Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    saako?!

    Eli tällaista kysysin mielellään asiantuntevilta ihmisiltä:
    Jos työnantaja maksaa liikaa palkkaa kesätöistä, voiko se vaatia tulemaan töihin korvaamaan maksetut rahat/voiko se periä rahat takaisin. Tämä liittyy lomakorvauksiin jotka maksettiin vaikka lomat oli pidetty.
    Entäs tilanne jossa palkan liikamaksu oli työnantajan vika eli hän ei ollut tarpeeksi ajoissa ilmoittanut lomahakemusta.
    Kiitos
    2320
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    siellä ne osaa vastata aika varmasti ja voivat ainakin ottaa selvää.. ota siis yhteys oman alasi ammattiliittoon

    Äänestä

    • En kuulu liittoon, sillä kyseinen työ oli kesätyö.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kesätyö kirjoitti:

    Eli tällaista kysysin mielellään asiantuntevilta ihmisiltä:
    Jos työnantaja maksaa liikaa palkkaa kesätöistä, voiko se vaatia tulemaan töihin korvaamaan maksetut rahat/voiko se periä rahat takaisin. Tämä liittyy lomakorvauksiin jotka maksettiin vaikka lomat oli pidetty.
    Entäs tilanne jossa palkan liikamaksu oli työnantajan vika eli hän ei ollut tarpeeksi ajoissa ilmoittanut lomahakemusta.
    Kiitos

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu