Olin töissä noin 1 1/2 kk äsken sain tietää että maanantaina ei ole tulemista töihin! syistäen ei sen enempää että YÖK!!!
mulla on oli ansiosidonnaista päivärahaa toukokuuhun asti ennen työsuhteen alkamista mutta miten nyt käy? menetänkö sen kokonaan nyt kun jäin uudestaan työttömäksi?
Olisin tietty soittanut työkkäriin ja kysynyt mutta tulin juuri töistä ja ne on kiinni ja nyt jännitän tuota :(
auttakaa pliis!!
mulla on oli ansiosidonnaista päivärahaa toukokuuhun asti ennen työsuhteen alkamista mutta miten nyt käy? menetänkö sen kokonaan nyt kun jäin uudestaan työttömäksi?
Olisin tietty soittanut työkkäriin ja kysynyt mutta tulin juuri töistä ja ne on kiinni ja nyt jännitän tuota :(
auttakaa pliis!!
Vastaukset 4
Vanhimmat
..tietenkään.
Jos sinulla on jo hankittuna ne 500 päivää ansiosidonnaista, niin jos olet välillä töissä esim. puolitoista kuukautta, niin silloihan se putoaminen työmarkkinatuelle pikemmin siirtyy vastaavasti puolella toista kuukaudella eteenpäin.
Mikäli se sinun työsuhteesi olisi kestänyt 8 kuukautta, niin silloinhan sinä olisit vastaavasti nollannut tilanteen ja hankkinut itsellesi uudet 500 päivää varastoon. Töiden loppumisen jälkeen sinulla pitäisi olla muistaakseni 5 työpäivän mittainen karenssijakso ennen kuin korvaukset alkavat juosta. Tosin uusimmat pykälät kannattaa kyllä tarkistaa oman liiton työttömyyskassasta.
Hankalinta noin lyhyessä työsuhteessa lienee esim. sen vaikutus asumistukeen tai muihin vastaaviin etuuksiin.
helpotti vähän :) eli ansiosidonnainen jatkuu tässä tapauksessa kesäkuulle...
Oliko sinulla kirjallinen sopimus? Kuinkapitkäksi aikaa? Jos sinulla on oikeus irtisanomisajan palkkaan, kannattaa kääntyä liiton puoleen. Muussatapauksessa työkkäriin ilmoittautumaan, ja ansiosidonnaiselle. Mikäli sinulla tulee ennen 500 päivän täyttymistä 8kk työsuhteita täyteen 2 vuoden ajalta, saat päiväsi nollattua.