kaikki muukin mättää. Palkkaa saa tosiaan joka kerta odotella ja nyt olen odottanut jo lähes kaksi viikkoa sairasajan palkkaani! Ymmärrän kyllä että sairastaminen on kallista työnantajalle, mutta minkäs teet jos sairastut vakavasti ja pakko olla 2 1/2 kuukautta töistä pois. Lähipäivinä vien asian eteenpäin jos ei tilillä rahaa näy. Joku raja minunkin sieto kyvyllä!
Nyt talvella sisälämpötila on välillä jopa vain 10 astetta ja kyse on sentään kahviosta. Esimies ei uskalla kommentoida "kiistanalaisia" asioita joihin juuri hänen pitäisi kantaa ottaa. Hän ei vastaa puheluihin eikä tekstiviesteihin jos hän tietää että kyse on jostakin negatiivisesta asiasta. (esim.juuri palkka myöhässä) AAAAAARGHHH!
En voi muuta kuin todeta, että kun tästä tervehdyn niin toivottavasti löydän elämäni ensimmäisen NORMAALIN työpaikan ;))
Nyt talvella sisälämpötila on välillä jopa vain 10 astetta ja kyse on sentään kahviosta. Esimies ei uskalla kommentoida "kiistanalaisia" asioita joihin juuri hänen pitäisi kantaa ottaa. Hän ei vastaa puheluihin eikä tekstiviesteihin jos hän tietää että kyse on jostakin negatiivisesta asiasta. (esim.juuri palkka myöhässä) AAAAAARGHHH!
En voi muuta kuin todeta, että kun tästä tervehdyn niin toivottavasti löydän elämäni ensimmäisen NORMAALIN työpaikan ;))
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ilmeisesti olet nuori työntenkijä? Älä jää pilaamaan terveyttäsi moiseen työpaikan irvikuvaan. Jos palkkakaan ei tule ajoissa niin älä sinäkään mene ajoissa töihin. Kertomasi perusteella epäilen, että kyseisessä lafkassa on kaikki muutkin asiat aivan retuperällä. Tarkista oletko saanut varmasti oikein palkat ym. lomakorvaukset. Saatko muuten palkkakuittiakaan? Sekin on nimittäin työnantajan pakko antaa ja vielä hyvissä ajoin ennen palkanmaksupäivää.
Minulla on samanlaisia kokemuksia ja itse irtisanouduin. Meinasi mielenterveys mennä ja vaikka jäinkin vähäksi aikaa työttömäksi, niin empä sentään seonnut...Karenssiakaan ei tule, kun on tuollaiset syyt lähteä pois.
Otin marraskuussa vastaan määräaikaisen työn.
Palkkapäivä pitäisi olla kahden viikon välein.
Niin siis pitäisi olla. Palkka ei ole vielä kertaakaan ollut ajoissa tilillä. Aina saa soitella perään ja pyydellä palkkaa tilille. Ei auta vaikka asiasta kuinka muistuttaisi viikkoa tai päivää aikaisemmin.
Hieman ottaa pattiin kun elää kuitenkin kädestä suuhun. Ja sit saa odotella pennosiaan.
No onneksi työ ei kestä enää kuin kuukauden. Vaikka työnantaja on ehdotellut sopimuksen jatkamista niin en suostu siihen. Palkkapäivät kun ovat epävarmat.
unohdat tehdä töitä. Juot vaan kahvia termoksesta ja puhut paskaa lehti kourassa. Sit kun pomo tulee kyselemään töistä niin sanot vaan että ainiin. Unohtu ihan kokonaan tässä kahvia juodessa ja lukiessa.
kokeiltu on sitäkin, mutta ei auta.
Tarpeeks ku alkoi kyr.....n ni tuli sekin kokeiltua.
Ei vaan auta vihjailu eikä suoraan sanominenkaan.
Olin myös kerran sellaisen firman palveluksessa, jossa ajateltiin, että palkanmaksu on vaapaehtoinen toimenpide. Itse irtisanouduin sen jälkeen, kun pomo alkoi valehdella päin naamaa siitä, missä virhe palkanmaksussa oli tapahtunut (oli kuulemma pankin vika, mutta sain eräältä tutulta ja myös sukulaiseltani vahvistuksen, että pankki virhettä ei ollut voinut tehdä)...
Muuten tuo, että sairasloman maksaa työnantaja ei pidä täysin paikkansa. Työnantaja joutuu kyllä maksamaan muutaman päivän, mutta tuollaisessa pidemmässä sairaslomassa KELA on se, joka maksaa sinun palkkasi (työnantajan pitää vain hakea palkkaa KELAlta) ja monessa paikassa sairaslomalla olevalle ei oteta ketään sijaista, joten työnantaja itse asiassa säästää siinä.
Lain mukaan jos palkkaa ei makseta edes sen jälkeen kun asiasta on huomautettu, niin olet oikeutettu saamaan viivästyskorkoa (oiskohan ollut 10%, en muista tarkkaan), joten sano pomolle näin: Voithan toki maksaa palkkaa aina myöhässä, mutta sitten siitä menee viivästyskorkoa lain mukaan, koska täytyyhän minun maksaa laskut yms. Joten se tulee sinulle entistä kalliimmaksi kuin palkan ajallaan maksaminen. MUISTA: Työnantajan ensisijainen velvoite on palkanmaksu työntekijää kohtaa ja työntekijän tärkein velvoite työn tekeminen palkkaa vastaa (Huom!Lue=palkkaa vastaan).