Varhaisjakelu

Mulla on vähän eri homma. Kahelt ihmiseltä menee niiden piirien tekemiseen 4-5 tuntii ja mun pitäs tehä se siinä samassa ajassa yksin vieraassa ympäristössä. Kuuteen mennessähän ne pitää tehä. Mahdotonta ja palkka on n. 1200 kuussa bruttona. Joten rehellisesti sanon että tää työ on niin perseestä ku vaan voi olla!
Eikä niitä tunteja saa alennettuu lähellekkään noin paljon ainakaan mun piireissä. enemmänkin menee ylitöiksi väh. tunti...
Mutta töitä on tehtävä ruokansa eteen...

Varhaisjakelua inhoava kirjoitti:

Mulla on vähän eri homma. Kahelt ihmiseltä menee niiden piirien tekemiseen 4-5 tuntii ja mun pitäs tehä se siinä samassa ajassa yksin vieraassa ympäristössä. Kuuteen mennessähän ne pitää tehä. Mahdotonta ja palkka on n. 1200 kuussa bruttona. Joten rehellisesti sanon että tää työ on niin perseestä ku vaan voi olla!
Eikä niitä tunteja saa alennettuu lähellekkään noin paljon ainakaan mun piireissä. enemmänkin menee ylitöiksi väh. tunti...
Mutta töitä on tehtävä ruokansa eteen...

Lue lisää

Vuonna 2008 oli noin, mutta Itella on PAU:n kanssa yhteistyössä onnistunut pudottamaan palkkoja noin 35%. Luit PAU:n kanssa: hyväksynyt kaikki alennukset, jota työnantaja on ehdottanut. On tulossa taas uudistus, jota ennen kellokalletetut tuntiajat on hävitetty jakolistoista, etkä voi enää senttiperusteista
tuntipalkkaa laskea. Kun siellä on erihintaisia lehtiä eri piireissä ja tullaan
em. lisäämään 10s/lehtiä piireihin, joista saa vain 5s/lehti, ei 5:n sentin lehden
hinta taatusti nouse vaan pysyy viitenä senttinä. 10sentin lehden jakaminen
kestää kauemmin kun lehden jakoväli on pitempi. Näin saadaan pitempi työmatka upotettua pienempiin tunteihin. Ja PAU:n luottamusmiehet ovat kaiken laskeneet ja hyväksyneet. Matematiikka huipussaan heillä, kun muilla nousee vuosittain jonkun prosentin Itellalla vähenee saman verran. Työ uupumusta on jo havaittavissa ja itsemurhiakin on viimeaikoina ollut.
Ja PAU hyväksyy kaiken. Älä lähde jakamaan.

Kari Hylly kirjoitti:

Vuonna 2008 oli noin, mutta Itella on PAU:n kanssa yhteistyössä onnistunut pudottamaan palkkoja noin 35%. Luit PAU:n kanssa: hyväksynyt kaikki alennukset, jota työnantaja on ehdottanut. On tulossa taas uudistus, jota ennen kellokalletetut tuntiajat on hävitetty jakolistoista, etkä voi enää senttiperusteista
tuntipalkkaa laskea. Kun siellä on erihintaisia lehtiä eri piireissä ja tullaan
em. lisäämään 10s/lehtiä piireihin, joista saa vain 5s/lehti, ei 5:n sentin lehden
hinta taatusti nouse vaan pysyy viitenä senttinä. 10sentin lehden jakaminen
kestää kauemmin kun lehden jakoväli on pitempi. Näin saadaan pitempi työmatka upotettua pienempiin tunteihin. Ja PAU:n luottamusmiehet ovat kaiken laskeneet ja hyväksyneet. Matematiikka huipussaan heillä, kun muilla nousee vuosittain jonkun prosentin Itellalla vähenee saman verran. Työ uupumusta on jo havaittavissa ja itsemurhiakin on viimeaikoina ollut.
Ja PAU hyväksyy kaiken. Älä lähde jakamaan.

Lue lisää

Tuli mieleen kysyä, miten ammattiliiton saisi juridisesti vastuuseen teoistaan,
kun ei edes yritä mitään. Muut olisivat jo olleet lakossa moneen kertaan ja ammattiliitot puolustaisivat ansioita ja työhyvinvointia, mutta ei PAU. Miksi heille maksaa jäsenmaksua, kun sitä vastaan saat jatkuvia palkanalennuksia ja stressin työstä, joka johtaa jopa katastrofaalisiin seurauksiin ja itsetuhoihin,
eikä työsuojeluvaltuutettu tee mitään.

Kari Hylly kirjoitti:

Vuonna 2008 oli noin, mutta Itella on PAU:n kanssa yhteistyössä onnistunut pudottamaan palkkoja noin 35%. Luit PAU:n kanssa: hyväksynyt kaikki alennukset, jota työnantaja on ehdottanut. On tulossa taas uudistus, jota ennen kellokalletetut tuntiajat on hävitetty jakolistoista, etkä voi enää senttiperusteista
tuntipalkkaa laskea. Kun siellä on erihintaisia lehtiä eri piireissä ja tullaan
em. lisäämään 10s/lehtiä piireihin, joista saa vain 5s/lehti, ei 5:n sentin lehden
hinta taatusti nouse vaan pysyy viitenä senttinä. 10sentin lehden jakaminen
kestää kauemmin kun lehden jakoväli on pitempi. Näin saadaan pitempi työmatka upotettua pienempiin tunteihin. Ja PAU:n luottamusmiehet ovat kaiken laskeneet ja hyväksyneet. Matematiikka huipussaan heillä, kun muilla nousee vuosittain jonkun prosentin Itellalla vähenee saman verran. Työ uupumusta on jo havaittavissa ja itsemurhiakin on viimeaikoina ollut.
Ja PAU hyväksyy kaiken. Älä lähde jakamaan.

Lue lisää

Samoja mietteitä täällä.

Itsemurha on toisaalta kätevää.
Et tarvitse sen jälkeen enää ruokaa marketista - karvaiset tai karvattomat madot maistuvat ja riittävät hyvin...kun makoilet ilmaisessa yksiössäsi suu täynnä multaa.

Tulee sitten se ruoka ja asuntokin järkättyä ns. työnantajan puolesta.

Potkutkin olisi reilumpaa kuin jatkuva varastaminen tyhmimmiltä työntekijöiltä.
Pääsisi heti työttömäksi ilman karenssia.
Onhan sekin haave, joskin olen tämän toiveen useasta suusta kuullut...
Tietyt työntekijäryhmät on aina uudestaan palkanalennuksen kohteena.
eikö tämä ole juuri sitä syrjintää.
toisaalta, ei se ole tyhmä, joka varastaa, vaan se, joka antaa itseltään varastaa.

näin on päässyt käymään.
Homma hoidettiin taitavasti kotiin.
Miksi ei keskustella netissä?
siksi, kun ei uskalleta. Vaikka asia on jo julkinen, ja käynyt eduskunnassakin - googleta vaikka "varhaisjakajat Turussa saivat tarpeekseen..."
niin siitä julkisuudesta huolimatta ihmiset pelkäävät, että jos kirjoittavat, saavat potkut.
voin kertoa lisää yksityisviestillä, tässä en voi erinäisistä syistä johtuen :D

työkkäristä sai ENEMMÄN käteen peruspäivärahana.

lainaus tuosta Itsari-Ellan kommentista...

Kyllä, omalla kohdallani asiani tulisivat kuntoon heti (tai sen 3 kk.n karenssin kuluttua ainakin), jos jäisin työttömäksi.
Nyt vuoden 2012 alusta nousee se alin työkkäriraha - oliko jopa satasen!

Aika paljon vaikutuksia kaikkeen noilla "pikku" leikkauksilla - noin 30% vietiin minulta. Helppoa saada jakajia näillä palkoilla, varmaan.