SUOMALAINEN työelämä on orjuutta??

Mun mielestä Suomalainen työkulttuuri täyttää orjuuden kriteerit. Ehkä fyysistä väkivaltaa ja ahdinkoa ei aiheuteta, mutta henkistä kylläkin. Henkinen on siitä paha väkivallanmuoto, koska sitä on hankala näyttää toteen! Mutta tämä yhteiskuntahan perustuu suorittamiseen, ja suoritukseen painostetaan, vastoin tahtoakin.
4916
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Henkinen väkivalta on tyypillistä nykyään työelämässa... esim pätkätyöt..
Mielipiteiden ilmaisu on työpaikan menetyken uhalla kielletty, helposti leimataan hankalaksi ihmiseksi ( työelämäm kirjoittamattonia sääntöjä) ONko muilla kokemuksia.. Pitäkö paikkansa????

Äänestä

ryhtyisin sijoittajaksi ja esittäisin täysin kohtuuttomia tulosodotuksia firman johtajille ja jos se tietäisi potkuja työntekijöille, vetäisin rahani välittömästi virmasta pois, ai että olis nautinnollista vedättää näitä kusipäävirmoja kerrankin ansionsa mukaan...

Äänestä

Lottovoitto on menolippu ulkomaille. Siis pelkka meno.

Äänestä

Tuollaisille ruikuttajille sanon että menepä käymään esim jossain arabimaassa ja kysy filippiiniläiseltä siirtotyöläiseltä jotain orjuudesta. Tai meksikaanolta USAssa. Tai kiinalaiselta tehdastyöläiseltä. Tai jne jne....

Me suomalaiset kuulumme maailmassa 10% kärkijoukkoon, harvassa maassa on työntekijällä asiat meitä paremmin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tulis lottovoitto kirjoitti:

Mun mielestä Suomalainen työkulttuuri täyttää orjuuden kriteerit. Ehkä fyysistä väkivaltaa ja ahdinkoa ei aiheuteta, mutta henkistä kylläkin. Henkinen on siitä paha väkivallanmuoto, koska sitä on hankala näyttää toteen! Mutta tämä yhteiskuntahan perustuu suorittamiseen, ja suoritukseen painostetaan, vastoin tahtoakin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu