Vituttaa ammattiliittojen pelleily ja hampaattomuus.Niiden ainoa tarkoitus tuntuu olevan teatteri ym.reissujen järjestäminen ja ihmisten naittaminen.
Ei kiinnosta maksaa jäsenmaksua sinne.Mistä saa yhteystietoja vaihtoehtoisiin työttömyysturva kassoihin?
Ei kiinnosta maksaa jäsenmaksua sinne.Mistä saa yhteystietoja vaihtoehtoisiin työttömyysturva kassoihin?
Vastaukset 15
Vanhimmat
Yksityisalojen työttömyyskassa - YTK
www.ytk.fi
YTK-työttömyyskassa
Teollisuuskatu 4
32200 Loimaa
(02) 760 7620
siitä se lähtee eteenpäin, jäsenmaksu v.2002 45,40€
Kiitos tiedosta juuri jotakin tällaista etsiskelin.Nyt alkaa uusi aika ja lopetan tyhjästä maksamisen.
Kiitos muillekin kommenteista.
Tällöin AY voisi räkyttää ja vaatia sekä kiristää
etuja, nyt on hiljaisempaa.
Kaikki pois hallituksesta ja eduskunnasta! Tilalle KOKONAAN uusi porukka.
Uuden porukan Ensimmäinen tehtävä olisi pistää Koko tämä Suomen hallitusjärjestelmä - tai mikä tämä Kuseva järjestelmä nyt on - uusiksi.
Meitä on vain 5 milj. ihmmistä, niin se ei todellakaan tarvitse näin isoa byrokratia&tyhjäntoimittajaJärjestelmää.
Kaikki turhat virkamiehet kunnissa ja valtion leivissä pois. Seuraava homma olisi irrottautua EU:sta. Oli Suuri Virhe liittyä siihen. Mitään hyötyä!
Kolmanneksi...Unohetaan kaikki (Joutavanpäiväiset) TyöttömyysKurssit ja Muutetaan Suomi sellaiseksi että rehellinen Työn tekeminen ja yksityiyrittäjyys kannattaa.
Hyvä PENA!
Mikäli sinusta tuntuu siltä, että liittosi ei tarjoa sinulle mitään, suosittelen käyntiä lähimmällä toimistolla tai ottamalla yhteyttä pääluottamusmieheenne (mikäli sellainen löytyy). Jos verrataan Yks. kassaa eli siis Loimaan kassaa ja tavallista liittoa, heti nimestä jo huomaa sen eron.
Mikäli jäät työttömäksi, LIITTOSI huolestii, että irtisanomisesi/lomauttamisesi on ollut laillinen, jos ei niin asiat hoidetaan kuntoon ja saat sinulle kuuluvat edut (mm. yleensä korvauksia -> lomarahat, lomakorvaukset, "pekkas"-korvaukset, ylityökorvaukset, työtodistukset yms..., parhaimmassa tapauksessa ta joutuu maksamaan monen kk palkan laittomasta irtisanomisesta). LIITTOSI puuttuu myös tilanteeseen jos huomataan, että työpaikallasi kaikki ei ole kunnossa, esim ta ei suostu maksamaan ylitöistä tai maksaa kesäapulaiselle liian pientä palkkaa. (APU JA OPASTUS TYÖPAIKALLA)
Mikäli ta ei suostu sopimaan, on liittosi sinun puolesta valmis oikeuteen (ajajana ja maksumiehenä). (OIKEUSAPU)
LIITTOsi on myös sopinut yhdessä ta:n liiton kanssa TYÖEHTOSOPIMUKSEN, jotta asiat työpaikallasi sujuisivat moitteetta (työajat, minimipalkat, lomien pitäminen, työturvallisuus nimikkeet jne).
Jos sairastut, LIITOSTA kannattaa kysyä kuinka paljon he tulevat vastaan. Joissain liitoissa maksetaan Kelan omavastuuaika yms.
LIITTOSI tarjoaa myös jäsenlehden, josta saat uusinta tietoa itseäsi koskettavista asioista. (JÄSENLEHTI)
Lisäksi esim SAK alaisilla liitoilla on paljon etuja jäsenkortilla (mm. bensasta, vakuutuksista, kursseista, lomista, yms )
"Loimaan kassa ei siis neuvottele työehtosopimuksista - ei palkankorotuksista eikä muistakaan työehtojen parantamisista. Loimaan kassa ei myönnä jäsenelleen oikeusapua, jos jäsen joutuu työnantajan lain- tai sopimuksenvastaisen menettelyn uhriksi. Loimaan kassa ei jaa minkäänlaista tietoa jäsenilleen työelämän pelisäännöistä. Se ei toimi millään tavalla jäsentensä elämänlaadun parantamiseksi." (Erään liiton ohjelehti)
Tässä lueteltuna vasta osa valtavasta tarjonnasta työttömyysturvan lisäksi mitä LIITTOSI sinulle tarjoaa, sillä Loimaan kassassa saat vain uneksia näistä ja toivoa että mikään ei mene pieleen...
Ei liitot vaivaudu seuramaan esim. lestatiolaisten omistamien firmojen asioita. Liitot toimii näkyvästi vain julkisilla aloilla. Yksityispuolella ne ei tee mitään. Eikö herätä ihmetystä jos joillakin työpaikoilla ei löydy luottamusmiestä / työsuojeluvaltuutettua vaikka työntekijöitä on 10-20 kpl?
Miksi liitot eivät aja sovitellun työttömyyspäivärahan poistamista? Taitaa maksaa liitoille liikaa?
"Eikö herätä ihmetystä jos joillakin työpaikoilla ei löydy luottamusmiestä / työsuojeluvaltuutettua vaikka työntekijöitä on 10-20 kpl? "
Monissa työpaikoissa asiat on valmiiksi jo niin päin persettä ettei halukkaita löydy tappelemaan asioiden puolesta, etenkin kun nykyaikana löytyy tuollaisia kuraperse-takinkääntäjiä jotka ei tue luottamusmiehiä vaan ajattelee pelkästään itseään ja omaa ansiosidonnaista päivärahaa ja liittyvät "loimaan kassaan".
Kyllä siinä häviää viimeinenkin into ryhtyä lm:ksi tai tsv:ksi.
Liitto ottaa kantaa heti kun saa tietää. Suomessa on monta yritystä, että niistä jokaista ei voida seurata tarkkaan. Oman työpaikan asioiden parantaminen lähtee omasta itsestä, ei kannata odottaa että liiton edustaja tulee ja taputtaa päätä kysyen "Onko kaikki kunnossa?" Jos asioihin halutaan vaikuttaa ja ottaa kantaa, on pääluottamusmiehen valinta oiva ratkaisu (harmi vain ettei pakollinen). Myös suora kontakti lähimpään toimistoon tai osastoon on suotavaa.
soviteltu päiväraha on monipiippuinen juttu. Asioita ei kannata aina katsoa negatiivisesti.
Joo kiitos infosta ja ilmeisesti tässä maassa on vielä idealisteja.
Olen nuo samat paskapuheet kuullut ennenkin ja niinhän ne asiat menee,ainakin teoriassa.
Käytännössä asiat menee niin,että kun koitat soittaa sinne liittoon ja selvittää asioitasi niin puhelin ei vastaa tai jos vastaa niin kukaan ei tiedä kenelle asia kuuluu.
Ja jos kauhean puhelinruletin ja maukumisen ja naukumisen jälkeen saat jonkun liitonedustajan tulemaan työpaikalle,se henkilö on ajan hengen mukaan joku velliperse tai konsensuspelle joka ei osaa eikä uskalla sanoa yhtään mitään.Epäkohtiin ja työnantajan sikailuun todetaan vaan,tämä nyt on joskus tällaista ja EI VOI MITTÄÄN.
Että semmosta,tyhjän saa pyytämättäkin.Ei ole yksi ja ainoa kerta kun olen todennut liiton touhut pelleilyksi.
Olen pahoillani kun en enää ole idealisti ja siirryn loimaan liittoon.
Jaa tukea luottamus miehiä? Mä voisin kirjoittaa melkein kirjan luottamusmiehistä.
Se on kuule maailma täynnä kaikkia joo joo luottamusmiehiä.Ja ei uskoisi kuinka lapsellisesti asiat muuttuu kun tiliin tulee muutama luottamusmies euro lisää.Kuvaava esimerkki oli kun erään kauden jälkeen työnantajakin kehui luottamusmiestä hyvin tehdyistä(nuolluista)töistä.
Huvittaa joskus,että kyllä työmies on tyhmä.Ja se on huomattu ylemmälläkin tasolla.Annetaan duunarille joku kiva titteli,muutama penni lisää palkkaa ja hiukan huomiota ja mukamas vaikutusvaltaa,niin siitä saadaankin mukavasti ihan kiva kaveri.
siinä on kaveri joka ei ymmärrä ay-toiminnasta hevon persettä!
Minkä asian vuoksi soitit liittoon?
Ja mikset hoitanut asiaa niinkuin se kuuluu, eli ensin lm:n puheille ja neuvottelut työnantajan kanssa ja sitä kautta tarvittaessa asia liitoille?
Työehtosopimuksissakin on yleensä mainittu neuvottelujärjestys minkä mukaan toimitaan jos tulee erimielisyyksiä. Liittojen suhtautuminen on aika nihkeää jos työpaikalta soittaa työntekijä eikä työpaikan luottamusmiehille ole kerrottu asiasta mitään.
näkyy vain oleva niin että ne luottamusmiehet kääntyvät ajan mittaan työnantajan puolelle
Luottohenkilöillä suurin huoli jakaa porukalle
teatterilippuja ja matkoja Viipuriin. Näinkö
hyvin menee toimihenkilöillä ?? Entä liiton
lehden sisältö ??? Taitaa olla sdp:n äänenkannattajia -> eli pidetään turvat tukossa kun ollaan Kokoomuksen kanssa hallituksessa.