vuokratyöntekijän irtisanomisaika

Millainen irtisanomisaika Varamiespalvelulla yms. on? Jos saatkin vakituista työtä, voitko sen jälkeen poistaa nimesi nopeasti heidän listoiltaan?
3668
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Selvennetäänpä siis hieman... Olin pari päivää vuokratyöläisenä, jatkosta ei puhuttu juurikaan. Työpaikalla kysyttiin vain, onko kiinnostusta tulla uudelleenkin. Jos nyt saan vakituista työtä, voinko unohtaa Varamiespalvelun? Sopimuksessa sanotaan työsuhteen olevan määräaikainen, eikä loppumispäivää ole kirjattu. "Koeaika n puolet työsuhteen kestoajasta, enintään 4 kuukautta", "arvioitu kestoaika asiakkaan tarpeen mukaan".
Miten on?

Äänestä
  • Varamiespalveluun ja kysy heiltä.

    Olettaisin, että työsuhteet ovat keikkakohtaisia ja niistä sovitaan joka kerran erikseen.

    Äänestä

  • Uustyötön kirjoitti:

    Varamiespalveluun ja kysy heiltä.

    Olettaisin, että työsuhteet ovat keikkakohtaisia ja niistä sovitaan joka kerran erikseen.

    Olen ollut Delta Henkilöstöpalveluiden kautta töissä, ja työnantajani kysyi olisiko minulla kiinnostusta vakituisiin hommiin. Tottakai minulla on, mutta sitten pomo mainitsi että hänen tietääkseen Deltan sopimukseen kuuluu että välissä on oltava 3kk ajanjakso, että voi mennä suoraan töihin samalle firmalle kuin missä on ollut Deltan kautta. En ole varmentanut tietoja vielä Deltan henkilöstöltä, kun koko tilanne on tietyssä mielessä sekava muutenkin.. Mutta kertokaa jo on kokemusta vastaavasta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Polish kirjoitti:

Millainen irtisanomisaika Varamiespalvelulla yms. on? Jos saatkin vakituista työtä, voitko sen jälkeen poistaa nimesi nopeasti heidän listoiltaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu