onko kukaan ollut matkaoppaana tai lastenkerhon vetäjänä ulkomailla suomalaisen työnantajan palveluksessa? näitähän järjestää ainakin aurinkomatkat ja finnmatkat.
itse olen ollut vastaavissa hommissa ulkomaisten firmojen kautta mutta haluaisin siis kuulla kokemuksianne suomalaisista firmoista. missä olit? kuinka kauan työsuhde kesti? millaiset oli työajat ja palkka? kuka maksoi lennot kohteeseen ja takaisin suomeen? millaista työ oli (mitä siis käytännössä teit)? työkaverit? majoitus? voit toki kertoa muutakin asiaan liittyvää, kiitoksia!
itse olen ollut vastaavissa hommissa ulkomaisten firmojen kautta mutta haluaisin siis kuulla kokemuksianne suomalaisista firmoista. missä olit? kuinka kauan työsuhde kesti? millaiset oli työajat ja palkka? kuka maksoi lennot kohteeseen ja takaisin suomeen? millaista työ oli (mitä siis käytännössä teit)? työkaverit? majoitus? voit toki kertoa muutakin asiaan liittyvää, kiitoksia!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Minua kiinnostaisi myös sellainen työ. Voisitko kertoa hieman omista kokemuksistasi?
se on siihen asti kun se on hauskaa. maksavat todella huonoa palkkaa (450e-700e) ja olet käytännössä töissä 24/7. lentoja jotkut firmat maksaa, toiset ei. lapset on ihania ja onhan se kiva pelata lentopalloa jollain aurinkorannalla verrattuna siihen että olisit vastaavissa hommissa (esim leiriohjaajana) suomessa. työntekijältä vaaditaan paljon ja omaa aikaa ei ole. jos tulee firman kanssa ongelmia niin melkeenpä on helpointa lähteä takasin kotiin (itse "luovutin" kerran ja menin asumaan loppusesongiksi pariksi kuukaudeksi kavereiden luo).
työsuhteen pituus yleensä 3-6kk, "työajat" esim. 930-1230 1500-1830 2030-2300 tapaamiset/suunnitteluhetket ja näytelmien/showtanssien harjoitukset, ei yhtään vapaapäivää tai vapaailtaa viikossa, kaikki päivät siis samanlaisia (lupaavat usein sopimuksessa vapaa-illan mutta sitä ei koskaan saa kun vedotaan esim. asiakkaiden määrään /liian kiire tms). työkaverit mulla on aina ollut ihania, ainoastaan kerran osunut kohdalle todella vittumainen pomo jonka takia siis lähdin pois. majoitus on aina työpaikan yhteydessä esim. hotellin alakerrassa (ei hotellihuone vaan "kellari" tai asuntovaunussa. paperilla töihin palkataan joko lasten vapaa-ajan ohjaajaksi tai sporttiohjaajaksi, joudut kuitenkin tekemään KAIKKEA (esim lasten ohjaajana olen joutunut vetämään aikuisten vesijumppaa, koko perheen jalkapalloturnauksia, tanssitunteja, leikkimään lasten kanssa, juontamaan iltashowt jne).
hauskaa toi homma mun mielestä kuitenkin on mutta todella raskasta ja rikastumaan sillä ei pääse. suomalaiselle firmalle työskennellessä saattaa olla paremmat työajat (siis että ne jotka merkitään paperiin niin ne myös suunnilleen pitävät eivätkä ylity esim 9h päivässä!) ja jos tulee ongelmia niin ne on varmaankin helpompi selvittää ja että työntekijää ei voida potkasta töistä pois ilman kunnollisia perusteita (kuten monesti käy näissä hommissa ulkomaalaisen firman kanssa).