työpäivän pituus siitä lähtien kun menin on ollut 10-15 tuntia. (aika harvoin 8 tuntinen työpäivä.) lisäksi esimies ei suorittavan tason ihminen, ja lisää työaikaan joustoa on vaatimassa. olen harkinnut vakavasti työsopimuksen purkua, vaan kuinka käy kun olen ma. työsuhtteessa, olisiko mahdollista purku? onko kellään samanlaista tilannetta ollunna....
henkilöpula ja
jatkuva ylityö
4
939
Vastaukset
- Jämä
Mikäli työntekijä työsuhteessa purkaa työsuhteen omasta syystään, seuraa työttömysturvan osalle karenssi.
Mikäli työnantaja purkaa työsopimuksen omasta aloitteestaan pitää olla vahvat perusteet. Esimerkiksi rikollisuus, töiden vakava laiminlyönti, väärien tietojen antaminen ja hoitoalalla vaikka vaitiolovelvollisuuden rikkominen.
Irtisanominen on eri asia jos työnantaja irtisanoo omasta syystään esim. tuotannolliset ja taloudelliset syyt, niin ei tule karenssia työttömyysturvaan.
Mikäli syynä lukee oma pyyntö tai muu työntekijästä johtuva peruste niin karenssi on miltei aina varma. Ainoastaan terveydelliset (lääkärintodistuksella) syyt voivat mennä läpi ettei karenssia määrätä. - juupajuuk
mikä työ tuollainen???tekisin mitävain jos saisin tehdä tuollaista tuntimäärää,henkilöpula?tulen välittömästi töihin jos ei tarvitse olla tohtorinkoulutusta
- fjskfjdsksldjfsdklj
mutta turhaa on tehdä 10 tuntista päivää jos maksetaan vain kahdeksasta...
- guanoape
Haista vitu
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 16457
- 10412
- 16347
- 3341
Mies mä oon ihan helppo
Miehelle johon oon ihastunut. Olen harvoin ihastunut, mutta suhun olen. Ei tarvitse kuin pyytää, niin...13206- 1103
- 090
Mies olen aika erakko nykyään
Vanhentunutkin olen muutamana viime vuonna parikyt vuotta. Kun en ennenkään kelvannut, niin tuskin nytkään kelpaan. Lisä090Kuinka moni palstalaisista on näin hyvässä kondiksessa
76-vuotias rokkari Rick Springfield esittelee elämäntyyliään : https://www.youtube.com/watch?v=GbxHuNy6d68367- 161