Onko joku joskus jossakin kokenut nämä mielekkääksi? Minä en. Vaikuttavat köyhän uunotukselta. Palkkaa ei tipu paljon paskaakaan, eikä työssäoloa kerry jotta voisi palata ansiosidonnaiselle (kun ei sitä pysyvää työtä kerta anneta).
Viimeksi sain tämmöisen tiedotteen, että on yhdistelmätuki/työllistämistuki/vv-työ. Minä ihmettelemään sekä työnantajalle että työvoimatoimistolle että mitä kummaa. Mikä näistä tämä on? Työvoimasta informoivat että sijaisuus, johon voidaan ottaa yhd.tuella (vaikka olikin kyse yksityisestä, joka ei saa ottaa yhd.tuella kuin pysyvästi työllistettävän). Työnantajan näkemys oli että ei heitä kiinnosta miten työvoimatoimisto heidän vapaaksi ilmoittamaansa työtä (sijaisuutta) kuvailee. Hei haloo! Kai tämä työnantaja itse on keksinyt että pitää nimenomaan yhd.tuella saada ihminen, jotta ei tule niin paljon kustannuksia. Miten he VOIVAT sanoutua irti vastuusta ja väittää että koko juttu on työvoimatoimiston keksintö?
(Niille jotka eivät tunne yhd.tukea, niin se on sellainen että työntekijä saa surkeaa minimipalkkaa ja työntekijän normaali työttömyyskorvaus menee työnantajalle.)
Olen kurkkuani myöten tätä työllistämispelleilyä ja sen monenmoisia koukeroita ja työnantajien ahneutta ja haluttomuutta maksaa oikeaa palkkaa!
Yhdistysten yhd.työt, kuulemani mukaan, ovat varsinkin pelkkää pelleilyä, askartelua ja vammaisten vahtimista (ilman kokemusta!), jotta yhdistys saa työllistyksen varjolla kaikki mahdolliset tuet ja erinomaisuus-palkinnot mitä kunnassa suinkin jaossa on.
Kuka s-nan kusipää on keksinyt koko yhdistelmätuen? Minä ja pari muuta voisi sanoa hänelle parikin sanaa...
Viimeksi sain tämmöisen tiedotteen, että on yhdistelmätuki/työllistämistuki/vv-työ. Minä ihmettelemään sekä työnantajalle että työvoimatoimistolle että mitä kummaa. Mikä näistä tämä on? Työvoimasta informoivat että sijaisuus, johon voidaan ottaa yhd.tuella (vaikka olikin kyse yksityisestä, joka ei saa ottaa yhd.tuella kuin pysyvästi työllistettävän). Työnantajan näkemys oli että ei heitä kiinnosta miten työvoimatoimisto heidän vapaaksi ilmoittamaansa työtä (sijaisuutta) kuvailee. Hei haloo! Kai tämä työnantaja itse on keksinyt että pitää nimenomaan yhd.tuella saada ihminen, jotta ei tule niin paljon kustannuksia. Miten he VOIVAT sanoutua irti vastuusta ja väittää että koko juttu on työvoimatoimiston keksintö?
(Niille jotka eivät tunne yhd.tukea, niin se on sellainen että työntekijä saa surkeaa minimipalkkaa ja työntekijän normaali työttömyyskorvaus menee työnantajalle.)
Olen kurkkuani myöten tätä työllistämispelleilyä ja sen monenmoisia koukeroita ja työnantajien ahneutta ja haluttomuutta maksaa oikeaa palkkaa!
Yhdistysten yhd.työt, kuulemani mukaan, ovat varsinkin pelkkää pelleilyä, askartelua ja vammaisten vahtimista (ilman kokemusta!), jotta yhdistys saa työllistyksen varjolla kaikki mahdolliset tuet ja erinomaisuus-palkinnot mitä kunnassa suinkin jaossa on.
Kuka s-nan kusipää on keksinyt koko yhdistelmätuen? Minä ja pari muuta voisi sanoa hänelle parikin sanaa...
Vastaukset 1
Vanhimmat
Joku saa taskuunsa ne rahat jotka säästyvät kun sut sinne laitetaan. Eli jos yksikin on koko ajan siellä töissä, siitä tulee esim. 3000 euroa kuussa taskuun, muut huijaukset toki päälle.