Yrittäjät valittavat työvoimakustannusten kalleutta ja syyttävät ammattiliittoja ahneiksi. Ymmärrän kyllä tässä asiassa pienyrittäjiä, jotka ovat varmaankin paljon ahtaammalla kuin isot yritykset.
Yksi suuri ero on kuitenkin siinä, että jos esim. pienyrittäjän täytyy irtisanoa joku työntekijä niin silloin hänellä on yleensä siihen todellakin hyvä syy kuten töiden todellinen väheneminen tai työntekijän täydellinen sopimattomuus kyseiseen työhön. Yleesä pienyrittäjä on myös työntekijänä tai on ollut työntekijä firmassaan. Hän myös tuntee alaisensa ja tietää heidän taidot. Yrittäjä tietää myös kyseisen alan vaatimukset ja osaa asettautua myös työntekijät asemaan.
Kun taas pörssiyhtiöt irtisanovat on kyseessä toimivan johdon tapa kohottaa osakekurssia.
Välttämättä yritys ei tuota lähellekkään tappiota tai sellainen vaara ei ole olemassakaan mutta irtisanotaan silti. Tällöin jäljelle jäävien työntekijöiden työtaakka kasvaa entisestään, jopa liian suureksi. Näiden firmojen johtajat ja omistajat eivät välttämättä tiedä edes miltä näyttää heidän firmansa tehtaat tai missä ne ovat.
He kohtelevat ihmisiä numeroina, eivät ihmisinä.
Tämä on asia, joka on varmaan jäänyt monelta huomioimatta. olisi vähintään kohtuullista, että nämä isot yhtiöt osoittaisivat inhimillisyyttä ja ajattelesivat myös ihmisiä ihan aikuisten oikeasti. Silloin myös työntekijä puolikin saattaisi osoittaa joustavuutta.
Yrittäjät
4
256
Vastaukset
- vaan sääntöjä
Yksittäinen firma ei ns. "olla reilu", koska muuten se pian häviää markkinoilta. Ahneemman tulevat ja syövät. Siksi työmarkkinajärjestöt (en halua käyttää sanaa ay-liike, koska haluan tehdä pesäeron tähän nykyiseen tietämättämään ay-junttaan) ja eri maan lait ovat oikea tapa tehdä näitä sääntöjä, jotka koskevat kaikkia yrityksiä tasapuolisesti. Tällöin ahneempi ei voi ahneutensa perusteella syödä "kiltimpiä" työnantajia.
- jori131
No joo, voi olla että samat lait pätevät myös pienyrityksessä. Tässä on nyt vaan sellainen pointti että tiedän mitä on olla pienyrittäjä. Tiedän myös millaista on meininki suuremmissa firmoissa.
kirjoituksellani tarkoitin lähinnä sitä, että esimerkiksi meitin puulaakissa on julkaistu säästöohjelma ja vaikkapa määräaikaiset saavat lähteä vaikka työtä riittää vallan mainiosti. Mutta kun kerta pitää säästää niin sitten varmaan pitää säästää. Sen tiedän kokemuksesta, että yleensä pienyrittäjä myös palkkaa työvoimaa jos tarvitsee, vaikkapa helpottaakseen omaa työtaakkaa, vaikka se tietäisi hänen oman ansionsa pienenemistä. Isommat firmat eivät paljon tälläisiä ajattele eikä varmaan siihen pystykkään koska ei olla perillä työstä mitä työntekijät tekevät eikä edes haluta ollakkaan.
Toisaalta on väärin nimittää vaikkapa meikäläistä kommunistiksi, koska en sitä ole. Jokaisessa meissä asuu pieni kapitalisti koska vaadimme itsellemme vain koko ajan lisää, aivan samanlailla
kuin työnantaja. Onko työnantaja siis kommunisti jos se kiristää joillakin työtaistelu keinolla itselleen lisää kakusta.
- Rudolf
...olet jos luulet että irtisanomiset tehdään kurssin nostamiseksi !
Luuletko ettei tilausten ja työn määrä voi lisääntyä tai vähentyä pörssiyhtiöissä??
Telakalla ? Alihankkijalla? Rakennusfirmassa ?
Ei niilläkään ole ylimääräistä kassaa mistä maksetaan tuottamattomille palkkoja.
Kuule, talouden lait ovat ihan samat perheess, pienyrityksessä ja pörssiyhtiössä.
Kaikista tyhmintä olisi pitää turhaa väkeä niin kauan että firma menee tappiolle !
Kannattaisi joskus lukea vaikka taloudenpidon alkeet työväenopistossa.- 60-80 luvulla
paremmin kuin nykyään, syy > ei ollut keinotekoista pörssi sirkusta ja konkkia ei ollut paljonkaan sekä omistajien saanto oli tasasta ja varmaa sekä tuotto kohtuullista 10 - 20 %. Nyt rahastetaan 20 - 40% ja ylläpidetään keinotekoista tehokkuutta josta seuraa konkat 2v sisällä tai luopuminen siitä kun on alettu supistaa tekijöitä tuoton vuoksi.
Seuratkaapa vain tilannetta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 925951
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h804772Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv953017Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p262790Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska262065Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1191496Mikseivät suomalaiset kuluta? istutaan vaan säästötilirahojen päällä..
...Ihan haluamalla halutaan että maa menee konkurssiin? Ihan käsittämätöntä, ennätymäärät säästöjä sekä konkursseja sam3351057Oletko tyytyväinen
Tämän hetkiseen tilanteeseenne? Odotatko, että lähennytte vai yritätkö päästä yli ja eteenpäin?851028Jos oikeasti haluat vielä
Tee mitä miehen täytyy tehdä ja lähesty rohkeasti 📞 laita vaikka viestiä vielä kerran 😚125960- 48764