työkaveri

No Heip!

Olen jo pidemmän aikaa katsellut työkaveriani. Aluksi vain katselin ulkonäköä, mutta nyt kun ollaan enemmän ollaan oltu tekemissä enemmän yhteisen projektin kautta, olen huomannut todella ihastunneeni häneen...:(
Miten pytsyn "iskemään" hänet itselleni? Ja kannattaako kun kyseessä on työkaveri?
Mies osoittaa mielestäni kiinnostusta myös minun suhteeni. Työpaikkani ei ole vakituinen eli periaatteessa samasta työpaikasta ei tulisi ongelmia..
Kaipaan vaan neuvoja, koska häpeän näyttää mitään muita tunteita häntä kohtaan. Näen hänestä yöt ja päivät unta ja uskon hänen olevan minulle SE OIKEA!! :)
Elikkä miten vähän ujo ja turhan asiallinen tyttö voi iskeä "hienostunneesti" unelmiensa miehen???
2924
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Menet vain rohkeasti hänen luokseen ja kysyt tai sitten kysyt puhelimella sähköpostilla tai viestillä. Itse en ainakaan ole ikinä pitänyt pahana suoraan kysymistä!

Äänestä

Mutta olet kuitenkin iskemässä jotain naista?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kisu____ kirjoitti:

No Heip!

Olen jo pidemmän aikaa katsellut työkaveriani. Aluksi vain katselin ulkonäköä, mutta nyt kun ollaan enemmän ollaan oltu tekemissä enemmän yhteisen projektin kautta, olen huomannut todella ihastunneeni häneen...:(
Miten pytsyn "iskemään" hänet itselleni? Ja kannattaako kun kyseessä on työkaveri?
Mies osoittaa mielestäni kiinnostusta myös minun suhteeni. Työpaikkani ei ole vakituinen eli periaatteessa samasta työpaikasta ei tulisi ongelmia..
Kaipaan vaan neuvoja, koska häpeän näyttää mitään muita tunteita häntä kohtaan. Näen hänestä yöt ja päivät unta ja uskon hänen olevan minulle SE OIKEA!! :)
Elikkä miten vähän ujo ja turhan asiallinen tyttö voi iskeä "hienostunneesti" unelmiensa miehen???

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu