Eikö se niin ole että vaikka ei kuulu liittoon,niin silti työnantajan kuuluu noudattaa alan työehtosopimusta tämänkin kohdalla?
Joku toisella palstalla yhdessä viestiketjussa sanoo että työehtosopimus ei kuulu niille jotka eivät ole missään liitossa.Empä ole moista ennen kuullut......
Joku toisella palstalla yhdessä viestiketjussa sanoo että työehtosopimus ei kuulu niille jotka eivät ole missään liitossa.Empä ole moista ennen kuullut......
Vastaukset 12
Vanhimmat
Se on pyhä asia ammattiliittoille tämä työehtosopimusten yleissitovuus!
Se asiassa on kummallista että suomen yrittäjä järjestöä ei päästetä AY:n taholta kolmikantaneuvotteluihin, mutta silti he joutuvat noudattamaan sopimuksia jotka muut tekevät!
eikä nelikanta, jossa enemmistö olisi työnantajalla. Miksi senkin pitäisi vielä olla entistä selvemmin työnantajan vallassa?
Noudatetaanhan täällä muutenkin lakeja, jotka joku muu on säätänyt. Itse en ainakaan ole niitä ollut säätämässä. Miksi tässä pitäisi tehdä poikkeus?
Itse asiassa sinun logiikalle meillä on viisikanta. SAK, STTK, AKAVA, hallitus ja EK.
Siinähän on ay-liikkeellä selvä enemmistö, miksi tämäkin asia pitää olla vasemmiston hallussa.
Sen takia tämä asia pitäisi muuttaa demokraattisempaan suuntaa, koska PK-sektori työllistää tässä maassa eniten mutta se ei saa neuvotella sopimuksistaan!
Ja nykyisten sopimusten sopivuus meidän työmarkkinoille näkyy mm.jättityöttömyydestä!!
No, perusjuttuhan on, että työehtosopimusta on sovelletava kaikkiin sen piiriin kuuluvaa työtä tekeviin työntekijöihin. Olipa sitten minkä tahansa liiton, kassan tai muun yhdistyksen jäsen (tai ei jäsen ollenkaan).
noudattaa, mutta naurettavaa on kun nämä villit ja vapaat ovat vaatimassa jotain oikeuksia ja etuja toisten maksaessa viulut.
Nämä hyväkkäät vain odottavat, että lomarahat, sairaskorvaukset, ilta-, yö- ja ylityökorvaukset ja arkipyhäkorvaukset tulevat tilille, puhumattakaan vuosittaisista palkankorotusista.
Älkää te villit vapaamatkustajat luulko, että ne tulvat työnantajan hyväntahtoisuuden takia, kyllä ne tulevat ammattiliitojen jatkuvat edunvalvonnan takia ja itseään kunnioittavat työntekijät maksavat siitä hyvästä jäsenmaksua liitolle joka työnkin tekee....
Ihan ihme porukkaa kun heti ollaan haukkumassa kun ei kuulu liittoon,ihan kuin se olisi joku pyhälahko.Ei edes tee mieli liittyä jos siellä on tuollaisia tyyppejä jäsenenä,jotka tuomitsevat toisia.Minusta kaikille pitää antaa valinnanvapaus!
Eikä siitä liitostakaan paljon hyötyä ole ollut.Meidän työpaikalla moni on valittanut vuosien ajan liittoon(ne jotka siihen kuuluvat),eikä sieltä vielä apua ole tähän päivään mennessä saanut.Voi kyllä soittaa ja valittaa murheensa,mutta on eri asia tekeekö ne jotain asialle.
Itse olen nähnyt tämän,eikä tee mieli enää liittyä.
Ihme porukkaa kun tekee yleissitovia työehtosopimuksia joita kuuluu myös liittoon kuulumattomien kanssa noudattaa.
Ammattiliitosta saa apua kun sitä tarvitsee. Monella "valittajalla" on usein valitettavasti ns. pihvi hukassa, eikä hän osaa ilmaista huolenaihettaan riittävän selvästi. Mutta liitto auttaa, jos on kyse asiasta, jossa auttaminen kuuluu liitolle.
se auttaa ja ketä?? Ei ainakaan AKT:ssä auttanu pätkääkään, kun työnantajalla (silloisella) jäi palkkoja maksamatta... Ei auttanu mitenkään! Ite laitettiin autot seisoon siksiaikaa kunnes palkat oli tilillä.
Erosin silloin liitosta ja pärjännyt olen paljon paremmin kuin liiton aikana, sillä eipähän tartte möhömahoille maksaa penniäkään!
konkreettinen esimerkki, millaisessa tapauksessa liitto ei ole avuntarvitsijaa auttanut ?
Enkä lainkaan ihmettele jos ihminen joka maksaa säntillisesti jäsenmaksunsa liittoon ja saa vastineeksi siitä esim. työehtosopimuksen, on katkera niille jotka täällä kyselevät palkankorotuksiaan, lomiaan ja muita työehtosopimuksessa sovittuja asioita, kuitenkin ilman mitään maksua.
Olenkin sitä mieltä, ettäne jotka eivät halua liittoon kuulua, saisivat itse neuvotella palkkansa, sairas- ja loma- ja muut korvauksensa työnantajiensa kanssa. TES:in ehdot vain jäsenmaksunsa maksaville....
No,valitussyitä on ollut esim.huonot työolosuhteet:jäätyä saa talvella& tulla sairaaksi ja kesällä saa pyörtyillä kuumuudesta.Tämä asia olisi korjattavissa,jos korjaukset tehtäisiin.
Uutta väkeä palkataan lisää koko ajan,vaikka talo on täynnä osa-aikaisia keille kuuluisi ensi sijaisesti antaa työmahdollisuus.
Työturvallisuudessakin on ollut moittimista.
Kaikki paikat eivät tule julkisesti talon sisällä hakuun,vaan niihin palkaan suoraan henkilö.Tässä asiassakin sorsitaan ihmisiä joilla olisi koulutus jo valmiina,mutta koska tästä työntekijästä ei pidetä niin paikan saa "ammattitaidottomampi" kenellä ei ole koulutusta.
Vapaapäivänä pyydetään tulemaan töihin,tietty ei tarvitse suostua mutta se syö suosiota ja lisää syrjintää.
Jos on sairastellut,voidaan työtehtävissä alentaa vaikka kyseinen henkilö pystyisi asiat jo hoitamaan.Eli sorsitaan etukäteen niitä keiden "ajatellaan" sairastelevan ehkä jatkossakin vaikka tästä ei ole tietoa.
Minulle on pitkän sairasloman takia sanottu,että ehkä olisi parempi katselle muita työpaikkoja.Olen loukannut itseni töissä......
JNE.....
Itse en jaksa välittää enää,joten heti kun tilaisuus tulee niin menen muualle töihin.
Luppaa ko huora persettään mut ei anna kuitenkaa.
Osa järjestäytynyttä rikollisuutta. "SÄÄLITTÄVÄÄ TOUHUA"
Nythän et missään vaiheessa kertonut kuuluuko työnantajasi liittoon vai ei. Mikäli kuuluu, hän noudattaa TESsiä myöskin liittoon kuulumattomien kanssa. Jos taas työnantaja ei kuulu liittoon, noudattaa hän kaikkien kanssa yleisiä sopimuksia.