onko ulkonäöllä

Olen tässä vain mietiskellyt onko mahdollisesti hyvästä ulkonäöstä hyötyä työnhaussa, tai vastaavasti ei-niin-hyvästä haittaa? Voisin kuvitella, että fyysisesti viehättävä hakija saisi haastattelijan helpommin puolelleen, siis ihan haastattelijan tiedostamattakin..Mutta toivoisin, ettei näin ole.
61115
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Itsekin varmaan tiedät tuohon asiaan vastauksen. Eli kyllä maailma tietenkin pyörii pitkälti ulkonäön ympärillä. Harvassapa työssä nyt ulkonäkö on erityisen oleellinen asia, mutta kyllä hyvännäköinen hakija kiistatta saa helpommin paikkoja joskus vähemmällä osaamisellakin kuin heikomman ulkonäön omaava. Luonnollisesti työn laadussa sen sitten monesti tulee huomaamaan...

Mutta myönnän aivan suoraan, itsekin olen ollut työhönottajan hommissa joskus. Kyllä hyvin edustavan näköinen hakija (vastakkaisesta sukupuolesta) mieleen jää ainakin huomattavasti paremmin kuin täysin tavallisen näköinen tai "siitä alle". En muuten tuijota ulkonäköä, mutta jos samalla viivalla on useampia hakijoita ja miettii millaisen ihmisen kanssa tulee tehtyä töitä jatkossa, niin fiksu kivannäköinen sopiva tehtävään =sellainen yhdistelmä, että kyllä itsellä on ehkä hiukan vaikuttanut asiaan. Ainakin suoraan sanoen enemmän, kuin jörrikän vähäpuheisen äijänturilaan...

Joku tietenkin valitsee vastakkaisen sukupuolen edustajia sitten hiukan liikaa ulkonäön perusteella ja se ei pitkällä aikavälillä ole tietty erityisen fiksua. Mutta aika yleistä: vanhemmat naisrekrytoijat mielellään palkkaavat nuorempia miehiä ja mieshaastattelijat nuorehkompia naisia. Onhan tuosta tehty ihan tutkimuksiakin. Vaikkei itselläkään ole mitään muita taka-ajatuksia, niin jos asiaan voi vaikuttaa niin aina tulee ajateltua millaisen ihmisen kanssa mieluummin työskentelee jatkossa.

Kuten sanoin, ainakaan mieleenjäämisen suhteen ei haittaa ole jos jää työnantajan/rekrytoijan mieleen, etenkin jos menee tilanteeseen "kartoitamme tilanteen ja soittelemme valituille kohtapuoleen".

Äänestä

sanoi kaks vkoa palkkaamisen jälkeen, että hakupapereita läpikäydessään kaikki kuvalliset versiot, susirumalla naamalla varustetut yksilöt lens roskiin heti. ja haastatteluun päässeet "rumilukset" diskattiin heti.
tosi kannustavaa???

Äänestä
  • riippuu toki minne hakee töihin, jos joutuu olemaan muiden näkyvillä (esim. vaatekaupassa) niin kyllä palkataan mieluummin hyvännäköinen ihminen, jos taas toimistotöihin, niin ei niin paljon katsota ulkonäköä..

    Äänestä

Nyt presidentivaalin aikaan keskustelupalstoilla toistuu useasti kuinka Niinistö olisi komea ja edustava presidentti meille.

Pitkät ihmiset saavat kaikki johtotehtävät.

Äänestä
  • Niinistö on mielestäni aika ruma ja pelottavan näköinen.. toivottavasti Tarja pääsee jatkamaan!:)

    Äänestä

  • Niinistöhän on vain 173cm pitkä, joten hän ei täytä deittailu sivujen minimiä 175cm jonka alle olevilla ei ole mahiksia elämässä mihinkään

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


merkitystä? kirjoitti:

Olen tässä vain mietiskellyt onko mahdollisesti hyvästä ulkonäöstä hyötyä työnhaussa, tai vastaavasti ei-niin-hyvästä haittaa? Voisin kuvitella, että fyysisesti viehättävä hakija saisi haastattelijan helpommin puolelleen, siis ihan haastattelijan tiedostamattakin..Mutta toivoisin, ettei näin ole.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu