Työsuhdeauton kulujen

eli ihan tietämättömänä kysyn että mitenkä työsuhdeautojen kanssa hoidetaan yleensä kulut, kuten bensa ja huollot? Maksaako työntekijä ne omasta pussistaan ja firma korvaa ne palkassa kuun lopussa vai onko firmoilla jotain bensakortteja ja huoltosopimuksia yms. ?
54599
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Meidän firmassa (suurehko konserni) on osalla ns. "käyttöetu" ja osalla "täysi autoetu".

Käyttöedussa huollot voi tehdä merkkiliikkeessä maksamatta mitään. Veloittavat suoraan leasing-yhtiötä. Bensat maksetaan itse omasta pussista. Tuulilasin pesunesteet, auton pesut, pyyhkijän sulat yms. ostetaan itse ja peritään työnantajalta matkalaskulla.

Täydessä autoedussa on firman puolesta Neste asemille luottokortti, jolla voi tankata, pesettää auton, ostaa pesunesteet, valojen polttimot yms. suoraan firman piikkiin. Ei siis koskaan tarvitse itse maksaa mistään mitään. Ja huollot merkkiliikkeessä kuten käyttöedussa.

Äänestä

ihan yrityksestä ja sopimuksesta. Toimintatapoja lienee yhtä paljon kuin toimijoita.

Kuten edellinen vastaaja jo kertoikin, etuja on kahdenlaisia. Ja nuo ovat siis VEROTTAJAA kiinnostavia etumuotoja. Huoltojen kuuluminenkaan ei ole itsestäänselvyys, autoetu voi olla vain auton käyttöönantamisetu. Useimmiten kyseessä kuitenkin on ns. huoltoleasing palvelu, johon huollot kuuluu ilmaisena.

Siinä on sitten paljon eroja, mitä kustannuksia työnantaja korvaa. Yleisiä korvattavia ovat vakuutukset ja verot, katsastukset, joskus jopa parkkisakot.
Kannattaa siis kysellä omalta työnantajalta heidän tavoistaan ja siitä, onko heillä jotain sopimuksia leasing-yhtiöiden kanssa.
Eli eroavaisuudet muodostuu siis
1) Leasingyhtiön ja yrityksen välisestä sopimuksesta (ostettavasta palvelusta)
ja
2) Työnantajan ja edun saajan välisestä sopimuksesta.

Äänestä
  • ...mainita, että eri yrityksillä on myös eri käytäntöjä siitä, tuleeko autoetu palkan päälle, vai katsotaanko se osaksi palkkaa.
    Jos se tulee palkan päälle, käteen jäävä rahapalkka on (bruttopalkka+auton verotusarvo) * (1-vero%) - auton verotusarvo.

    Jotkut yritykset vähentävät osan auton leasinghinnasta (siis hinta, jonka yritys maksaa leasingyhtiölle) palkasta, jolloin käteen jäävä rahapalkka on
    (bruttopalkka - vähennys + auton verotusarvo)*(1-vero%) - auton verotusarvo.

    Äänestä

Meneekö Diesel- ja autovero myös yrityksen piikkiin?
Onko tästä myös yrityskohtaisia käytäntöjä?

Äänestä
  • Täydessä autoedussa menevät varmasti aina yrityksen piikkiin.

    Käyttöedussa on eroja: autovero (käyttömaksu) menee varmaankin liki aina yrityksen piikkiin, diesel-verossa on varmasti selkeimmin eri käytäntöjä. Nämä on yksilöity kunkin firman autopolitiikassa.

    Periaatteessa haltija (=firma) on vastuussa verosta, eli vaikkapa firmasta lähtiessä voi tulla halu jättää verot maksamatta. Ja koska vero maksetaan etukäteen, niin periaatteessa pitäisi sitten kait saada takaisinkin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


maksaminen kirjoitti:

eli ihan tietämättömänä kysyn että mitenkä työsuhdeautojen kanssa hoidetaan yleensä kulut, kuten bensa ja huollot? Maksaako työntekijä ne omasta pussistaan ja firma korvaa ne palkassa kuun lopussa vai onko firmoilla jotain bensakortteja ja huoltosopimuksia yms. ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu