asiat hienosti tai korjaantuneet?Meillä ainakin elektrobitillä on aivan upee ilmapiiri.Vielä vuosi sitten oli jokunen liero joukossa mutta ne tukehtuivat omaan kuvaansa.Toivottavasti tämä jatkuu.Me puututaan heti asioihin jos henki rakoilee.Onko muilla hyviä kokemuksia ilmapiirin puhdistumisesta?Onko kiusaaja saatu ulos?Kiusattu saatu ulos?Saimme elektrobitin sisäisen "meillä viihdytään" palkinnon viime vuodelta:)
onko kellään
Akisetä
202508
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Juuri eräs tuttu kertoi, että tässä kyseisessä firmassa on todella ahdistava ja pelon lannistama ilmapiiri.
Että semmoista.
tuttuja ja tuttuja.Olisko tuttusi hakenut meille töihin ja hylätty:)?En kai pyytänyt arvostelemaan meidän työpaikaa vaan miten muissa työpaikoissa?Kokemuksia kyselin?
Sama kirjoitustyyli kuin palstan haamukirjoittajalla joka on yrittänyt esiityä kipupisteenäkin! Sanoisinpa että et ole oikeasti elektrobittiä nähnytkään.
Kaikissa yrityksissä lienee joku osasto jossa kiusaamista ei esiinny, hyvä niin.
saavani asiallisia mielipiteitä ja jopa koulutetuilta henkilöiltä.Onko tämä nyt aivan oikea foorumi aiheeseen?
provosoida, jos kaipasit provosoituvaa väittelyä asiasta, niin silloin todella olet väärässä foorumissa.
Mielipiteeni oli aivan selvä, kaikissa firmoissa on yksiköitä, joissa asiat ovat kunnossa, sekä niitä yksiköitä joissa asiat eivät ole kunnossa.
Käsittääkseni Elektrobit:illä oli ainakin yksi yksikkö, jossa asiat eivät olleet kohdallaan ja kuten tiedämme juuri tämä yksikkö myytiin.
Tämä oli helppo ratkaisu, koska ei tarvinnut puuttua kiusaamiseen ja yksikön ongelmiin.
Tämä kertonee jo jotain ko. firman asenteesta kiusaamiseen ja siihen puuttumiseen.
Liiankin yleinen kaava on se, että kiusattu on se joka lähtee, siis joko irtisanoutuu itse, ku ei jaksa enää tai irtisanotaan ja syyksi kelpaa mikä tahansa, luottamuspula, sairaspoissaolot, yms...
Asiat eivät siis yleensä korjaanu kuin yhdellä tavalla, kiusattu lähtee ja jonkin ajan päästä taas seuraava kiusattu ja seuraava, seuraava...
Tämä ei ole mikään ratkaisu vaan ongelman kiertämistä.
ideana provosoida?Kerroin vaan meidän tilanteen ja odotin asiallisia kokemuksia.En odottanut katkeroituja kommentteja elektrobitista.Mukavaa kevättä:)
Odottaa juuri sitä mitä kerroitkin, katkeroituneita kommentteja, jota omani ei tosin ollut.
"Kaikissa yrityksissä lienee joku osasto jossa kiusaamista ei esiinny, hyvä niin."
Mikä tässä vastauksessani on mielestäsi katkeraa?
Onneksi lukijat voivat muodostaa oman mielipiteensä kirjoituksistasi. :)
Hyvää alkanutta vuotta sinullekin. :)
...myös sen kestäköön, eli tässä tapauksessa kaikenlaiset kommentit. Etpä ole muuten vielä todistanut että ylipäänsä olet elektrobittiläinen. Tuo esittämäni kysymys pitäisi olla helppo, eikä ole mitään sellaista mitä ei saisi kertoa.
Mutta sehän on hyvä jos EB:llä menee nyt sisällä paremmin, sillä on aikamoinen saavutus jos firmassa on hyvä ilmapiiri tulosvaroituksen ja osakekurssin putoamisen jälkeenkin. Harvasssa paikassa on.
Mitä muuten tarkoittaa "jopa koulutetuilta henkilöiltä" - työpaikkakiusaajaksi koulutetuiltako?
hieno asia.Teemme teidän kanssa yhteistyötä.Yksi inssi on jota kärvennellään ulos.Epäsopiva tekemään töitä ryhmässä ja jopa yksin(lintsari).Nelisenkymmentä meitä on ja henki on kun lätkäjengi kärpillä:)
Teet itsesi kanssa yhteistyötä ja puhut itsestäsi monikossa?
Mutta arvostan sinua, olet isänmaan toivo!
jakomielitautisi oikein pure?Anna nyt toisten avautua.Onko sulla persoonallisuushäiriö?
Älä nyt hiilly hyvä mies. Mähän sanoin että olet tulevaisuutemme, maamme tuki ja turva.
Kun ei muuta enää keksitä niin sitten alkaa vastapuolen mielenterveyden epäily.
Tosi asiallista ja sivistynyttä!
Tuolla asenteella varmaan se palkinto hyvästä työilmapiiristä tuli! :)
Tuskin tämä (nämä) mitään Elektrobittiä ole nähneetkään.
Pääpointtini oli että kun ei enää muuta keksitä, niin aletaan epäillä toisen mielenterveyttä.
Kyseenalaista itseään fiksuna pitävältä ihmiseltä, oli sitten nähnyt elektobittiä tai ei-se on sivuseikka.
Toinen pointti oli se että palkintoja voi oikeasti mennä osoitteisiin, joihin niitä ei ole oikeasti ansaittu.
Niinhän se kiusaamis tapauksissa meneekin .. kiusattu savustetaan ulos ja kiusaajat saavat palkinnon. ...
Eihän se muuten kiusaamista oliskaan, tai olisi epäonnistunutta kiusaamista.
Olin puoli vuotta törkeän kiusaamisen kohteena.Meillä töissä kun on vallalla ollut jo pidempään syntipukki-ilmiön pakollisuus. Jonkun (yleensä uusimman tulijan) pitää toimia syntipukkina kaikelle, jotta tasapaino säilyy ja keskusryhmä voi tuntea itsensä päteviksi. Esimies nuolee keskusryhmän varpaita ja kohtelee ihmisiä sen mukaan, mitä keskusryhmä antaa olettaa suotavaksi.
Pikkuhiljaa on firmaan tullut muitakin uusia kuin minä, ja kohde on vaihtunut. Minusta on yhtäkkiä tullut tosi hyvä tyyppi ja kaikin puolin mukava, vaikka ennen en osannut aamulla edes kahvia keittää oikein (se piti keittää uudestaan pitkien saarnojen kera). Nykyisin saan nukuttua öisin, vaikka pahalta tuntuu seurata vierestä toisen kiusaamista. Itse yritän olla asiallinen ja mukava kaikille tasapuolisesti...Rohkeus ei silti riitä nostaa kissaa pöydälle, varsinkin kun kiusaajilla on esimies takanaan.
Yleensä ohitetaan se tosiasia, että sivusta katsojaltakin voi mennä yöunet ja työtehot jos joutuu vierestä kiusaamista katsomaan.
Harvalla on kanttia nostaa kissa pöydälle, koska sitten saa itse kärsiä.
Jännä tuo syntipukki-kulttuuri joillakin työpaikoilla.
Sitä ei ikäänkuin heti miellä kiusaamiseksi, koska kohde saadaan näyttämään niin avuttomalta ja tyhmältä, että yhtälö alkaa ajan kanssa itse toteuttamaan itseään, kun syntipukin henkinen kantti on murjottu.
Eli nujertumisen jälkeen aletaan uskoa että vika oli syntipukissa - se ansaitsi kohtalonsa, koska oli niin tyhmä, hidas ja hankala - vaikkei oikeasti olisi ollutkaan vaan alkoi täyttää sadististen kiusaajien hänelle luomaa yhtälöä, koska jäi niin yksin.
...että kun tarpeeksi painetaan, niin kiusatun jaksaminen loppuu. Ja monesti se loppuu kuin seinään. Henkisesti maahan lyötyä on sitten vielä helpompi löylyttää, kun se tapahtuu jo näennäisesti aiheesta.
Kuulin läheltä sellaisesta tapauksesta. En itsekään tajunnut että kyse oli pitkällisen kiusaamisen uhrista ja lopputuloksesta. Ihme oli, että hän jaksoi olla töissä edes sen kesän. Jälkipeli oli armotonta, ihmistä tuntemattomatkin haukkuivat kiusattua kaikille työyhteisön muille jäsenille vielä lähes vuotta myöhemmin.
Kiusattu tietääkseni pärjää nykyisin oikein hyvin paljon vaativammassa saman alan tehtävässä. Keski-ikääntyville "osaaville" akoille hän vain oli liian kaunis tyttö. Tottahan sitä pitää alkaa nokkia, kun peili ei omaa pärstää kestä.