Vaatekauppaan

Vaatekaupoissa on vähän samaan verrattava systeemi kuin muodin, suunnittelun ym. kanssa pyörivien henkilöiden tilanne on muutenkin. Eli jalka oven väliin jonnekin ja sitten kyllä monesti aina jostain saa hommia siitä eteenpäinkin, kun kertoo olleensa siellä ja siellä aiemmin ja etsii nyt esim. parempaa paikkaa. On tietyt vaateketjut, joissa töissä olemalla avaa ovia vähän joka suuntaan, eli katsotaan olevan pätevä myyjä jos on ollut työssä tällaisessakin.

Paikkoja ei todellakaan ilmoitella kovin yleisesti, vaan "piiri pieni pyörii" ja yleensä hommat aukeavat julkisten hakujen kautta esim. opiskelujen ohessa tehtävän osa-aikatyön, kesätyön, suhteiden kautta saadun (yleisin) määräaikaisen homman kautta. Vaatemyynti on vähän sellainen ala, että tietynlainen tyyppi usein toivotaan ja monesti niin, jotta on jo pohjakokemus alalta valmiina.

Kun saa pään auki, niin kyllä se siitä sitten usein lähtee. Jos ei suhteita ole, niin melkein joutuu väijymään julkisia ilmoituksia tai pyrkimään olemaan kotinurkkien vaatekauppojen työtilanteesta selvillä. Joskus hommat voivat aueta äkkiäkin...

Vähän vaikea selittää ominaisuuksia, jokaisella ketjulla on vähän omat toiveensa kokemuksen lisäksi. Mutta sanotaan, että "edustuskelpoinen", "trendikäs", "nuorekas", "alan ja muodin tunteva" ovat lähinnä niitä sanoja, jotka kuvaavat etenkin nykyaikaisten muotiketjujen uusia työntekijähankintoja. Tietyillä ketjuilla suositaan vanhempiakin työntekijöitä, mutta kyllä tuossa omassakin listassasi on liikkeitä, joissa etu on olla alan tunteva alle 30-vuotias hyvännäköinen naishenkilö...Tai vastaavasti sen näköinen ja oloinen mieshenkilö, että miellyttää naispuolisten silmää ja on asiantunteva miestenkin pukeutumisen suhteen.