Harkitsen tekeväni sopimuksen henkilöstövuokrausfirman kanssa. Mahdollinen työtarjous olisi joitakin kuukausia-puoli vuotta. Jatkosta ei voi sanoa varmaa. Miten on, voinko lähteä kesken vuokratyösopimuksen toiseen työpaikkaan, jos saisin vakituisen työpaikan muualta? Onko tilanne sovittavissa, vai rikonko tuolloin työsopimuslakia? Olisiko kenelläkään varmaa tietoa, kiitos!
Vuokratyö?
kokeileva
2646
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Olin viime vuonna varamiespalvelun käytössä. Sain työn (jossa tuli niska- ja hartiakipuja), vaikka en hakenut sen alan työtä. Sanoin heti, että kokeilen, mutta en lupaa pitempi aikaista. Sanoivat, että voin lopettaa koska vaan kunhan ilmoitan heille. Niin tein parin päivän pääsätä, että lopetan en pysty jatkamaan. Kaikki oli heidän puolestaan hyvin, olivat kiitollisia, että ilmoitin lopettavani siinä paikassa. Sen jälkeen en ole saanut Varamiespalvelun kautta yhtään mitään yhteydenottoja. Varamiespalvelu ei ainakaan pidä lupauksiaan työpaikasta, näyttää olevan avoimia työpaikkoja heidän listoillaan, mutta eivät ilmoita enään mulla niistä.
Parin päivän jälkeen niska- ja hartiakipuja??? Eipä ole ihme jos eivät työtä anna jos riski on se että käyt yrityksessä kääntymässä kahden päivän keikalla ja sitten jätät homman sikseen ja he saavat alkaa etsimään uutta tilalle.
Ja ihan noin yleensä kannattaa hieman vertailla mihinkä yritykseen hakee, vuokrayhtiöillä on paljon eroja eduissa ja käytännöissä.