En tiedä, onko tämä oikea paikka tiedustella asiaa tai mielepidettä, mutta jos jollain on samankaltaisia kokemuksia, niin olisi kiva kuulla.
Olen pienessä yrityksessä ylempänätoimihenkilönä ja tällaisissa paikoissa usein tapahtuu kaikenlaista...Esimerkiksi tekemäni työ on vähintään 50%:sesti muuta kuin mihin minut otettiin. Kuitenkin olisi muutama epäkohta, joista haluaisin tietoa siitä tietäviltä:
-Palkka maksetaan kuukauden alussa etukäteen, mutta palkkapäivä liukuu noin viikon. Onko tällainen sallittua?
-Työnantaja ei työmatkoista kotimaassa maksa päivärahoja. Onko sallittua?
-Vaatimus 8 tunnin työpaikalla oloon, vaikka ei ruokatuntia pitäisikään. Onko laissa määrätty, että ruokatunti on pidettävä?
- En tiedä minkä työehtosopimuksen mukaan minun pitäisi menetellä, koska sitä ei ole määritelty työsopimuksessani. Itse luen metalliteollisuuden ylempientoimihenkilöiden sopimusta.
Tässä nyt olivat nämä asiat, joita epäilen laillisiksi epäkohdiksi, muut ovat sitten lähinnä henkilökohtaisia epäkohtia, mitkä eivät lakiin liity millään tavalla.
Toivottavasti saan neuvoja näihin juttuihin ja tietysti olisi kiva kuulla, jos muillakin omakohtaisia kokemuksia vastaavanlaisesta.
Mielipidettä
1
130
Vastaukset
- 2. työntekijä
29:n vuoden aikana ehdin olemaan kahden suurehkon (1000 - 2000 hlöä) ja 6:n PK-metalliakan yrityksen palveluksessa.
Työaikaa minulla ei ollut missään. Tulin, menin, olin paikalla tai poissa kuten itse harkitsin.
Samoin ruokatunti. Söin tai kävin syömässä silloin kun huvitti tai sattui töiden puoleen.
Palkanmaksu tapahtui joka paikassa ehdottoman täsmällisesti.
Työsisältöön en suhtautunut kriittisesti. Tein mitä tarvittiin. Raaka-aineiden vuosisopimuksista laitehuollon haalarihommiin.
Päivärahat tulivat olettaakseni sopimusten mukaan
Tulkitsin kyllä metallin ja STTK:n sopimuksia alaisteni kohdalla mutta en omastani tiedä.
Jos alkoi tuntua jostain syystä hankalalta, palkkakehitys ei tyydyttänyt tai tehtäväkenttä rutinoitui, vaihdoin työpaikkaa.
Yhteenvetona voisin sanoa: En elänyt kellon vaan tehtävien mukaan ja katsoin, että työt ja tulos ratkaisevat. Jos olen päivän tai pari pois niin mitä se kellekkään kuuluu jos hommat hoituvat. Vastaavasti en ilmoitellut myöskään iltaisin tai viikonloppuisin tekemistäni töistä.
Kukaan ei koskaan seurannut ajankättöäni en siitä raportoinut.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 865199
Riikan kukkaronnyöri on umpisolmussa
Kulutus ei lähde liikkeelle, koska kansalaiset eivät usko, että: – työpaikka säilyy – tulot eivät romahda – talous ei h764696Jos vedetään mutkat suoraksi?
Niin kumpaan ryhmään kuulut? A) Niihin, jotka menevät edellä ja tekevät? Vai B) Niihin, jotka kulkevat perässä ja ar1112997Tanskan malli perustuu korkeaan ansioturvaan
Ja vahvoihin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin. Suomessa Riikka on leikannut juuri näitä: palkkatukea, työttömyysturv862933Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p232464Vain vasemmistolaiset ovat aitoja suomalaisia
Esimerkiksi persut ovat ulkomaalaisen pääomasijoittajan edunvalvojia, eivät auta köyhiä suomalaisia.602034Anteeksipyyntöni
Jätän tähän anteeksipyyntöni sinulle, koska en voi sanoa sitä missään muuallakaan. Pyydän anteeksi, jos purkamani tuska241860- 321523
Sydämeni valtiaalle
En täältä aio asioita kysellä. Haluan tuoda tiedoksesi, että pohjimmiltani en ihmisiä tahdo satuttaa ja ajattelen muiden1141429- 1851318