Miten menettelisitte tilanteessa, jossa olette hakemassa uutta duunia samaan aikaan kun vielä olette nykyisessä työssä? Haetun paikan saamisesta ei ole vielä mitään varmuutta ja nykyisessä työssä on kohta tulossa ensi vuoden kehitys/tavoitepalaverit. Mikäli en haettua duunia saa, jatkan ihan normaalisti nykyisessä.
On todella vaikea tietää, pitäisikö nykyiselle työnantajalle ilmoittaa, että on hakemassa muuta työtä. Toisaalta jos vaikka käy niin, ettei saa haettua duunia, olisi hyvä jos olisi vuosipalaverissa antanut itsestään sitoutuneen ja innostuneen kuvan, jotta jatko nykyisessä sujuisi mahd. hyvin. Toisaalta taas jos antaa itsestään sitoutuneen kuvan palaverissa ja sitten saakin sen haetun duunin, on tilanne erittäin kiusallinen kun työnantaja tajuaa, että on puhunut palaverissa paskaa sitoutumisestaan kun onkin koko ajan tiennyt hakevansa muualle. Ja silloin ei häneltä varmasti tule suosituksia tulevaisuutta silmällä pitäen...
Neuvoja, please!
On todella vaikea tietää, pitäisikö nykyiselle työnantajalle ilmoittaa, että on hakemassa muuta työtä. Toisaalta jos vaikka käy niin, ettei saa haettua duunia, olisi hyvä jos olisi vuosipalaverissa antanut itsestään sitoutuneen ja innostuneen kuvan, jotta jatko nykyisessä sujuisi mahd. hyvin. Toisaalta taas jos antaa itsestään sitoutuneen kuvan palaverissa ja sitten saakin sen haetun duunin, on tilanne erittäin kiusallinen kun työnantaja tajuaa, että on puhunut palaverissa paskaa sitoutumisestaan kun onkin koko ajan tiennyt hakevansa muualle. Ja silloin ei häneltä varmasti tule suosituksia tulevaisuutta silmällä pitäen...
Neuvoja, please!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ilmeisesti olet jotenkin tyytymätön nykyiseen työhösi. Kenties palkkasi tai työolosi eivät miellytä? Näihin voi hakea muutosta noissa "palavereissa" tai vain vaihtamalla firmaa.
Markkinataloushan toimii kysynnän ja tarjonnan vaikutuksesta. Itselläni on ollut tapana aina välillä mitata omaa haluttavuuttani ja "arvoani" työnhaun avulla. Eihän siinä ole mitään väärää...näin se systeemi toimii!
Joskus itsekkiin havainnut että työnantaja yrittää "sitouttaa" nykyiseen firmaan antamalla ymmärtää, että meillä on aina kaikki paremmin kuin muilla...jne... faktat ratkaisee ja itselläni nykyinen työnantaja on ollut paras...toistaiseksi.
Keskity yhteen asiaan kerrallaan. Nykyisessä työpaikassasi sitoutuneesti ihan irtisanomiseen asti ja panosta työnhakuun kun sen aika on.
Liiasta avomielisyydestä ja rehellisyydestä olisi vaan haittaa itsellesi. Kyllä työnantaja ymmärtää, ettei kukaan kerro työnhakuprojektistaan työpaikallaan. Hän tulee muistamaan ja arvioimaan työpanostasi sen mukaan, miten hyvin olet työsi hoitanut. Ellet paneutuisi enää miettimään nykyiseen työhösi liittyviä kuvioita, silloin toimisit mielestäni väärin työnantajaasi kohtaan. Tee työsi kunnolla viimeiseen työpäivääsi asti. Tulevan suunnittelu on osa sitä.
Miksi tyonantajalle pitaisi kaikki kertoa??? Asun Espanjassa ja taalla ihmiset menee tyopaikasta toiseen ja tyohaastatteluissa vakuutetaan millon mitakin riippuen paikasta. Itsellani on eri ansioluetteloita riippuen mita tyota haen. Ja pidan silmani edelleen auki, kayn haastatteluissa ym vaikka onkin toita ja haluan tyosuhteen jatkuvan. Ei kai paremman etsimisessa mitaan pahaa ole, ruoka on saatava poytaan. Mina ainakin suoraansanoen valehtelen kaikille tyonantajille, joka paikassa on ollut kiva olla toissa ja poislahto on aina henkilokohtaisista syista, siina se, ja ovet on auki lahes kaikkiin entisiin firmoihin!
Olen toimihenkilönä ollessani vaitanut työpaikkaa 10 kertaa. Aina 'lennossa'.
Joskus ilmoittaessani poissaolostani haastattelun vuoksi, vastasin tiedusteluun: Henkilökohtaiset syyt!
Itse olen samassa tilanteessa. Kehityskeskustelut oli ja suunnittelimme mm. pientä lisäkoulutusta minulle ja tavoitteena oli suorittaa se seuraavan kahden vuoden aikana.
Olen pyytänyt esimieheltäni väliaikaista työtodistusta vuoden lopussa, mutta hänellä ei ole mitään käsitystä, kuinka paljon hakemuksia laitan ja millaisiin paikkoihin olen valmis lähtemään. Tulee hänelle sitten aikanaan yllätyksenä, kun lopetan täällä, mutta siihen asti elän niin kuin tulisin aina täällä olemaan.
Itselläni ei ole enää mitään sitoutumista ja motivaatiota nykyistä työtäni tai työpaikkaani kohtaan, joten en tunne myöskään huonoa omaatuntoa käytöksestäni.
Tsemppiä työnhakuusi!