Tämän tekstin laitoin toiselle keskustelupalstalle, vastauksia siunaantui hurjat 9 kpl!
Saisinko mielipiteitä teiltäkin =)
- - - - - - - - -
Nyt niin kovasti hehkutetaan uhkaavaa työvoimapulaa ja samalla voivotellaan sitä, kun on niin paljon työttömiä. Aivan vasta kaikessa hiljaisuudessa hyväksyttiin orjatyölaki, jonka tarkoituksena on "aktivoida" työttömät, eli laittaa heidät harjoitteluun, työpajoille tai koulutukseen. Eli nöyryyttää!
Mutta, missä ovat työnantajat joita työvoimapula uhkaa? Miksi nykyään vain odotellaan että hakijat kolkuttelevat oveen? Miksi avoimista työpaikoista ei ilmoiteta missään? Työvoimatoimiston avoimet työpaikat osiossakin riittää vain osa-aikaisia, parin päivän projekteja, tai provisiopalkkaisia hommia. Ei niillä elä!
Avoimista työpaikoista ei ilmoiteta, koska rekrytointi vie liikaa varoja ja energiaa firmoilta. Tästä syystä myös vuokratyöfirmat kukoistavat ja vievät isot rahat välistä.
Ehdotankin ensinnä valtion tukea rekrykuluihin, mikä kannustaisi työvoimapulasta kärsiviä ilmoittelemaan paikoista julkisesti, kun ei näytä muuten onnistuvan. Myös työvoimatoimisto voisi hyvin hoitaa työvoimapulasta kärsivien firmojen rekrytoinnin. Työvoimatoimiston listoilta LÖYTYY TYÖNTEKIJÖITÄ!
Toinen ehdotukseni on suoraan työnantajille: OPPISOPIMUS. Saisivat firmalle räätälöityjä työntekijöitä. Lisäksi oppisopimus palvelisi täydellisesti työttömien tarpeita. Saa opiskella, saa tukea ja saa töitä!
Anteeksi jos teksti on sekavaa, nyt kommentteja kiitos.
Saisinko mielipiteitä teiltäkin =)
- - - - - - - - -
Nyt niin kovasti hehkutetaan uhkaavaa työvoimapulaa ja samalla voivotellaan sitä, kun on niin paljon työttömiä. Aivan vasta kaikessa hiljaisuudessa hyväksyttiin orjatyölaki, jonka tarkoituksena on "aktivoida" työttömät, eli laittaa heidät harjoitteluun, työpajoille tai koulutukseen. Eli nöyryyttää!
Mutta, missä ovat työnantajat joita työvoimapula uhkaa? Miksi nykyään vain odotellaan että hakijat kolkuttelevat oveen? Miksi avoimista työpaikoista ei ilmoiteta missään? Työvoimatoimiston avoimet työpaikat osiossakin riittää vain osa-aikaisia, parin päivän projekteja, tai provisiopalkkaisia hommia. Ei niillä elä!
Avoimista työpaikoista ei ilmoiteta, koska rekrytointi vie liikaa varoja ja energiaa firmoilta. Tästä syystä myös vuokratyöfirmat kukoistavat ja vievät isot rahat välistä.
Ehdotankin ensinnä valtion tukea rekrykuluihin, mikä kannustaisi työvoimapulasta kärsiviä ilmoittelemaan paikoista julkisesti, kun ei näytä muuten onnistuvan. Myös työvoimatoimisto voisi hyvin hoitaa työvoimapulasta kärsivien firmojen rekrytoinnin. Työvoimatoimiston listoilta LÖYTYY TYÖNTEKIJÖITÄ!
Toinen ehdotukseni on suoraan työnantajille: OPPISOPIMUS. Saisivat firmalle räätälöityjä työntekijöitä. Lisäksi oppisopimus palvelisi täydellisesti työttömien tarpeita. Saa opiskella, saa tukea ja saa töitä!
Anteeksi jos teksti on sekavaa, nyt kommentteja kiitos.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Juurihan valtio ylläpitää työvoimatoimistoa, joka on tarkoitettu työntekijöiden etsimiseen ilmaiseksi työnantajille.
Tutkia pitäisi, miksi tämä ei toimi. Jos syy on tekijöissä, niin vaihtoon vaan. Kyllä tiedostoista työttömät työnhakijat löytyy tarpeeksi päteviä tekijöitä. Jos tarkoitus ei olekaan välittää työntekijöitä niitä tarvitseville, niin lopetettakoon koko kallis laitos ja annetaan KELAN hoitaa byrokratia työttömyyskorvauksista.
missä se työvoima pula on???olen kyselly ihan työkKäriä myöten..enkä vastausta saa.Kertokaa..olis kiva jos joku työnantaja kirjoittas tähän..huomaan että monissa kaupoissakin on jo naapuista tulleita työntekijöitä..kieli vaatimukset ei ole sitten suomi ja (ruotsi) kuten meillä suomalaisilla.
Minä en osaa ruotsia ja siihen se kaatuuu moni asia!!!!!!!ja monesti....