rangaistukseksi työnantajalle ei riitä nyt ehdotettu 60 kuukauden palkka irtisanomisajan palkalla korotettuna.Työnantajan tulisi maksaa vielä palkkaa toiset 60 kuukautta mikäli irtisanottu näin haluaa.
Lisäksi on vielä saatava työnantajalle vapausrangaistus joka voisi olla käytännössä noin 8 vuotta ehdotonta vankeutta.
Luottamusmiehen irtisanomisen
Ay-aktiivi.
17
1164
Vastaukset
- rtuertueru
Luottamusmiehen irtisanomisen pitäisi olla yhtä helppoa kuin kenen tahansa. Täysin järjetöntä antaa yhdelle ihmiselle parempi suoja kuin muille, en käsitä mihin se perustuu?
- kommunistimulkkuut
Valitaan yleisesti ns. luottamushölöksi, vittu mitä työtä vieroksuvia laiskoja paskoja....
- Maakarapu
kuolemanrangaistusta.
Tunnen muutamia luottamusmiehiä.
Hyviä ovat luovimaan ja haittaamaan työntekoa.
tällaisten häiritseminen on mitä suurin rikos.
ei kun työnantaja linnaan tai pallit pois.
Muuten , kene luottamusta ne nauttivat?
Meillä ei ainakaan työntekijöitten enemmistön .
Vaan ay-liike hoitaa omiansa...- luottamusmies
Olkoonkin provoja nämä jutut,silti en voi olla kirjoittamatta muutamaa riviä.
Luottamusmiehet, hyvät sellaiset ansaitsevat kyllä kunnon irtisanoimissuojan.He laittavat itsensä ja tulevaisuutensa likoon vain sen takia, että ovat oikeudenmukaisia ja haluavat puolustaa heikommassa asemassa olevia.
Muistakaa rakkikoirat, että te tuskin ansaitsettekaan kunnon luottaria.Haukutte kuitenkin vaikka hän kuinka hyvää työtä tekisi.Luottari ei kuitenkaan ole mikään kaikkivaltias joka saa kaiken kuntoon ja heti ja kerralla, kuten varmaan edellytätte.Te ette varmasti edes kuulu ammattiliittoihinne ja kurkistelette kulman takaa josko joku teitäkin puolustaisi.
- muillekin
ei luottamusmiestä tarvitse kohdella yhtään hellemmin kuin muita työntekijöitä. Lopputili samalla tavalla kuin muillekin duunareille. Luulevat olevansa jokin maailman napa ja siksi eivät hoida työläisten asioita, omaa etuansa vain.
- tietoa on
Saattaapi jonkun luottamusmeiehen välityksellä levitä firman huono ilmapiiri. Ainakin silloin leviää, jos luottamusmies määrää kuka saa olla töissä ja kuka ei. Luottamusmies voi esiintyä myös kiusaajana. Sellaisiakin tapauksia on. Pitäisikö silloinkin luottamusmiehen päätä silittää ja korottaa palkiota?
- se sinne valitsee
tietoa on kirjoitti:
Saattaapi jonkun luottamusmeiehen välityksellä levitä firman huono ilmapiiri. Ainakin silloin leviää, jos luottamusmies määrää kuka saa olla töissä ja kuka ei. Luottamusmies voi esiintyä myös kiusaajana. Sellaisiakin tapauksia on. Pitäisikö silloinkin luottamusmiehen päätä silittää ja korottaa palkiota?
ja onpa jotkut vaihtaneet luottamusmiehiään kesken vaalikaudenkin, jos ei homma toimi. Turha rutista, jos ei itse asialle mitään tee vaikka pystyisikin.
- paljastaja
tietoa on kirjoitti:
Saattaapi jonkun luottamusmeiehen välityksellä levitä firman huono ilmapiiri. Ainakin silloin leviää, jos luottamusmies määrää kuka saa olla töissä ja kuka ei. Luottamusmies voi esiintyä myös kiusaajana. Sellaisiakin tapauksia on. Pitäisikö silloinkin luottamusmiehen päätä silittää ja korottaa palkiota?
Olipa kerran firma ja siinä myös pääluottamusmies.
Töitä oli yhteen aikaan paljon.
Kitsas firma kun oli, joka ei lisännyt työvoimaa vaan teetätti ylitöitä. Kuinka ollakaan.
Pääluottamusmies valitsi omiensa joukosta niitä, jotka hän pestasi ylitöihin.
Keitä hän ei pyytänyt niin he jäivät näppejään nuolemaan. Muilla ei ollut ylitöihin asiaa. Ihmettelimme vain kun kukaan ei uskaltanut tarttua asiaan lopputilin pelosta.
Kysynkin toimiko pääluottamus oikein väärin?Paljastanko muita ko pääluottamusmiehen toimia?
Eivätpä kestäisi päivänvaloa edes liiton lakimiehen edessä. - tyhmä provo
paljastaja kirjoitti:
Olipa kerran firma ja siinä myös pääluottamusmies.
Töitä oli yhteen aikaan paljon.
Kitsas firma kun oli, joka ei lisännyt työvoimaa vaan teetätti ylitöitä. Kuinka ollakaan.
Pääluottamusmies valitsi omiensa joukosta niitä, jotka hän pestasi ylitöihin.
Keitä hän ei pyytänyt niin he jäivät näppejään nuolemaan. Muilla ei ollut ylitöihin asiaa. Ihmettelimme vain kun kukaan ei uskaltanut tarttua asiaan lopputilin pelosta.
Kysynkin toimiko pääluottamus oikein väärin?Paljastanko muita ko pääluottamusmiehen toimia?
Eivätpä kestäisi päivänvaloa edes liiton lakimiehen edessä.Missä muka LM valitsee ylitöihin tulijat? Kyllä se on niin, että se on linjaesimiesten heiniä.
Meninpä tähän edes vastaamaan. - paljastaja
tyhmä provo kirjoitti:
Missä muka LM valitsee ylitöihin tulijat? Kyllä se on niin, että se on linjaesimiesten heiniä.
Meninpä tähän edes vastaamaan.Näin on kerran eräässä työpaikassa tapahtunut. Pääluottamusmies etsi töihin "omiaan" ja ikäänkuin salassa tehtiin ylitöitä.
Olkoon menneeksi, tuskinpa he nyt sen onnellimpia ovat. Totean vain sen etteivät ole virheettömiä luottamusmiehetkään. - Ylitöitä kartteleva
paljastaja kirjoitti:
Näin on kerran eräässä työpaikassa tapahtunut. Pääluottamusmies etsi töihin "omiaan" ja ikäänkuin salassa tehtiin ylitöitä.
Olkoon menneeksi, tuskinpa he nyt sen onnellimpia ovat. Totean vain sen etteivät ole virheettömiä luottamusmiehetkään.Voiko tätä asiaa välttämättä luottamusmiehen viaksi laskea?
"Ylityö on työtä, joka tehdään säännöllisen työajan enimmäismäärän yli. Ylityöstä on sovittava tapauskohtaisesti, eikä sitä ole pakko tehdä. Ylityötä saa tehdä ja teettää enintään 138 tuntia neljän kuukauden ajanjaksolla kuitenkin enintään 250 tuntia kalenterivuodessa. Työnantaja ja henkilöstön edustaja voivat sopia lisäylityön tekemisestä. Lisäylityötä voi sopimuksesta tehdä 80 tuntia vuodessa."
www.sak.fi - ole mikään
paljastaja kirjoitti:
Näin on kerran eräässä työpaikassa tapahtunut. Pääluottamusmies etsi töihin "omiaan" ja ikäänkuin salassa tehtiin ylitöitä.
Olkoon menneeksi, tuskinpa he nyt sen onnellimpia ovat. Totean vain sen etteivät ole virheettömiä luottamusmiehetkään.työnjohtaja joka valitsee työntekijöitä ylitöihin.
Esimiehet on asia erikseen. Luottamusmies on liiton edustaja työpaikalla eli hän valvoo, että TES:iä noudatetaan ja että jokaisella on työrauha.
Jos luottari ei hoida hommaansa oikein, on niillä jotka hänet valitsivat (ts.liittoon kuuluvat työntekijät) oikeus myös hänet erottaa ja valita parempi tilalle.
Tuskinpa sinä edes kuulut liittoon koska vain täällä räkytät etkä kuitenkaa uskalla työpaikalla suutasi avata... - Ylitöitä kartteleva
ole mikään kirjoitti:
työnjohtaja joka valitsee työntekijöitä ylitöihin.
Esimiehet on asia erikseen. Luottamusmies on liiton edustaja työpaikalla eli hän valvoo, että TES:iä noudatetaan ja että jokaisella on työrauha.
Jos luottari ei hoida hommaansa oikein, on niillä jotka hänet valitsivat (ts.liittoon kuuluvat työntekijät) oikeus myös hänet erottaa ja valita parempi tilalle.
Tuskinpa sinä edes kuulut liittoon koska vain täällä räkytät etkä kuitenkaa uskalla työpaikalla suutasi avata...Olen ollut liiton jäsenenä 25 vuotta. Minulla ylityöhön liittyvät ongelmat ovat hieman toisenlaiset.
Sitä voisi tietysti ihmetellä, että mitä tekee SAK:n sivulla tämäkin tieto: "Viranhaltija ei saa kieltäytyä ylityöstä tai lisätyöstä, jos sen tekeminen on työn laadun ja erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä."
Onkohan heillä tiedossaan, että esim. minulle maksetaan ylitöistä huomattavasti paljon huonommin kuin varsinaisista töistä? :) - Mimmi
Ylitöitä kartteleva kirjoitti:
Olen ollut liiton jäsenenä 25 vuotta. Minulla ylityöhön liittyvät ongelmat ovat hieman toisenlaiset.
Sitä voisi tietysti ihmetellä, että mitä tekee SAK:n sivulla tämäkin tieto: "Viranhaltija ei saa kieltäytyä ylityöstä tai lisätyöstä, jos sen tekeminen on työn laadun ja erittäin pakottavien syiden vuoksi välttämätöntä."
Onkohan heillä tiedossaan, että esim. minulle maksetaan ylitöistä huomattavasti paljon huonommin kuin varsinaisista töistä? :)TES:in mukaan saat ylitöistä huonomman palkan kuin normaalityöstä....nyt en kyllä usko..!!
- Ylitöitä kartteleva
Mimmi kirjoitti:
TES:in mukaan saat ylitöistä huonomman palkan kuin normaalityöstä....nyt en kyllä usko..!!
Opetusalalla ei ylituntipalkkioissa huomioida henkilökohtaisia palkanlisiä. Jos on pitkä työkokemus, niin ylitöitä tekee todellakin alihintaan. Näitä ei kaiketi pidetä ylitöinä lainkaan, koska niistä sovitaan yleensä vuodeksi kerrallaan. Meilläkin siis kyllä tällä systeemillä tasataan työn "kysynnän" huippuja, mutta oikeastaan ylitöistä ei tosiaankaan voi kieltäytyä, koska yleensä on pitkällä tähtäyksellä laskettavissa, että milloin vasta on mielekästä palkata uusia työntekijöitä ja milloin kitkutellaan entisin voimin. Eipä siinä kyllä aina laadusta voi puhua ...
- paljastaja
Ylitöitä kartteleva kirjoitti:
Opetusalalla ei ylituntipalkkioissa huomioida henkilökohtaisia palkanlisiä. Jos on pitkä työkokemus, niin ylitöitä tekee todellakin alihintaan. Näitä ei kaiketi pidetä ylitöinä lainkaan, koska niistä sovitaan yleensä vuodeksi kerrallaan. Meilläkin siis kyllä tällä systeemillä tasataan työn "kysynnän" huippuja, mutta oikeastaan ylitöistä ei tosiaankaan voi kieltäytyä, koska yleensä on pitkällä tähtäyksellä laskettavissa, että milloin vasta on mielekästä palkata uusia työntekijöitä ja milloin kitkutellaan entisin voimin. Eipä siinä kyllä aina laadusta voi puhua ...
Se kuulkaa sillä tavalla että jos uskallat työpaikalla avata suutasi hyvänkin asian puolesta, niin se asia käännetään päinvastaiseksi ja monesti luottamusmiehen sanan kääntein.Enkä räkytä yhtään.
- minä
paljastaja kirjoitti:
Se kuulkaa sillä tavalla että jos uskallat työpaikalla avata suutasi hyvänkin asian puolesta, niin se asia käännetään päinvastaiseksi ja monesti luottamusmiehen sanan kääntein.Enkä räkytä yhtään.
Meillä se on kyllä työantaja ja lähin esimies.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Vasemmistohallitus palauttaa hintasääntelyn, esim. bensalitra vain 1e.
Tuleva vasemmistolaisista koostuva hallitus ottaa käyttöön vanhat hyvät keinot pitää hinnat kurissa. Tähän tarkoitukse93772SDP:n kansanedustaja Nazima Radmyar uhriutuu somessa saamistaan viesteistä.
https://www.is.fi/politiikka/art-2000011854410.html Miksi Razmyar ei kestä kansan palautetta oikean kansanedustajan tavo2063682Muistatteko kuinka Marinin hallituksen aikaan kansalaisilla oli varaa kuluttaa?
Tavallisella perheelläkin oli rahaa käydä sääännöllisesti ravintoloissa syömässä, koska vahvat ammattiliitot olivat neuv1303382Vasemmistolainen valehteli jälleen - Purra tai persut eivät luvanneet "euron bensaa"
Väite "euron bensasta" on ensisijaisesti poliittisten vastustajien käyttämä puhdas vale. Persut kyllä kampanjoivat näky713362Korpelanvaara
Korpelanvaaran alle tulee uusi hevosurheilu keskus monen miljoonan investoinnit222237Muistatteko kuinka Marinin hallituksen aikaan kansalaisilla oli varaa kuluttaa?
Tavallisella perheelläkin oli rahaa käydä sääännöllisesti ravintoloissa syömässä, koska vahvat ammattiliitot olivat neuv251778- 341555
- 321481
- 921423
- 151343