Jos kultaisia kädenpuristuksia maksetaan johtajatasolla, niin miksi ei sitten työntekijäpuolellekin voisi semmoista suoda.Tämä opettaisi ainakin arvostamaan ihmistä vähän enemmän mitä nykyiset työnantajat tekevät.
Eroraha
Miksei meillekin?
6500
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
ei ole sama palkkà? Miksi siivooja ei saa samaa palkkaa kuin yrityksen tj? Johtuisiko mm. näistä syistä: a) siivoojan työ ei yhtä vaativaa b) johtajan työ on arvokkaampaa, joten siitä kannattaa maksaa enemmän.
kommenttisi on alle arvostelun.eipä tietenkään siivooja ole toimitusjohtaja!ja sun pointti lienee jokin outo syytös kommunismista?taas. ei jaksa innostua ääliömäisyyksistä...
arkipäivää se.sivistyneessä euroopassa maksetaan yleisesti kahden(2) vuoden palkka irtisanomisesta, mutta eihän meillä suomessa sitä voi tietenkään...
Suomessa maksetaan ansiosidonnaista päivärahaa 500 päivää ellet ole tietoinen.
että myös muualla maksetaan työttömyyspäivärahaa ja samaan aikaan on olemassa irtisanomisraha.
Opiskeltavaa:
http://www.erto.fi/?x11591=10175
Mistä siis johtuvat nuo melkoisen suuret kertaluonteiset kulut ulkomailla tapahtuvissa henkilöstövähennyksissä?
Olet oikeassa että muuallakin maksetaan jonkinlaisia työttömyyskorvauksia, mutta kuten linkistäsikin ilmenee suomalainen ansiosidonnainen rakentuu kollektiivisesti lähes kokonaan työnantajien rahoittamana. Tietenkin se voidaan vaihtaa kertapottiin mikäli poliittiset päättäjämme niin tahtovat. Näyttää vain siltä että vaatimukset erorahasta ovat populistista propagandaa lähinnä niiltä tahoilta jotka haluavat vaikeuttaa työllistämistä Suomessa entisestään.