Kuinka kauan työnantaja voi pitää osa-aikaisena työntekijänä? Olen työskennellyt osa-aikaisena tuntityöntekijänä jo 5 vuotta ja teen kk noin 150-160 h työtä. Nyt työnantaja meinaa palkata taas uuden osa-aikaisen työntekijä tarjoamatta minulla mahdollisuutta koko päiväiseen työhän, vaikka hommia siis olisi. Onko tämä lainvastaista, voinko vaatia, että minut palkattaisiin kokopäiväiseksi työntekijäksi ennen kuin otetaan lisää osa-aikaisia?
Kuinka kauan mahdollista työnantajan pitää osa-aikaisena työntekijänä
Osa-aikainen 5 vuotta
6503
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
lainsäädäntö antaa mahdollisuuden. Jos TA saisi päättää, sinun pätkätöitä tulisi tekemään ulkomaalainen halpatyöläinen.
Kuulutko liittoon? Soita sinne tai käy kattomassa vaikka SAK:n sivuilla. Kyllä sen periaatteessa pitäisi sulle antaa kokopäivätyö ja sun tunnit on jo kk:ssa näköjään riittävät. Saatkohan kaikki lakisääteiset lisät ja vapaat.
En kuulu liittoon. Kerrotko tarkemmin mistä kohtaa tuolta SAK:n sivuilta löytyy aiheesta juttua?
"Osa-aikaisten lainsäädännöllä ja työehtosopimuksilla määritellyt edut eivät saa olla heikommat kuin kokoaikaisten. Edut suhteutetaan kuitenkin tehtyyn työaikaan. Jos työpaikalla on tarve lisätä työvoimaa, työtä tulee tarjota ensisijaisesti kokoaikatyöhön pyrkivälle osa-aikaiselle."
Eli tuossa sanotaan: "työtä tulee tarjota ensisijaisesti kokoaikatyöhön pyrkivälle osa-aikaiselle"
Tarkoittaa tämä vain sitä, että työnantaja tulee tarjota mahdollisuus antaa mulle lisätunteja, mutta eihän tämä ilmeisesti tarkoita, että tulisi palkata ensisijaisesti minut ensin koko päiväiseksi, vaan vasta sitten ottaa uusi osa-aikainen?
just sitä että sen pitäs tarjota sulle ensin kokopäivätyötä jos olet ilmoittanut halukkuutesi ennen kuin palkkaa uuden osa-aikaisen
itse asiassa se ei tarkoita sitä. Nimittäin työpaikalle voidaan tarvita kaksi työntekijää samanaikaisesti, joten tuo vanha työntekijä ei voi tehdä kahden töitä yhtäaikaa.
Sitä ei voi tehdä, että vähentää jo olemassaolevalta tunteja kun palkkaa uuden.
En ymmärrä mitä vahinkoa sinulle syntyy tuosta tuntilaisena olemisesta, jos säännöllisesti teet täysiä tunteja.