Aloitin viime elokuussa esimiehenä, tää on äitiyslomasijaisuus. Minulla on jo ennestään kokemusta esimiestöistä ja olen niissä viihtynyt ja kokenut olleeni arvostettu. Kun tulin nykyiseen työpaikkaani, niin tiesin jo etukäteen siellä olevasta hankalan ihmisen maineessa olevasta työntekijästä (50 ja risat - nainen). Päätin kuitenkin ottaa haasteen vastaan ja päätin myös, että minuahan ei keski-ikäinen kouluja käymätön akka nujerra. Olen siis itse vajaa kolmekymppinen korkeakoulutettu nainen.
Mutta kuinka kävikään. Elo-, syys ja vielä lokakuukin meni hyvin, mutta sitten se armoton piilovittuilu ja naljailu alkoi. Tilanne paheni jatkuvasti ja joulukuun kestin jotenkin. Olen itkenyt paljon kotona ja yöunetkin on mennyt. Minähän en siis osaa tehdä tämän akan mielestä mitään. Kumma kyllä, muiden kollegoiden mielestä osaan tehdä paljonkin asioita oikein! Muiden alaisten kanssa juttu siis luistaa, vaikka hekin ovat jo todella väsyneitä tilanteeseen. Pahinta on se, että tämän akan käytös on ollut hiljaisesti hyväksytty asia jo vuosikymmenien ajan työpaikallani. Ja nyt mun pitäis olla niinkuin en olisikaan ja antaa vittuilujen vaan mennä toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Kun kerroin tilanteesta paikkani vakituisella haltijalle eli siis sille, jonka äitiyslomasijainen olen, niin vastaus oli: "Voi pitää vaan ymmärtää. Hän on varmasti väsynyt ja stressaantunut".
En jaksa ymmärtää miksi näiden vaihdevuosihirviöiden annetaan terrorisoida jatkuvasti työpaikoilla?! Ja miksi nuorempien pitäis vaan jaksaa kuunnella, hymyillä ja ymmärtää. Ei me nuoretkaan kuulkaa loputtomiin jakseta. Tää paikkani vakituinen haltija on ilmeisesti jaksanut ja meinaa jaksaa, vaikka olen kuullut hänen suunnittelevan pitkää vanhempainlomaa äitiysloman jatkoksi - ettei tarttis olla tekemisissä tuon vaihdevuosihirviön kanssa. Mä en enää tiedä mitä tekisin, kun kaikki voimat ja konstit on lopussa. Kävelenkö pian työterveyteen ja hommaan itteni sairaslomalle?
Mutta kuinka kävikään. Elo-, syys ja vielä lokakuukin meni hyvin, mutta sitten se armoton piilovittuilu ja naljailu alkoi. Tilanne paheni jatkuvasti ja joulukuun kestin jotenkin. Olen itkenyt paljon kotona ja yöunetkin on mennyt. Minähän en siis osaa tehdä tämän akan mielestä mitään. Kumma kyllä, muiden kollegoiden mielestä osaan tehdä paljonkin asioita oikein! Muiden alaisten kanssa juttu siis luistaa, vaikka hekin ovat jo todella väsyneitä tilanteeseen. Pahinta on se, että tämän akan käytös on ollut hiljaisesti hyväksytty asia jo vuosikymmenien ajan työpaikallani. Ja nyt mun pitäis olla niinkuin en olisikaan ja antaa vittuilujen vaan mennä toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Kun kerroin tilanteesta paikkani vakituisella haltijalle eli siis sille, jonka äitiyslomasijainen olen, niin vastaus oli: "Voi pitää vaan ymmärtää. Hän on varmasti väsynyt ja stressaantunut".
En jaksa ymmärtää miksi näiden vaihdevuosihirviöiden annetaan terrorisoida jatkuvasti työpaikoilla?! Ja miksi nuorempien pitäis vaan jaksaa kuunnella, hymyillä ja ymmärtää. Ei me nuoretkaan kuulkaa loputtomiin jakseta. Tää paikkani vakituinen haltija on ilmeisesti jaksanut ja meinaa jaksaa, vaikka olen kuullut hänen suunnittelevan pitkää vanhempainlomaa äitiysloman jatkoksi - ettei tarttis olla tekemisissä tuon vaihdevuosihirviön kanssa. Mä en enää tiedä mitä tekisin, kun kaikki voimat ja konstit on lopussa. Kävelenkö pian työterveyteen ja hommaan itteni sairaslomalle?
Vastaukset 10
Vanhimmat
vittu se ämmä mikää jumala oo lyö vaikka pahimpaa rakoon se on varmaan semmonen että se
nauttii kun muut kärsii hänestä, näytä sille
ämmälle kaapin paikan, tai jotain keksi ei
kannata välittää samalla mitalla takas.
Satun olemaan työpaikassa jossa todellakin on vaihdevuosihirviöitä useampi. Pääjehu on 45 vuotias stressihermo joka syö¨särkylääkkeitä joka päivä kun työ niin stressaa. Hänellä on kriittinen asenne työssä, vaatii hirveesti muilta mutta itse stressaa vaan....mitä muut tekee!
et sä osaa vastata takaisin?! Sit kun vaan vittuilet takaisin niin se tajuaa mitä tekee ja on jatkossa hiljaa! Kokemusta on. Tollaset idiootit on tottunut et kukaan ei ikinä vasta samalla mitalla takaisin niin luulee et voi tehdä muille mitä vaan eikä siitä seuraa mitään. Se on jatkossa varmasti hiljaa jos näytät sille kaapin paikan,tietää et sulle ei vittuilla! Voimia ja rohkeutta!
Niin, saisit ainakin työsuojeluviranomaiset kimppuusi. Tunnet kai esimiehenä työsuojelulain ja tiedät sen, että olet ensimmäinen yhetyshenkilö työsuojelussa alaisillesi, kun he eivät koe viihtyvänsä työssä. Saati, että alkaisit käyttää asemaasi väärin, työtuomioistuin saattaapi odottaa.
Nuorna miehenä olin joskus varastotöissä eräässä isomman puoleisessa firmassa jossa oli yhtenä työ"kaverina" tällainen em. vaihdevuosihirviö joka nassutti ja mussutti joka perkeleen asiasta.
Yhtenä päivänä sitten napsahti ja haukuin sen ämmän pystyyn muitten nokan edessä. Se sitten lähti itkien kotiin siitä.
Ei muuten tarvinnut sen jälkeen kuunnella yhtäkään vinkasua siltä eukolta.
Jessus tollaset katkerat ämmät pitäs lailla pakottaa hiljasiks.
"Päätin kuitenkin ottaa haasteen vastaan ja päätin myös, että minuahan ei keski-ikäinen kouluja käymätön akka nujerra."
Onko keski-ikäsyydellä ja kouluttamattomuudella jotain tekemistä asiasi kanssa? Taitaa olla sinunkin asenteessasi korjaamisen varaa. Tämä vain pienenä vinkkinä, jos meinaat pärjätä hommassasi, vaikka jossain muuallakin.
Mitäs tähän liittyy ikä ja kouluttamattomuus?
Sittenkö saisi nujertaa jos olisi nuori ja koulutettu?
Olet vajaa kolmekymppinen. Reilut kymmenen vuotta niin olet samanlainen keski ikäinen akka.
Oletko edes ottanut sitä huomioon?
Vai jäätkö pois työelämästä ennen, ettet kiusaa nuorempiasi?
Jos tämä hankala ihminen on myös tressaantunut niinkuin sinäkin.
Sinuako pitäisi ymmärtää muttei toisia?
Katso hyvä ihminen itseäsikin peilistä.
Hyvää Utta Vuotta kuitenkin teille molemmille.
Koko porukalle palaveri, ja aikaa niin kauan siihen, että asiat7asian laidat on puhuttu selviksi.
Vinkki, puolipakollinen saunailta, yhdistettynä palaveriin, missä mukana hyvin tärkeä asia tuon "keski-ikäisen"hoitamista asioista, ja sitten vaan sanallinen arkku auki.
Kyllä se tällä yleensä se vittuilu laantuu, ja kunnioitus kasvaa.
Mietipä kokeneemman sijaistamasi esimiehen sanoja.
Mene peilin eteen ja mieti oletko tutustunut siihen mitä alaisesi KÄYTÄNNÖSSÄ tekevät ?
VAI PUUTTUUKO SINULTA RATKAISEVA OSAAMINEN SEN SUHTEEN? Siis oletko todellakaan pätevä ?
Esimiehen kielenkäyttöön ei myöskään kuulu AKOITTELU ! Eikä koulutuksien aliarvioiminen !
Oletko väärällä alalla ?
En kyllä sietäisi moista kohtelua, mikset pane kovaa kovaa vastaan. Itselläni on IT-alan korkeakoulututkinto, olen koulutusta vastaavassa työssä, mutta olen joutunut pistämään ojennukseen jopa muutaman sanon akan.
Ei kun haukut pystyyn ja valitat ylös johtoportaaseen!
Kyllä koulutettukin osaa ja saa puolustautua!