Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Raha

    Eilen tuli A-studiossa juttua tulospalkkauksesta. Siinä sanottiin, että tulospalkkaus on korvaus, kun pienemmällä henkilökunalla tehdään tuloksellista työtä. Näytettiin kuvaa kun pappa pyytää apua. Hoitaja totesi vaan, että tulen heti kun saan kaverin.

    Eli kannattaisiko poistaa tulospalkkaus ja palkata niillä rahoilla hoitajia lisää?

    Maanantaina tulee uusinta. Kannattaa katsoa.
    2265
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tehtaissa tulospalkkaus on sitä, että aluksi kellokalle luo taulukon jonka mukaan kukaan ei pääse päiväkohtaisiin työtavoitteisiin ja mikäli ei todellakaan päästä tavoitteisiin, niin tekijä irtisanotaan tai sitten niin, että on tekijän oma asia ratkaista luotu ongelma tuottavemmaksi ja mikäli löytyy jokin tuottavempi keino, niin palkkataulukkoa muutetaan siten ettei tekijä tienaa sen enempää. Erään surullisen kuuluisan tehtaan palkkauspolitiikka´"samasta työstä sama palkka" = suuremmasta työstä pienempi palkka.

    Äänestä

    • Suomeksi sanottuna siis on hyvinkin tuottavaa priorisoida ja organisoida työt tuottavalla tavalla ja jokin pappa voi kyllä odottaa hetken peräruiskettaan kun toiselta papalta omellaan valtimoa kiinni.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ratkaisee kirjoitti:

    Eilen tuli A-studiossa juttua tulospalkkauksesta. Siinä sanottiin, että tulospalkkaus on korvaus, kun pienemmällä henkilökunalla tehdään tuloksellista työtä. Näytettiin kuvaa kun pappa pyytää apua. Hoitaja totesi vaan, että tulen heti kun saan kaverin.

    Eli kannattaisiko poistaa tulospalkkaus ja palkata niillä rahoilla hoitajia lisää?

    Maanantaina tulee uusinta. Kannattaa katsoa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu