Kävipä tässä taannoin,,että ko.liiton lakimies pelasti tyäpaikkani. Kaikki muut instanssit oli jo käyty läpi.Onneks oin liitossa!
paperiliitto
työnt.
11939
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Jos olet vaarassa menettää työpaikkasi useammin kuin kerran vuodessa, oikea osoite on paperiliitto.
Jos tilanne ei toistu usein, säästät selvää rahaa YTK:n kassassa.
http://www.ytk.fi
Kannattaa ottaa se 13€ jäsenyys joka pienentää oikeusturvasi omavastuun 250€.
Hakemuksen voit täyttää samantien noilla sivuilla.
Itse säästin 420,- € vuodessa.
Etkö pidä mitään muuta tärkeänä kuin oikeusturvasi, koska noin perustelet?
Toisinsanoen työehtosopimuksella ei ole merkitystä?
Tärkeämpi on työsopimus kuin työehtosopimus.
Käsityksesi johtuu siis siitä että olet tottunut saamaan ehdot valmiina ja teet vain työsopimuksen.
Kuvitteleppa tilanne, että työehtosopimusta ei ole. Luuletko että jokainen suomalainen kykenisi neuvottelemaan itselleen oikeudenmukaisen sopimuksen jolla päästäisiin samaan tulokseen?
Siis tämä pitäisi olla sopimus jossa on tehtävä selväksi myös sen tulkinta.
Sitä paitsi kaikki oleellinen mitä työntekijän tulee tietää löytyy aivan Suomen laeistakin.
http://www.finlex.fi kunhan vaan viitsii etsiä.
Esim.
Vuosilomalaki 18.3.2005/162
Lain taso työsuhdeasioissa on aivan lapsenkengissään verrattuna työehtosopimuksilla sovittuihin.
Esimerkiksi: laskepa huviksesi kuinka monta palkallista vapaapäivää (arkipyhää, josta maksetaan korvaus) tulee lainsäädännöstä.
Vastaus: tasan yksi (itsenäisyyspäivä)
Kaikki muut palkalliset vapaapäivät lankeavat työehtosopimusten perusteella. Jos alalla ei ole yleissitovaa tessiä, niin ei ole palkallisia vapaita.
Mikään ei vituta niin paljoa kuin tulla yhden päivän vuoksi kotiin, ajaa takas, ja sitten viikonloppua viettämään. Vai siihenkö ne pekkaset oli tarkoitettu? Saahan siitä korvauksia reissaamisesta joo, enemmän rassaa se menetetty aika.
Tämähän ei palvele 5-vuorotyöntekijöitä, koska itsenäisyyspäivältä maksetaan vain pyhäpalkka, ei arkipyhäkorvausta.
oikeudenmukaisuuden. Onko oikeudenmukaista saada palkkaa tekemättömästä työstä (palkallinen vapaapäivä)? Eihän oikeudenmukaisuus tarkoita vain omaa etua, eihän?
lakimies:)
ps. ei ole enää paperiliiton leivissä :))
kusettaa???
Minä olen ymmärtänyt tätä palstaa lukiessani, että ainoastaan työläinen/punikki/kommari jne. on kiero ja ahne paskiainen.
Toimiko ihan oikeasti työnantaja laittomasti, ettei sinua ole taas vasurit aivopesseet.
TYÖNTARVITSIJA on aina vilpitön, älä levitä saatanallisia säkeitäsi maailman ylijumalasta.
Optiot, voitot ja ahneus!
(ennen se oli koti, uskonto ja isänmaa)