Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Orjatyölaki

    Orjatyölakia aletaan soveltaa käytäntöön ensi maanataina.
    Kertokaa sitten heti tänne, kun alkaa nakki viuhua eli satamaan kakkaa niskaan.
    4896
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Kuinka kaua täytyy olla töissä tai koulutuksessa kun voi olla 500 päivää rauhasa

    Äänestä

    • Tulevaisuudessa et ikinä pääse millekkään 500:n päivän jaksolle. Sinun tulee loppuikäsi tekemän töitä yhteiskunnalle työmarkkinatuella. Kas, kun ansiosidonnaiseen tarvitaan työsopimulain mukainen palkka 8 kk:n ajalta ja sitä ei uuden lain voimaan tullessa kukaan työnantaja maksa. Nyt kun voi saada täysin ilmaista työvoimaa pilvin pimein ja valtio maksaa verovaroin työmarkkinakulut.

      Äänestä

    eikä mitä ,kuhan kortistossa lusitaan täyteen ne 500 päivää.Kerkee viellä olla monta maanantaita.(ite kerkee eläkkeelle ennen 500 aamun täyttymistä).Mitäs syytä tosta lakiuudistuksesta on panikoida,menee johonki toimenpiteeseen jos sellasta tarjoovat.Saa taas toimenpiteen jälkeen lusia kortistossa.Jos ette usko ,lainmuutoksen takia mitään syytä panikoida ja levittää pöljiä huhuja.Kysykää Työministeri Tarja Filatovalta.Ja ainahan noissa toimenpiteisä on mahdollisuus tavata se elämänsä mies tai nainen.jonka kanssa voi loppuelämän yhdessä kirjoittaa lappuseen ,,,,työtön työtön työtön työtön työtön jne.

    Äänestä

    • Toi työttömän holhous tuo paljon lisää työpaikkoja erilaisille terapeuteille ja joutoväelle.

      Sen toiominnan työllistävä vaikutus on suuri.
      Tosin ei pa-työtön saa töitä vaan ne kouluttajat....

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sivusta seuraaja kirjoitti:

    Orjatyölakia aletaan soveltaa käytäntöön ensi maanataina.
    Kertokaa sitten heti tänne, kun alkaa nakki viuhua eli satamaan kakkaa niskaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu