaan ole muuta kuin omissa kuvitelmissa. Aina löytyy korvaaja kukaan työntekijä ei ole korvaamaton ellei nyt puhuta aivan avaintason työntekijöistä mm. avaintason suunnitelijoista ja johtajista. Elämä jatkuu pätee myös työpaikoilla. Lisää liksaa ei yleensä tule kuin vaatimalla. Siinä sitä sitten yleensä viimeistään näkee kuinka ja kuinka korvaamaton yritykselle olet. Harvat työnantajat eivät korota palkkaa muuta kuin pakon edessä joten kannattaa neuvotella kunnon palkka ennen kuin aloittaa työsuhteen tai sitä saa useimmiten myöhemmin katu tai jossitella.

    Äänestä

  • Nykypäivän työkulttuuriin ns. kaupan ja hallinnon puolella kuluu että jopa ne ylemmäntason koulutuksen omaavat saavat alemman tason palkkaa. Tyhmästä päästä kärsii koko vartalo eli en panostanut teknisenalan korkeakoulututkintoon tai edes opistotason.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Miksa kirjoitti:

Palkkani on 1350 egeä kuussa, olen töissä suunnittelijana tehtaassa ja työni ei nyt sillai oikeastaan ole rankkaa (fyysisesti) mutta sitäkin kiireisempää ja hurjan vastuullista..

Periaatteessa tuo rahasumma minulle riittää elämiseen ihan mainiosti, mutta voisin kuvitella että tästä voisi maksaa hieman enemmänkin. Olen firman kannalta lähes korvaamaton ja jos lähtisin tästä työttömäksi (melkeinpä samanverran siitä tienaa, kun saa asumistukea jne.) niin enpä todellakaan tiedä mitä täällä senjälkeen tapahtuisi..

Et sellasta. En kyllä pahemmin viihdy täällä, mutta sellaisissa työpaikoissa missä olen viihtynyt kunnolla tienasin niin huonosti, ettei opiskelijanakaan jää niin vähän rahaa käteen..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu