Palstalla on maalailtu hirveitä uhkakuvia siitä, millaista tulisi olemaan, jos Niinistöstä tulisi presidentti. Niinistön lupaamat firmojen toimintaedellytysten parantamiset kuitenkin näen hyvänä, koska silloinhan se tulee työllistämään lisää ihmisiä. Pätkätöitä tämä tuskin tulee lisäämään, koska ne ovat jo Halosen aikana tulleet etenkin kuntasektorille.
On hyvä, että on firmoja ja mikään firma ei pyöri ilman työntekijöitä. Sehän juuri on työllistämisen tae, jos firmoilla menee hyvin ja nimenomaan silloinhan sitä ammattimiehille on kysyntää, jolloin he pääsevät pitkälti itse määrittelemään omat työehtonsa eikä esim. työaikapankkiin tarvitse suostua - tosi huono korko siinä pankissa ainakin on... Eikä silloin tarvitse minimipalkalla mennä töihin, jos on firmoja, joista valita... Yritysten tilausten aikataulut on usein sovittu varsin tiiviiksi ja uhkasakot viivästymisistä ovat niin suuria, että firman on pakko suostua korkeampaankin tuntipalkkaan vain saadakseen työlle tekijän.
SAK:n agitaattorit maalailevat jatkuvasti erilaisia uhkakuvia ja kyse on loppupeleissä kuitenkin siitä, että juuri he itse tarvitsevat "heikoilla olevia" työntekijöitä, joilla on epävarmat työolot. Silloinhan työntekijät ovat liitosta riippuvaisempia. Mikäli työntekijöillä menee "liian" hyvin, eivät he välttämättä ole liitosta ja sen toiminnasta kiinnostuneita - menevät loimaan liittoon jos siihenkään...
VALLASTA siinä hajoita ja hallitse-politiikassa on kyse.
On hyvä, että on firmoja ja mikään firma ei pyöri ilman työntekijöitä. Sehän juuri on työllistämisen tae, jos firmoilla menee hyvin ja nimenomaan silloinhan sitä ammattimiehille on kysyntää, jolloin he pääsevät pitkälti itse määrittelemään omat työehtonsa eikä esim. työaikapankkiin tarvitse suostua - tosi huono korko siinä pankissa ainakin on... Eikä silloin tarvitse minimipalkalla mennä töihin, jos on firmoja, joista valita... Yritysten tilausten aikataulut on usein sovittu varsin tiiviiksi ja uhkasakot viivästymisistä ovat niin suuria, että firman on pakko suostua korkeampaankin tuntipalkkaan vain saadakseen työlle tekijän.
SAK:n agitaattorit maalailevat jatkuvasti erilaisia uhkakuvia ja kyse on loppupeleissä kuitenkin siitä, että juuri he itse tarvitsevat "heikoilla olevia" työntekijöitä, joilla on epävarmat työolot. Silloinhan työntekijät ovat liitosta riippuvaisempia. Mikäli työntekijöillä menee "liian" hyvin, eivät he välttämättä ole liitosta ja sen toiminnasta kiinnostuneita - menevät loimaan liittoon jos siihenkään...
VALLASTA siinä hajoita ja hallitse-politiikassa on kyse.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Millälailla presidentti oikein parantaisi suomalaisten firmojen toiminta edellytyksiä? Lisäämällä ponnistuksia jotta firmat voisivat siirtää toimintaansa ulkomaille "kalliin" suomen sijasta.
Kyllä kaikki puhe työllisyyden parantamisesta ja firmojen toimintaedellytysten parantamisesta on pelkkää vaalikarjan silmään kusemista, koska presidentillä ei ole minkäänlaisia toimivaltuuksia noissa asioissa. Jos kumpikaan ehdokas haluaisi todella tehdä muutoksia noihin asioihin, niin silloin hakusessa on aivan väärä virka, silloin pitäisi hakeutua hallitukseen ja pääministeriksi.
Presidentti on lähinnä edustuksellinen, ja pienenevältä osalta ulkopolitiikan saralta häärääminen. Ei presidentillä ole enää mitään kekkosen valtaoikeuksia. Luoja kiitos siitä.
Ainakin Tarja Halonen on ollut niin "huolissaan" globalisaatiokehityksestä, että hyvin ovat firmat hänen valtakautenaan siirtyneet ulkomaille ja samalla ulkomaille on tullut paljon työpaikkoja ja vaurautta.
Minkähän takia Martti Ahtisaaren mukana maailmalla reissatessa oli suuri valtuuskunta erilaisten suomalaisten yritysten edustajistoa sopimassa samalla kontakteja? Tuskinpa he siellä olivat huviretkellä tai oman viehätysvoimansa takia. Ja mitäpä firman imagolle tekevätkään tasavallan presidentin Nokian kännykkä-manailut, kuten Tarjamme tässä taannoin ärisi julkisuudessa...
Ja miksihän presidenttiehdokkailla työllisyys-asia on vaaliteemana, jos sitä ei käytännössä voi millään tavalla hoitaa tai huomioida tai viedä eteenpäin?
Quote:
Ja miksihän presidenttiehdokkailla työllisyys-asia on vaaliteemana, jos sitä ei käytännössä voi millään tavalla hoitaa tai huomioida tai viedä eteenpäin?
End quote.
Siitä yksinkertaisesta syystä, että oma työlliyys kiinnostaa suurinta osaa aikuisista. Juttelemalla kivoja työllisyydestä julkisuudessa voi antaa itsestään sellaisen kuvan, että on kovasti kiinnostustas ja pontta tehdä asian suhteen jotakin. Vaikka todellisuudessa presidentillä ei ole minkään valtakunnan valtuuksia toheloida näiden asioiden kanssa.
Jos suomalaisten firmojen toimintaedellytyksistä ei pidetä huolta, niin täällä saadaa asiat paremmin? Miten se on mahdollista?
Jos täällä on hyvät yrittämisen edellytykset, ei niitä yrityksiä niin helposti siirretä. Muuten kyllä. Rajat kun on auki.
ay-liiken tekee kaikkensa, että työllistäminen olisi vaikeaa ja kallista. Lisärasitteita kaadetaan koko ajan yrityksille.
Eihän niiden palkanmaksukyky parane, jos rahat menee veroluonteisiin maksuihin. Hintoja ei voi juurikaan nostaa. Nyt jo duuunarit etunenässä ostavat ulkoilaisia tuotteita suomalaisten sijaan.
Eikö presidentti voi vaikuttaa?
Ainakin nimityksissä puoluetoveruus ja naiseus on ollut isompi valintakriteeri kuin osaaminen.
Eu:ssa tarja on juossus joka lautasen vierellä. Turhaanko?
Kyllä.
Kaikissa päätöksissä EU on potkinut Suomea päähän. Nyt kehtaa vielä kosia maataluden ääniä, vaikka teot ovat olleet aivan toisensuuntaisia.
Vientiponnisteluissakin naiskiintiö on ollut tärkein valintaperuste.
Onhan tarja suoraan sanonut, ettei ole yrittäjien presidentti.
Miten Suomi siis voi kehittyä taludellisesti paremmaksi.
Ei tarjan konsteilla.
Nyt on vaihdoksen aika.
Ne tehdään kyvyillä ja järjellä.
Hallituksessa ja eduskunnassa on porukkaa SDPstä pilvin pimein eikä vaan o työpaikkoja näkyny. Halua varmaan on ja valtukksia mutta ei niillä mitään tee. Ei ne synny hyivllä aikomuksilla.
Ne syntyy sillä että osaava kaveri tekee oikeita päätöksiä, tai panee muut tekemään niitä oikeita päätöksiä.
työministeriä. Tarjan kaveria.
Lisää rahaa työnvälitykseen !
Lisää rahaa byrokratiaan!
Lisää rahaa työllistettävien pyörittämiseen.
Ei lisää rahaa työpaikkojen syntyyn.
Ei lisää houkuttimia työn vastaanottamiseksi.
Siis ei ole muutettu, mikään ei tietenkään riitä...Mihin se palkanmaksukyky on mennyt?
"Suomi rikkampi kuin koskaan, jako vain on muuttunut.
"Vuosikymmenen lopulla kansantulo kasvoi ripeästi ja työn tuottavuus nousi ennätysvauhtia. Samalla työtulojen osuus kansantulosta laski alemmas kuin koskaan sotien jälkeen...Ennen lamaa yritysten liikevoitto oli alle 2 miljardia euroa vuodessa, vuonna 2000 se oli noussut yli 10 miljardiin...Vuosina 2002 ja 2003 osinkoihin meni jo puolet voitoista. Vielä 1990-luvulla teollisuus maksoi hieman enemmän veroja kuin osinkoja. Nyt osingot ylittävät verot."
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000136&posting=22000000013424686
Lähes kaikki osingot menevät ulkomaille, ellei kotimaista omistusta ja kotimaisia omistajia saada pysymään firmojen takana.
Nyt jo ulkolaiset vievät suuren osan osingoista.
Tätäkö halutaan?
Hyvä jos tehdään voittoa, ei se keneltäkään ole poissa kun sopimuksen mukaiset palkat on maksettu.
Kyllä palkansaajankin elintaso on Suomessa noussut enemmän kuin Euroopassa.
Ruotsi on jo ajettu kiinni. Saksa laskee palkkatasoa.
Ei pitäisi valittaa, jos on töitä.
Työttömyyteen taas tarjan konstit ei auta.
Verot vain nousevat tällä menolla.
Siksi demaritkin käänsivät joku vuosi sitten hallitukseen tultuaan kelkkansa ja julistavat, että korkeat verot ovat hyvivointiyhteiskunnan elinehto.
Nyt niillä ainakin pidetään järkyttävää byrokratiaa yllä.
Mm. kunnissa ei oikein saada mitään uudistuksia aikaiseksi, kun valtuustoissa ja hallituksissa on jo niin paljon oman kunnan virkamiehiä tai perheenjäseniä. Pääasiassa demareita. Pattitilanne on valmis.
Mutos tarvitaan
Onhan mennyt oikeisto propaganda oikein kunnolla läpi!
Luuletko tosiaan että työnantajat antaisivat jotain hyvää hyvyyttään työntekijöille? Ilman liittoja ei olisi vuosilomia (ainakaan nykyisenlaisia) ei lauantai vapaita, ei yleiskorotuksia, ei ylityökorvauksia jne. Itseasiassa sinullakaan reppanalla olisi tuskin edes varaa mennä töihin ilman toista työtä. Kuka meidän etuja valvoo jos eivät liitot? Luuletko että työkaverisi riskeeraisi oman työpaikkansa puolustaakseen sinua? Herää tähän maailmaan välillä!
joiden kanssa voi sopia työehdot.
Nykyiset liitot vain ovat ajatusmaailmaltaan tuolta viime vuosituhannelta.
Silloin ei ollut ulkomaista kilpailua ja valtiovalta devalvoi asiat mallilleen.
Olisi aika herätä 2000-luvulle, mutta se on turha toivo.
Niin kauan kun liitoissa työuran etenemisen edellytyksenä on näyttö kovista känkkäränkkä-otteista, ei asialliselle toiminnalla ole perusteita.
Liittojen ajatusmaailmaa ei vuosikymmenessä muuteta. Vanhat parrat kun eivät halua, että joku osaisi ajatella paremmin kuin he.
Nykymaailma tulee liitoille vain sitä kautta, että ensin käydään pohjamudissa. Valitettavasti.
Silloin ovat jo Suomen parhaat mahdollisuudet hukattu aika päiviä.
Reaalimaailma kun ei liittoja kuuntele, ei työntekijä- eikä työnantajaliittoja, eikä toimi heidän ehdoillaan.
Ymmärrän hyvin, että monet jotka seuraavat aikaansa, eivät halua olla tuollaisten liittojen kanssa tekemisissä.
maailma muuttuu ja sen ihmiset. Suomessa tämä näkyy solidaarisuuden puutteena muita ihmisiä ja työelämässä työtovereita kohtaan. Tällaista hajaannusta työnantaja käyttää säälittä hyväksi.
En tiedä haluavatko ihmiset tehdä Suomesta nykyisin pohjolan oman pienen kiinan tai intian?
Siltä nämä mielipiteet vaikuttavat. Pitäisikö meidän lähteä kilpailemaan hinnanalennuksilla? Minun mielestäni ei. Kilpaillaan sillä mitä meillä on eli osaamisella.
Jos Kiinassa tai Intiassa olisi sama osaaminen edullisempaa kuin Suomessa, eikö nokiat sun muut olisi jo aikapäiviä sitten lähtenyt sinne?
Onhan näitä alihankkijoita siirtynyt mutta onko se jotain oikeaa osaamista kun tehdään liukuhihnalla samoja osia miljoonia kappaleita? Ei minusta. Esim. laivanrakennus sen sijaan on osaamista, kuten monet muutkin asiat.
Annetaan firmoille vähän enemmän köyttä vaan, kyllä ne keksii kokoajan lisää asioita millä "kilpailukykyä" nostetaan. Se on loputon tie se. Ihmiset vain ajattelevat itseään eikä toisiaan ja uskovat ettei se kengän kuva omalle kohdalle osu jos oikein kovasti tekee töitä. Tämä on kuitenkin harhaa. Ruskeakieliset ne työpaikat säästä. Ne jotka tekevät ilmaista ylityötä jne.
Oikeassa olet siinä, että ei me täällä voida harjoittaa halpaa massatuotantoa, vaan osaamiseen perustuvaa tekemistä. Vrt. kengät, tekstiili jne.
Mutta että lisää köyttä !
Heppoisia ovat perustelusi "kyllä ne aina lisää asioita keksii jolla kilpailukykyä parannetaan "!
Onpa vahva uskomus Suomen teollisuuden ja poliitikkojen kykyihin.
Ihan yli-ihmisiä taitaa olla.
Esimerkit vain ovat toisenlaisia.
Sitä osaamista kun on muuallakin ja yritysjohtajilla on myös tietoa ympäri maailman olevista mahdollisuuksista.
Talouselämän lait ovat kumoamattomia !
En noin heppoisilla perusteilla lähtisi elinkeinoelämää kuristamaan.
Menestyvä ja kehittyvä firma maksaa ainakin minulle paremmin kuin kituva, viimeisiä ropojaan laskeva. Ei niistä tienaa duunari eikä osakkeenomistaja.
Tuntuu että se kateus on edelleen suurin käyttövoima. Ei semitää jos en saa hyvää liksa kunhan ei toi yrittäjäkään saa mua paremmin!
Menestyneet maat ovat oivaltaneet yritysten menestyksen merkityksen.
Mieti minkä maalaisia tuotteita ostat, ja katso niiden maiden toimenpiteitä ja menestystä.
Hyvin irrotettu asiayhteydestä tämä "lisää köyttä jne..."
Nimenomaan hain sillä sitä että ei ne yritysjohtajat muuta keksi kuin lisää syitä ensimmäisenä heikentää työntekijöiden asemaa ja palkkakustannuksia. Minua ei houkuttele ajatus, jos esim sairastun vakavasti siksi että en muuta ehdi tekemään kuin töitä turvatakseni perheelleni leipää pöytään ja samalla pelätä, että ellen tee kuten työnantaja sanoo niin joudun "kierrätykseen".
Se nyt vaan on fakta, että tässä nykymaailmassa kukaan ei ojenna auttavaa kättä ellei ole jotain suurempaa vastassa kuin yksi ihminen. Siksi työnantajan näkökulmasta ei ole samaan aikaan mitään järkeä nostaa esim. palkkoja tai parantaa työolosuhteita, koska se tuo lisää kustannuksia. Ei työnantajat katso asioita työntekijöiden näkökulmasta enää mitenkään kun se tulos on tehtävä neljä kertaa vuodessa. Tää on tätä aikaa nääs.
Siksi työntekijöiden olisi hyvä ymmärtää, että kukaan muu kuin he itse ei heitä puolusta, jollei solidaarisuutta toista ihmistä kohtaan ole. Ei edes liitot voi puolustaa, jos työt tulee silti tehtyä vaikka järjestäytyneet, eli ne jotka vielä ymmärtävät joukkovoiman merkityksen, istuisivatkin ahterinsa alas. Jenkkikapitalismin suuntaan ollaan kokoajan menossa ja siihen oikeistolaisten markkinoimaan vapaaseen markkinatalouteen. Ei pelkkä markkinatalous mitään tasapainoa luo, siihen tarvitaan vastavoima myös.
Toki, jos ihmiset haluavat vanhuutensa elää kuin moskovassa asunnottomat eläkeläiset ja paleltua kuoliaaksi, jos ei pääse johonkin suojaan pakkasilla tai jos eivät halua lapsilleen samanarvoista koulutusta kuin rikkaitten kakarat saa niin siitä vaan sitten, ei kun myyntiin vaan ale-lapulla koko systeemi ja annetaan markkinavoimille valta. Ja kohta huomaamme, että meillä ei ole varaa edes käydä töissä jollei meillä ole toista työpaikkaa. Tämä on minun kuvani tulevaisuudesta, jos hinnalla millä hyvänsä yritetään säilyttää työpaikat.
juurikin noin siinä käy lopulta. Ja mä pistän viimeseen asti kampoihin.
Ei voi oikeasti olla niin, että se työ on joku itseisarvo. Kyllä sillä pitää saada sen peruselintason lisäksi ruokaa, koulutusta ja vaatteita lapsillekin.
Porvarin mielipide tohon vastaantaistelemiseen on yksinkertainen: Tuohan on selvää muutosvastarintaa