Nainen miehen työpaikkakiusaajana?

Onko naispuolisen mahdollista kiusata miestä työpaikalla? Mun mielestä ei voi. Mitä mieltä muut?
51139
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Meillä yksi amatsooni kiusaa kaikkia miehiä ja naisia. Hän tekee itsestään ihmisen joka muka on erehtymätön ja aina oikeassa. Toisten virheet kuulutetaan suureen ääneen. Kaikista puhutaan seläntakana. Lisäksi hän kertoo kaikki tekemisensä esimiehelle ja tämä luulee että amatsooni on hyväkin työntekijä. Yhdessä he terrorisoivat koko työyhteisöä ja yritys kärsii työtehokkuudessa , kun muut työntekijät voivat pahoin.

Äänestä

sujuu kiusaaminen naiselta kuin mieheltäkin.Nainen se vasta ovela onkin,kiusaamista ei edes ensin huomaa.Jos ei täytä hänen vaatimuksiaan,vastaile yksit.puhelimeen lähetettyihin viesteihin,vastaa vapaapäivinä puhelimeen saatikka toimi autokuskina on äksyily ja niskojen nakkelu varsin tavallista.Sitten alkaa kettuilu jos jonkin näkösistä asioista.Ei halua ymmärtää et yksityiselämä on työn ulkopuolella.

Äänestä

Naispuolinen kiusaaja voi olla miesuhrille jopa pahempi kuin mieskiusaaja. Omakohtaista kokemusta on. Osaa toimia niin pirullisen ovelasti ettei uhri välttämättä edes osaa epäillä häntä. Esimerkiksi omalla kohdallani Elektrobitillä naiskiusaaja junaili tilannetta siten, että jouduin irtisanotuksi. Tavallaan "ajoi" käytännössä irtisanomisasiaani eteenpäin. Ja on yhäkin aktiivinen; lukee näitä nettikirjoituksiani ja tekee vastahyökkäyksiä. Tuntuu olevan liikaa aikaa. Mutta voihan olla, ettei konttorin ostanut uusi omistaja tarvitse häntä pian mihinkään... voi tulla vielä "kusiset" paikat.

Harmi vain, etten vielä töissäollessani osannut häntä epäillä. Mutta nyt tiedän asioista. Enpä pystyisi itse kantamaan omallatunnollani toisen ihmisen irtisanomisen järkkäilyä ja tämän työuran tuhoamista. Mutta tämä ihminen onkin sellainen, ettei välitä muiden elämän tuhoamisesta mitään; lieneekö peräti tyytyväinen saavutuksiinsa. Palakoon helvetissä tällainen kieroilija!

Äänestä

"   Onko naispuolisen mahdollista kiusata miestä työpaikalla? Mun mielestä ei voi. Mitä mieltä muut?"

taas joku joka luulee että kiusaaminen on vain fyysistä...... Varsinkin naiset ovat mestareita kohtelemaan muita kuin paskoja ja käyttämään henkistä väkivaltaa. Mies ottaisi mieluummin turpaan kuin kärsisi henkistä väkivaltaa ja vähättelyä vuosia.

Äänestä

Joo on mahdollista. Itse olin 3 v naispomon alaisena toimistossa, ja tuskin enää naispomoa itselleni koskaan enää kelpuutan.

Koskaan ei tullut suoraan päin näköä, mutta selkään puukotuksen ja juorujen levittelyn kohteeksi joutuivat talossa kaikki. Lopputuloksena 18 hengen kukoistava asiantuntijaorganisaatio kutistui alle 10 hengen harjoittelijakatraaksi, kun kaikki ammmattilaiset lähtivät vitutuksen takia lätkimään.

Naisten ongelma esimiestehtävissä on mielestäni heikko itsetunto ja siitä johtuva jatkuva itsekorostuksen tarve. Semmonen laid-back asenne puuttuu tyystin. K.o rouvalla oli lisäksi pienet lapset ja muutakin projektia, joten toisaalta ymmärrän pinnan kireyden, mutta ei niitä omia lapsia ja kiireitä tartte alaisten ja työkavereiden niskaan kaataa.

Eli naiselle en mene koskaan enää töihin enkä naista koskaan ylennä.

1Äänestä

Kommentoi aloitusta


pousti kirjoitti:

Onko naispuolisen mahdollista kiusata miestä työpaikalla? Mun mielestä ei voi. Mitä mieltä muut?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu