Miten Nokialle

Miten Nokialle kannattaa hakea töihin? Ikää on 19 ja työkokemusta aika vähän... mitkä on vaatimukset ja olisko jollain vinkkejä miten kannattaa toimia??
51177
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Nokia saneeraa entistäkin porukkaa pellolle. Tuskin ottavat uusia.

Äänestä

Koska olet noin nuori, ilmeisesti haet jotain työtä, mikä ei erityisemmin vaadi koulutusta, esim. tehdastyötä? Ainakin Saloon on hiljattain ollut hakuja päälle elektroniikkatyöntekijöistä, ja varmaan on vieläkin, tosin jotkut niistä on määräaikaisia. Ihan työvoimatoimiston avoimista työpaikoista yleensä löytyy nuo paikat, ja sinne voi sitten ottaa yhteyttä.

Äänestä
  • Juu, ei muuta kuin kokoamaan Ollilan kännyköitä orjatyövoimana! Sinnehän joutuvat täältä Turustakin kaikki työttömät ja jos eivät ota paikkaa vastaan, niin napsahtaa usean kuukauden karenssi päälle.

    Boikottiin koko Nokia tai sitten sinne Kiinaan!!!

    Äänestä

  • Liukuhihnahommiin ainakin nyt on hakua, Adeccosta oon kuullut ihan hyvää. Niillä on palkalliset lomat sun muuta. Kokemusta ei juuri kummemmin tarvita, kunhan hoitaa työnsä huolella ja ei ole peukalo ihan keskellä kämmentä.

    Äänestä

sitten vaan olet aktiivinen niin saat varmasti vakituisen paikan! Siellä on hyvät etenemis mahdollisuudet kun olet saanut vakituisen paikan, mutta pitää olla aktiivinen ja tarjota itseään eri tehtäviin. Itse olen päässyt mukavasti eteenpäin vaikka koulutukseni ei edes sivua alaa millään lailla.(et tarvitse mitään koulutusta kun menet töihin) 4-vuoroa en jaksa loppua ikääni mutta olen kiitollinen saamastani kokemuksesta ja toivon sen avulla saavani jossain vaiheessa päivätyötä. Suosittelen!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


töihin? kirjoitti:

Miten Nokialle kannattaa hakea töihin? Ikää on 19 ja työkokemusta aika vähän... mitkä on vaatimukset ja olisko jollain vinkkejä miten kannattaa toimia??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu