Työilmapiiri

Työskentelen sellasessa pienessä yrityksessä missä on omistaja vaimoineen töissä ja on heillä siellä muutakin sukua. Alkaa käymään todella päähän tuo ainanen kyttääminen ja suoranainen ilkeys. Meitä on muutama ns. sivullista töissä ja meillä kyllä on kaikilla tosi hyvät välit, mutta rouva ja itse pomo ovat jotain uskomatonta. Työntekijät tekevät kokoajan töitä, mutta se ei tunnu riittävän vaan pitäs olla paljon nopeampi ja välillä uhataan pistää miehet vaihtoon tai sanotaan että ei me saada tarjouksia läpi nuilla työajoilla. Se ei ottas päähän tuollainen jos me ei tehtäs töitä mutta kun me teemme sitä tosissamme. Ja akka tunkee nokkansa joka asiaan jotka eivät hänelle kuulu. Ja sitten omaväki ns. konttoriväki tulee töihin välissä miten sattuu ja lähtee millon sattuu ja piruilu eikun jatkuu. Sitten jos joku kysyy esim. palkankorotusta niin sanotaan aina että eikö se ole hyvä että on töitä ja mitään korotuksia ei tule, saatika kiitosta työstä, mutta huonoa palautetta annetaan siitäkin edestä. Jos jollekin on tapahtunut joku virhe työssä niin sitä varmasti etsitään syntipukkia. Meille ei ikinä kerrota mitä firmassa tapahtuu vain silloin kun tulee lomautuksia. On konttoriväessä onneksi hyviäkin tyyppejä joiden kans tulee hyvin toimeen. Alkaa tuntumaan että meitä ei arvosteta pätkääkään. Aina jos pitää jostain säästää niin se otetaan tuottavan työntekijöiltä se säästö esim. pistetään tarpeellistakin porukkaa lomalle. Ja työharjoitelijoitakin on firmassa ollut joskus vaikka osa porukasta on lomautettuna. Täytyy sanoa että tekis mieli ottaa lopputili, mutta siitähän tietty tulee karenssi jos ei satu löytämään uutta työtä heti.
41142
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mua alkoi taas kerran ärsyttää, kun kysyin puoli tuntia vapaata maanantaiksi, niin pomo kysyi Helsingin toimistosta, että käykö niille, että olen sen puolisen tuntia pois. Ei kaikkien kohdala näin tehdä ja sehän mua ainakin omassa työpaikassani ärsyttää. Ja kun ajatellaan, että pomo todellakin omistaa koko puljun, niin että kun viikossa teen kuitenkin sen puoli tuntia ylitöitä, mitä ei milläänlailla noteerata, niin jos mun asia on pois työajasta, niin se on kamala juttu. Ei oo mikään ihme, ettei siellä kukaan ole jaksanut töissä olla vuotta kauempaa...

Äänestä

Työympäristö oli muuten ihan reilu, mutta kun ei oikein mikään tahtonut riittää. Täytyy muistaa, että noista työmääristä ja muista asioista täytyy voida puhua vapaasti. Työpaikkansa puolesta ei pidä pelätä. Tuo "miehet vaihtoon" on ihan normaali argumentti. Tosiasia on se, että jos te ulkopuoliset lähdette kaikki yhtä aikaa niin se saattaa olla firmalle kuolinisku. Niitä "miehiä" ei sitten yhtäkkiä niin vain löydykään.

Äänestä

sopikkaa muiden työntekijöiden kanssa yhdessä että otatte lopputilit yhtäaikaa, johan muuttuu ääni kellossa!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jhko kirjoitti:

Työskentelen sellasessa pienessä yrityksessä missä on omistaja vaimoineen töissä ja on heillä siellä muutakin sukua. Alkaa käymään todella päähän tuo ainanen kyttääminen ja suoranainen ilkeys. Meitä on muutama ns. sivullista töissä ja meillä kyllä on kaikilla tosi hyvät välit, mutta rouva ja itse pomo ovat jotain uskomatonta. Työntekijät tekevät kokoajan töitä, mutta se ei tunnu riittävän vaan pitäs olla paljon nopeampi ja välillä uhataan pistää miehet vaihtoon tai sanotaan että ei me saada tarjouksia läpi nuilla työajoilla. Se ei ottas päähän tuollainen jos me ei tehtäs töitä mutta kun me teemme sitä tosissamme. Ja akka tunkee nokkansa joka asiaan jotka eivät hänelle kuulu. Ja sitten omaväki ns. konttoriväki tulee töihin välissä miten sattuu ja lähtee millon sattuu ja piruilu eikun jatkuu. Sitten jos joku kysyy esim. palkankorotusta niin sanotaan aina että eikö se ole hyvä että on töitä ja mitään korotuksia ei tule, saatika kiitosta työstä, mutta huonoa palautetta annetaan siitäkin edestä. Jos jollekin on tapahtunut joku virhe työssä niin sitä varmasti etsitään syntipukkia. Meille ei ikinä kerrota mitä firmassa tapahtuu vain silloin kun tulee lomautuksia. On konttoriväessä onneksi hyviäkin tyyppejä joiden kans tulee hyvin toimeen. Alkaa tuntumaan että meitä ei arvosteta pätkääkään. Aina jos pitää jostain säästää niin se otetaan tuottavan työntekijöiltä se säästö esim. pistetään tarpeellistakin porukkaa lomalle. Ja työharjoitelijoitakin on firmassa ollut joskus vaikka osa porukasta on lomautettuna. Täytyy sanoa että tekis mieli ottaa lopputili, mutta siitähän tietty tulee karenssi jos ei satu löytämään uutta työtä heti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu