PAM

PAM liittona on huono. Liikaa toimialoja kuuluu ko. liittoon, eikä näytä kiinnostavan PAMin johtoa/toimijoita yhtään työntekijöiden hyvinvointi. Palkkakin PAMiin kuuluvilla toimialoilla aivan surkea. Voisi vaikka lakkoilla joskus/tukea lakkoja, jotta myös meitä PAMiin kuuluvia kohdeltais oikein.
5490
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

varmasti pamilaisista suurin osa ei lakkoa halua, ainakaan se osa, jolla jotain vastuuta asioista on.

Äänestä
  • Tottakai lakkoon, jos tarvis on.
    Kyllä on Suomessa niin paljon matalapalkkaisia aloja, raskailla töillä, joihin pitäisi saada muutosta. Ja lisät kohdalleen.

    Liiton pitäisi olla työntekijöiden asialla.

    Äänestä

  • jos tarvis kirjoitti:

    Tottakai lakkoon, jos tarvis on.
    Kyllä on Suomessa niin paljon matalapalkkaisia aloja, raskailla töillä, joihin pitäisi saada muutosta. Ja lisät kohdalleen.

    Liiton pitäisi olla työntekijöiden asialla.

    naisihminen siivoan yökaudet ja nostelen painavia tavaroita. Kerran kannoin yömyöhällä yhden mainostoimiston tiloista painavia jätesäkkejä toistakymmentä kappaletta roskahuoneeseen pihan perälle. Normaali viikkosiivous kys. paikassa sisältyi hintaan. Siivouskomerossa oli lappuja joka lähtöön joka kerta, kun sinne meni. Aiheettomia, koska vaativat tekemään sellaista, mitä ei ollut palvelukuvauksessa sovittu vittu. Heitin hanskat tiskiin ja sanoin toimitusjohtajanaikkoselle, että siin on rätti, ala hoidella itse, mun kärsivällisyydellä on rajansa. Ottivat sitten yhden ulkolaisreppanan... eihän se siellä kauaa kuulema ollut ja taas uutta siivoojaa kehiin.

    Äänestä

  • 50-kymppinen kirjoitti:

    naisihminen siivoan yökaudet ja nostelen painavia tavaroita. Kerran kannoin yömyöhällä yhden mainostoimiston tiloista painavia jätesäkkejä toistakymmentä kappaletta roskahuoneeseen pihan perälle. Normaali viikkosiivous kys. paikassa sisältyi hintaan. Siivouskomerossa oli lappuja joka lähtöön joka kerta, kun sinne meni. Aiheettomia, koska vaativat tekemään sellaista, mitä ei ollut palvelukuvauksessa sovittu vittu. Heitin hanskat tiskiin ja sanoin toimitusjohtajanaikkoselle, että siin on rätti, ala hoidella itse, mun kärsivällisyydellä on rajansa. Ottivat sitten yhden ulkolaisreppanan... eihän se siellä kauaa kuulema ollut ja taas uutta siivoojaa kehiin.

    Mulla kaveri siivoojana. Tekee ihan tosi rankkaa työtä. Just noi jätesäkkien nostelut..ja tietty aikaraja milloin mitäkin Ja sit just noi laput eri paikoissa. (mm. SIIVOOJA!!!!!KÄSIPAPERI LOPPU!!!VESSAPAPERI LOPPU!!!)...eikö asioista voisi sanoa ystävällisesti...?

    Sama homma kaupoissa..liian pienellä liksalla tehdään rankkaa työtä. SE ON VÄÄRIN!!!!

    Miks kukaan ei pidä meidän puolia?

    Äänestä

  • pokspoks kirjoitti:

    Mulla kaveri siivoojana. Tekee ihan tosi rankkaa työtä. Just noi jätesäkkien nostelut..ja tietty aikaraja milloin mitäkin Ja sit just noi laput eri paikoissa. (mm. SIIVOOJA!!!!!KÄSIPAPERI LOPPU!!!VESSAPAPERI LOPPU!!!)...eikö asioista voisi sanoa ystävällisesti...?

    Sama homma kaupoissa..liian pienellä liksalla tehdään rankkaa työtä. SE ON VÄÄRIN!!!!

    Miks kukaan ei pidä meidän puolia?

    Onko käynyt mielessä että itse voi vaikuttaa näihin asioihin. Vaihtakaa liitoa esim.JHL ja marssikaa toimistoon tai luottamusmiehen puheille töihin. Valitus ei auta mitään vaan uskokaa itseenne ja ammattitaitoonne. Työnantaja käyttää tietämättömiä hyväksi, eli itse asioista selvää.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


huono liitto kirjoitti:

PAM liittona on huono. Liikaa toimialoja kuuluu ko. liittoon, eikä näytä kiinnostavan PAMin johtoa/toimijoita yhtään työntekijöiden hyvinvointi. Palkkakin PAMiin kuuluvilla toimialoilla aivan surkea. Voisi vaikka lakkoilla joskus/tukea lakkoja, jotta myös meitä PAMiin kuuluvia kohdeltais oikein.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu