mika

Kirjaston työntekijät ovat karkeasti kahta eri luokkaa, kirjastovirkailijoita ja kirjastonhoitajia, tämän lisäksi vielä kirjaston johtaja/johtajat tietenkin erikseen.

Tutkintoja ei sinällään ole yksiselitteisiä, vaan idea on niin, että virkailijaksi vaaditaan 20ov:n laajuiset kirjastoalan aineopinnot ja kirjastonhoitajaksi 35ov:n.

Kirjastovirkailijat sitten ovat hyvin kirjavaa väkeä, viimeisen ihan kymmenenkin vuoden aikana ovat muuttuneet koko ajan miten nuo vaadittavat aineopinnot on saanut. Nyt on tilanne vakiintunut käytännössä siihen, että on tarvinnut käydä kirjastoalan ammattitutkinto (usein työn ohessa tai oppisopimuksella, mikään koulun ei ihan päiväopintoina taida kouluttaa) tai kirjastoalan merkonomiksi. Jos olet merkonomi ennestään, niin silloin käytännössä tarvitsee käydä tuo ammattitutkinto päälle saadakseen pätevyyden.

Kirjastonhoitajat sitten taas nuo pätevyytensä ovat valtaosa saaneet yliopistosta ja nykyään myös ammattikorkeasta. Jonkin aikaa on ollut olemassa ihan kirjastoalan tradenomitutkintokin. Aika yleisesti menee niin, että vanhemmat kirjastonhoitajat ovat poikkeuksetta saaneet vaadittavat opinnot yliopistossa ja monet parin viime vuoden sisään palkatut nuoremmat hoitajat ovat saaneet ammattikorkeassa. Riippuu tietenkin tilanteesta, mutta aika tuoreeltaan on alkanut olla ihan spesiaalia kirjastoalalle kouluttavaa amk-alaa ym. Kirjastonhoitajat ovat vähintään amk-tasoisia, ei ole opistotasolla mahdollista näitä vaatimusviikkoja saada.

Systeemi on niin, että kirjastossa tarvitsee 2/3 olla pätevyys ja loppu 1/3 on sellaisia, joilla ei tarvi olla. Tuo loppu on kuitenkin poikkeuksetta muissa tehtävissä. Nykyään ei kyllä palkata enää uutena ainakaan ilman pätevyyksiä, vanhoja pätkätöitä tekeviä voidaan kierrättää edelleen lyhytaikaisissa suhteissa jos on ollut kirjastossa töissä jo aiemmin.