Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    K.Eppana

    Täällä vouhkataan työttömän velvollisuudesta ottaa vastaan työtä. Entä toisinpäin? Jos on työpaikka auki, niin eikö työnantajalla olisi velvollisuus ottaa työntekijä, joka sitä hakee ja jolla on ok kaikki vanha työhistoria? Nyt näin ei välttämättä tapahdu, vaan paikka pidetään auki koko ajan ja katsotaan, josko siihen saataisiin joku ihmemies.

    Eli kaikki avoinna olevat paikat eivät oikeasti ole auki.
    1122
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Monet "työvoimapulaiset" työnantajat ovat omaksuneet "Ameriikan" mallin, jossa työpaikkoja ilmoitetaan jatkuvasti avoimiksi, koska duunit ja työolosuhteet ovat niin paskat, että kukaan ei niissä hommissa muutamaa viikkoa pidempään viihdy.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Velvollisuus ottaa töihin kirjoitti:

    Täällä vouhkataan työttömän velvollisuudesta ottaa vastaan työtä. Entä toisinpäin? Jos on työpaikka auki, niin eikö työnantajalla olisi velvollisuus ottaa työntekijä, joka sitä hakee ja jolla on ok kaikki vanha työhistoria? Nyt näin ei välttämättä tapahdu, vaan paikka pidetään auki koko ajan ja katsotaan, josko siihen saataisiin joku ihmemies.

    Eli kaikki avoinna olevat paikat eivät oikeasti ole auki.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu