Pitäisikö liittyä YTK:aan

Miksiköhän kaikki YTK:n työntekijät kuuluvat PAM:iin? Varmaankin siksi, että hekään eivät luota loimaan liittoon.

Sano pomollesi että nyt sovitaan työehdot uusiksi ja heitetään nykyinen työehtosopimus roskakoriin.

Eikun oikeesti pressa ei kuulu mihinkään puolueeseen.
Aina voit mennä pomollesi sanomaan että laitetaan työehdot uusiksi ja nykyinen työehtosopimus roskiin.
Sitten näet miten hyvät ehdot saat.
Kokeile.

paste kirjoitti:

Eikun oikeesti pressa ei kuulu mihinkään puolueeseen.
Aina voit mennä pomollesi sanomaan että laitetaan työehdot uusiksi ja nykyinen työehtosopimus roskiin.
Sitten näet miten hyvät ehdot saat.
Kokeile.

Lue lisää

Työehdot ja palkan olen kyllä itse aina sopinu työnantajan kans, vaikka se ei mitenkää liity asiaan.

ole mennyt vaalityöhön. SAK:n tuki on vain kannattamista, ei rahoitusta.

-Arja24 kirjoitti:

Työehdot ja palkan olen kyllä itse aina sopinu työnantajan kans, vaikka se ei mitenkää liity asiaan.

, kun olet aina sopinut itse palkkasi ja ehtosi.

Kuuluu kirjoitti:

, kun olet aina sopinut itse palkkasi ja ehtosi.

Nykyisessä työpaikassani olen ollu yli 2 vuotta..
Mikä on pätkätyöläisen määritelmä?

Kuuluu kirjoitti:

ole mennyt vaalityöhön. SAK:n tuki on vain kannattamista, ei rahoitusta.

Lueppa esimerkiksi lehtiä jotyka on painettu AY-jäsenten rahoilla, siis liiton lehtiä. Viimeaikoina niissä oli yksi kolmasosa Halosen/SDPn kehumista, yksi kolmasosa Niinistön/KOK haukkumista ja yksi kolmasosa AY asiaa.
Tässä yksi esimerkki siitä mites AY-jäsenten maksamia jäsenmaksurahoja käytetään häikäilemättömästi SDPn tukemiseen.

liitoissa eivät linjanvetoja tee toimitsijat tai puheenjohtaja, vaan demokraattisesti valitut edustajat. Vaaleissa on jäsenistöllä mahdollisuus asettua ehdolle ja kaikilla jäsenillä on äänioikeus. Liitto toimii siten kuin sen jäsenet edustajiensa välityksellä haluavat.

On oikeistolaisten tai sitoutumattomien jäsenten tyhmyyttä, etteivät aseta omia ehdokkaitaan edustajiston vaaleihin.

Ammattiliitto toimii demokraattisesti ja sen tehtävänä on ainoastaan ajaa jäsentensä etua. Etua ajetaan parhaiten olemalla mukana myös siellä, missä päätöksiä tehdään tai vaikutetaan yhteiskunnan linjanvetoihin. Työnantajat tukevat kokoomusta varsin avoimesti, joten on luonnollista, että suurin palkansaajajärjestö tukee vasemmiston ehdokasta.

-Arja24 kirjoitti:

Työehdot ja palkan olen kyllä itse aina sopinu työnantajan kans, vaikka se ei mitenkää liity asiaan.

Naurata.

"Tarja oli ihan virallisesti SDP:n ehdokas"

Se ketkä uudellen valittua presidenttiä kannattivat ei kuulu asiaan.
Sauli oli yhtä "virallisesti" kokoomuksen ja myöhemmin keskustankin ehdokas.
Alä puhu paskaa.

Väität siis että olet sopinut palkat ja työehdot ilman voimassaolevaa työehtosopimusta.
Älä loukkaa älyllisyyttäni.

Et ole mitään muuta kuin luuseri joka luulee olevansa jotain suurta netissä.

-Arja24 kirjoitti:

Lueppa esimerkiksi lehtiä jotyka on painettu AY-jäsenten rahoilla, siis liiton lehtiä. Viimeaikoina niissä oli yksi kolmasosa Halosen/SDPn kehumista, yksi kolmasosa Niinistön/KOK haukkumista ja yksi kolmasosa AY asiaa.
Tässä yksi esimerkki siitä mites AY-jäsenten maksamia jäsenmaksurahoja käytetään häikäilemättömästi SDPn tukemiseen.

Lue lisää

Se esite ja niele se jos tuntuu hyvältä voit jatkaa.
Sinä olet yksi esimerkki siitä kuinka liittoon pettynyt onneton luuseri luulee olevansa netissä uusi messias.
Oho senhän pitikin olla Sauli.

Juttujasi ei usko kukaan omilla aivoilla ja ajattelukyvyllä varustettu ihminen.

Lopeta jo.

paste kirjoitti:

Naurata.

"Tarja oli ihan virallisesti SDP:n ehdokas"

Se ketkä uudellen valittua presidenttiä kannattivat ei kuulu asiaan.
Sauli oli yhtä "virallisesti" kokoomuksen ja myöhemmin keskustankin ehdokas.
Alä puhu paskaa.

Väität siis että olet sopinut palkat ja työehdot ilman voimassaolevaa työehtosopimusta.
Älä loukkaa älyllisyyttäni.

Et ole mitään muuta kuin luuseri joka luulee olevansa jotain suurta netissä.

Lue lisää

Puolueet asettavat ehdokkaat.
Tämän sanoi Halonen itsekin.

Mutta jos olet sitä mieltä että on SAK:n asia
(jäsenten asia) tukea jotain tiettyä puoluetta, kaikki ne jäsenet jotka ei ole samaa mieltä SAK:n johdon kanssa, ovat oikeutettuja eroamaan?

Kuuluu kirjoitti:

ole mennyt vaalityöhön. SAK:n tuki on vain kannattamista, ei rahoitusta.

Kuka kustansi mm. ne jäsenille menneet tekstiviestit sekä lehtiset painatuksineen ja jakeluineen?

että.. kirjoitti:

liitoissa eivät linjanvetoja tee toimitsijat tai puheenjohtaja, vaan demokraattisesti valitut edustajat. Vaaleissa on jäsenistöllä mahdollisuus asettua ehdolle ja kaikilla jäsenillä on äänioikeus. Liitto toimii siten kuin sen jäsenet edustajiensa välityksellä haluavat.

On oikeistolaisten tai sitoutumattomien jäsenten tyhmyyttä, etteivät aseta omia ehdokkaitaan edustajiston vaaleihin.

Ammattiliitto toimii demokraattisesti ja sen tehtävänä on ainoastaan ajaa jäsentensä etua. Etua ajetaan parhaiten olemalla mukana myös siellä, missä päätöksiä tehdään tai vaikutetaan yhteiskunnan linjanvetoihin. Työnantajat tukevat kokoomusta varsin avoimesti, joten on luonnollista, että suurin palkansaajajärjestö tukee vasemmiston ehdokasta.

Lue lisää

Eli silloin jos poliittinen kantani poikkeaa johdon kannasta, olen vapaa lähtemään SAK:sta ja sen alaisista järjestöistä?

SAK:ssa? kirjoitti:

Puolueet asettavat ehdokkaat.
Tämän sanoi Halonen itsekin.

Mutta jos olet sitä mieltä että on SAK:n asia
(jäsenten asia) tukea jotain tiettyä puoluetta, kaikki ne jäsenet jotka ei ole samaa mieltä SAK:n johdon kanssa, ovat oikeutettuja eroamaan?

Lue lisää

On keskusliitto ja sen alaisuudessa toimii monta ammattiliittoa.
Jos halua erota omasta liitostasi SAK:n tekemän asian takia niin siitä vaan.
On se varsin idioottimaista rankaista omaa liittoasi keskusjärjestön toiminnasta.
Sama kun ottaisit lopputilin töistä siksi että EK lausuisi jotain poliittista.

Ei sulla paljon järki päätä pakota.

sittenhän se on varmaan ok kirjoitti:

Eli silloin jos poliittinen kantani poikkeaa johdon kannasta, olen vapaa lähtemään SAK:sta ja sen alaisista järjestöistä?

Samoin tein lopputili työpaikastasi kun EK lausuu seuraavan kerran jotain poliittista.

kuka kustansi kirjoitti:

Kuka kustansi mm. ne jäsenille menneet tekstiviestit sekä lehtiset painatuksineen ja jakeluineen?

Muista se lopputili töistä kunhan EK taas lausuu jotain.

paste kirjoitti:

Samoin tein lopputili työpaikastasi kun EK lausuu seuraavan kerran jotain poliittista.

Heti kun näkyvästi sponssaavat ja huutavat jonkun ehdokkaan puolesta vaaleissa, niin lähden ja ryhdyn sossuks.

EK ei käsittääkseni ole kehottanut jäsenistöään äänestämään kenenkään ehdokkaan puolesta.

"Niini$tö"-tyyliset lehtiset edustavat lähinnä jotain yliopistoradikaalien tai jopa kommunistisia ajatuksia. EI ITSEÄÄN JA JÄSENISTÖÄÄN KUNNIOITTAVAN AY-LIIKKEEN toimintaa.

paste kirjoitti:

Samoin tein lopputili työpaikastasi kun EK lausuu seuraavan kerran jotain poliittista.

maksa!

paste kirjoitti:

On keskusliitto ja sen alaisuudessa toimii monta ammattiliittoa.
Jos halua erota omasta liitostasi SAK:n tekemän asian takia niin siitä vaan.
On se varsin idioottimaista rankaista omaa liittoasi keskusjärjestön toiminnasta.
Sama kun ottaisit lopputilin töistä siksi että EK lausuisi jotain poliittista.

Ei sulla paljon järki päätä pakota.

Lue lisää

SAK:lla sitten kaikkien jäsenliittojensa hyväksyntä tuolle manifestille?

paste kirjoitti:

Naurata.

"Tarja oli ihan virallisesti SDP:n ehdokas"

Se ketkä uudellen valittua presidenttiä kannattivat ei kuulu asiaan.
Sauli oli yhtä "virallisesti" kokoomuksen ja myöhemmin keskustankin ehdokas.
Alä puhu paskaa.

Väität siis että olet sopinut palkat ja työehdot ilman voimassaolevaa työehtosopimusta.
Älä loukkaa älyllisyyttäni.

Et ole mitään muuta kuin luuseri joka luulee olevansa jotain suurta netissä.

Lue lisää

Sellaista ei voi loukata, mitä ei ole!

"älyllisyyttäni" :))

Oliko kirjoitti:

SAK:lla sitten kaikkien jäsenliittojensa hyväksyntä tuolle manifestille?

Omasta liitostasi.

loukata? kirjoitti:

Sellaista ei voi loukata, mitä ei ole!

"älyllisyyttäni" :))

Sen sanoit mutta vain omasta puolestasi.
Kommenttisi todistaa väitteesi pitäväksi sinun itsesi kohdalta.

mitään jäsenmaksuja kirjoitti:

maksa!

Mutta työnantajasi maksaa EK:lle ja se on pois sinunkin palkastasi.
Ja jos työnantajasi ei suoraan EK:lle maksakaan niin verojen kautta silti.

Äly hoi.

Seuraavissa vaaleissa kirjoitti:

Heti kun näkyvästi sponssaavat ja huutavat jonkun ehdokkaan puolesta vaaleissa, niin lähden ja ryhdyn sossuks.

EK ei käsittääkseni ole kehottanut jäsenistöään äänestämään kenenkään ehdokkaan puolesta.

"Niini$tö"-tyyliset lehtiset edustavat lähinnä jotain yliopistoradikaalien tai jopa kommunistisia ajatuksia. EI ITSEÄÄN JA JÄSENISTÖÄÄN KUNNIOITTAVAN AY-LIIKKEEN toimintaa.

Lue lisää

Kun näkisin.
Ulosmarssi EK:n lausunnon vuoksi.
Älä naurata.

paste kirjoitti:

Mutta työnantajasi maksaa EK:lle ja se on pois sinunkin palkastasi.
Ja jos työnantajasi ei suoraan EK:lle maksakaan niin verojen kautta silti.

Äly hoi.

se todellakaan ole minulta pois. Minä saan aina sopimuksen mukaisen palkan. Äly hoi!

tahtoo, eikä kirjoitti:

se todellakaan ole minulta pois. Minä saan aina sopimuksen mukaisen palkan. Äly hoi!

Jos työnantajsi ei maksaisi EK:lle niin se voisi antaa sinulle palkankorotuksen.

Äly hoi.

paste kirjoitti:

Jos työnantajsi ei maksaisi EK:lle niin se voisi antaa sinulle palkankorotuksen.

Äly hoi.

antaa vieläkin suuremman palkankorotuksen. Tai jos jättäisi vaikkapa verot maksamatta.

'Älyllisyytesi' on hämmästyttävää :))

voisi kirjoitti:

antaa vieläkin suuremman palkankorotuksen. Tai jos jättäisi vaikkapa verot maksamatta.

'Älyllisyytesi' on hämmästyttävää :))

Tekee rahoillaan mitä tahtoo.
Eikö olekin hämmästyttävää?

paste kirjoitti:

Omasta liitostasi.

Ylimmästä portaasta ei tietoa

paste kirjoitti:

Tekee rahoillaan mitä tahtoo.
Eikö olekin hämmästyttävää?

Senpä takia järkevät ihmiset eroavat liitosta. Koska SAK ei ymmärrä mihin tarkoitukseen jäsenmaksut on tarkoitettu, keskeytämme palkanmaksun.

ei ollut kirjoitti:

Ylimmästä portaasta ei tietoa

Emme varmaan saa koskaan tietää.

sinulta! kirjoitti:

Senpä takia järkevät ihmiset eroavat liitosta. Koska SAK ei ymmärrä mihin tarkoitukseen jäsenmaksut on tarkoitettu, keskeytämme palkanmaksun.

Mutta ei itseltäsi.
Suomi on vapaa maa tee mitä tahdot.
On turhaa väitellä tuollaisten luupäiden kanssa.

paste kirjoitti:

Mutta työnantajasi maksaa EK:lle ja se on pois sinunkin palkastasi.
Ja jos työnantajasi ei suoraan EK:lle maksakaan niin verojen kautta silti.

Äly hoi.

Vaikka eroaisin niin joutuisin maksamaan EK:n osuuden ja muiden jäsenien osuuden tuon verovähennysoikeuden kautta.
No säästyyhän tuo nettoerotus kuitenkin :-)

paste kirjoitti:

Mutta ei itseltäsi.
Suomi on vapaa maa tee mitä tahdot.
On turhaa väitellä tuollaisten luupäiden kanssa.

"Ainoastaan harvat ihmiset ajattelevat, mutta kaikki kuitenkin tahtovat päättää asioista"
- Fredrik II Suuri -

paska tilanne kirjoitti:

Vaikka eroaisin niin joutuisin maksamaan EK:n osuuden ja muiden jäsenien osuuden tuon verovähennysoikeuden kautta.
No säästyyhän tuo nettoerotus kuitenkin :-)

Niin.
Ihan turhaa tämä höpötys liitoista eroamisesta.
Mutta hauskaa on kuunnella miten ihmiset eroamisensa perustelevat ja miten aikovat itse jatkaa neuvotteluja tulevaisuudessa.

paste kirjoitti:

Niin.
Ihan turhaa tämä höpötys liitoista eroamisesta.
Mutta hauskaa on kuunnella miten ihmiset eroamisensa perustelevat ja miten aikovat itse jatkaa neuvotteluja tulevaisuudessa.

Lue lisää

Puhuu typeryyksiään jatkossa vain omalla ja jäljelle jääneiden jäseniensä suulla. Jäähän niitä sinne vielä toista miljoonaa.

"Jos viisikymmentä miljoonaa ihmistä lausuu tyhmyyden, se on silti tyhmyys"
- Anatole France -

tuo suuri ja mahtava kirjoitti:

Puhuu typeryyksiään jatkossa vain omalla ja jäljelle jääneiden jäseniensä suulla. Jäähän niitä sinne vielä toista miljoonaa.

"Jos viisikymmentä miljoonaa ihmistä lausuu tyhmyyden, se on silti tyhmyys"
- Anatole France -

Lue lisää

Että tämä "suuri ja mahtava" typeryys ajaa sinunkin työehtojesi uudelleen neuvottelua joka vuosi.

paste kirjoitti:

Että tämä "suuri ja mahtava" typeryys ajaa sinunkin työehtojesi uudelleen neuvottelua joka vuosi.

"Ei kannata koskaan opetella tekemään yhtään mitään. Jos et opettele, joku toinen tekee kaiken puolestasi"

- Mark Twainin äiti -

sittenhän se on varmaan ok kirjoitti:

Eli silloin jos poliittinen kantani poikkeaa johdon kannasta, olen vapaa lähtemään SAK:sta ja sen alaisista järjestöistä?

..vapaa lähtemään koska vain. Suomi on vapaa maa ja oikeus kuulua tai olla kuulumatta yhdistyksiin on kirjattu perustuslakiin.

Huomaa kuitenkin, että poliittinen kantasi poikkeaa nimenomaan jäsenistön enemmistön kannasta, koska päätökset ja linjanvedot tekee jäsenistön vaaleilla valitut edustajat. Toimitsijat ja puheenjohtaja tekevät, mitä edustajisto heidän käskee tehdä.

olet.. kirjoitti:

..vapaa lähtemään koska vain. Suomi on vapaa maa ja oikeus kuulua tai olla kuulumatta yhdistyksiin on kirjattu perustuslakiin.

Huomaa kuitenkin, että poliittinen kantasi poikkeaa nimenomaan jäsenistön enemmistön kannasta, koska päätökset ja linjanvedot tekee jäsenistön vaaleilla valitut edustajat. Toimitsijat ja puheenjohtaja tekevät, mitä edustajisto heidän käskee tehdä.

Lue lisää

Haloaskan tukemiseen. Mutta silti SAK tuki. Kenen luvala?

valtuuksia kirjoitti:

Haloaskan tukemiseen. Mutta silti SAK tuki. Kenen luvala?

Tuskin SAK olisi vaaliapua antanut, jos yli puolet jäsenliitoista sitä olisi vastustanut. Sen sijaan yksi tai kaksi jäsenliittoa ei voi kieltää tukea, jos suurin osa jäsenliitoista on sen kannalla. Edustuksellisessa demokratiassa ei järjestetä jokaisesta asiasta kansanäänestystä, vaan annetaan edustajien enemmistön päättää. Liitoissa päättävät edustajat ja keskusliitossa liittojen edustajat. Näin se toimii..ei vähemmistö voi jyrätä enemmistöä, koska muuten kaikki pysähtyisi eikä eduskuntakaan saisi säädettyä lakeja.

ymmärrä kirjoitti:

Tuskin SAK olisi vaaliapua antanut, jos yli puolet jäsenliitoista sitä olisi vastustanut. Sen sijaan yksi tai kaksi jäsenliittoa ei voi kieltää tukea, jos suurin osa jäsenliitoista on sen kannalla. Edustuksellisessa demokratiassa ei järjestetä jokaisesta asiasta kansanäänestystä, vaan annetaan edustajien enemmistön päättää. Liitoissa päättävät edustajat ja keskusliitossa liittojen edustajat. Näin se toimii..ei vähemmistö voi jyrätä enemmistöä, koska muuten kaikki pysähtyisi eikä eduskuntakaan saisi säädettyä lakeja.

Lue lisää

Ihalainen ja Viialainen tuskin edes tietävät, mitä tarkoittaa demokratia. Se ei todellakaan ole jäsenistön painostamista tai jäsenistön rahojen väärin käyttöä omiin poliittisiin tarkoitusperiin!

liitolta tai jäseneltä! kirjoitti:

Ihalainen ja Viialainen tuskin edes tietävät, mitä tarkoittaa demokratia. Se ei todellakaan ole jäsenistön painostamista tai jäsenistön rahojen väärin käyttöä omiin poliittisiin tarkoitusperiin!

Lue lisää

Tutustu tosissasi liittojen ja keskusjärjestöjen päätöksenteköjärjestelmiin ennen kuin käyt laukomaan "totuuksiasi". Olen varma, ettet tiedä paskaakaan siitä, miten liitoissa asiat päätetään. Saati, että olisit vaivautunut osallistumaan edustajiston valintaan.

Työehtosopimuksen ja yleissitovuuden kun alasi työntekijöistä yli puolet liittyy YTK:hon.

paste kirjoitti:

Työehtosopimuksen ja yleissitovuuden kun alasi työntekijöistä yli puolet liittyy YTK:hon.

ja entistä paremman.

sopimuksen, kirjoitti:

ja entistä paremman.

Neuvotteluihisi.
Kerro jo tänään pomollesi että laitetaanpa roskiin se nykyinen työehtosopimus ja neuvotellaan ihan uusi.

paste kirjoitti:

Neuvotteluihisi.
Kerro jo tänään pomollesi että laitetaanpa roskiin se nykyinen työehtosopimus ja neuvotellaan ihan uusi.

ay-sossujen politikointiin kyllästyneitä on eronnut liitosta.

sopimuksen, kirjoitti:

ja entistä paremman.

"Säästät paljon rahaa, et menetä mitään ja saat äänestää ketä haluat ilman SAK:n johdon ohjeistusta. Ammattiliittojen tehtävänä on jäsenistön edunvalvonta, eikä valtapolitikointi. Jos tämä ei sovi ay-johtajille, niin ei voi mitään."



Lue tuosta ja koeta tajuta:

'Työmarkkinoiden neuvottelutoiminta pohjaa Kansainvälisen Työjärjestön ILO:n periaatteisiin, joiden mukaan etujärjestöjen on voitava harjoittaa keskinäistä sopimustoimintaa ja edunvalvontaa myös maan hallituksen ja virkamieskunnan suuntaan sekä lakien valmistelussa että taloudellisessa ja yhteiskunnallisessa kehittämisessä.'

'ILO:n pääperiaate työelämän kehittämisessä on kolmikantaisuus, mikä tarkoittaa työnantajajärjestöjen, ammattiyhdistysliikkeen ja maan hallituksen yhteistyötä ja neuvotteluja. Myös Euroopan unioni on omaksunut kolmikantaperiaatteen työmarkkinoiden kehittämisessä. Suomi on noudattanut kolmikantaisuutta usean vuosikymmenen ajan.'

'Työmarkkinoiden keskusjärjestöt voivat tehdä keskenään keskitettyjä ratkaisuja, jotka sisältävät sopimusraamit palkankorotusten suuruudesta. Yhdessä maan hallituksen kanssa ne voivat tehdä tulopoliittisia kokonaisratkaisuja eli tupoja, joissa palkkaratkaisun lisäksi on sovittu talous-, tulonjako- ja sosiaalipoliittisista toimista. Suuri osa työ- ja sosiaalietuuksista on sovittu osana tulopoliittisia kokonaisratkaisuja. Niissä voidaan sopia myös etuuksien leikkaamisesta.'


TUPOJEN SATOA:
* jäsenmaksujen perintä palkasta (1969)
* kokoontumisoikeus työpaikalla (1970)
* lomaltapaluuraha (1972)
* äitiysloman pidennys (1974)
* talviloma (1977)
* sairauspäivärahauudistus (1981-82)
* työttömyysturvauudistus (1984)
* työajan lyhennys (1985)
* luottamusmiessopimus (1991)
* työelämän kehittäminen (1996, 2001)

määrä kirjoitti:

ay-sossujen politikointiin kyllästyneitä on eronnut liitosta.

Jos paremman sopimuksen kerran voi jokainen neuvotella itse jo tänään?
Vai etkö uskalla?

waltteri kirjoitti:

"Säästät paljon rahaa, et menetä mitään ja saat äänestää ketä haluat ilman SAK:n johdon ohjeistusta. Ammattiliittojen tehtävänä on jäsenistön edunvalvonta, eikä valtapolitikointi. Jos tämä ei sovi ay-johtajille, niin ei voi mitään."



Lue tuosta ja koeta tajuta:

'Työmarkkinoiden neuvottelutoiminta pohjaa Kansainvälisen Työjärjestön ILO:n periaatteisiin, joiden mukaan etujärjestöjen on voitava harjoittaa keskinäistä sopimustoimintaa ja edunvalvontaa myös maan hallituksen ja virkamieskunnan suuntaan sekä lakien valmistelussa että taloudellisessa ja yhteiskunnallisessa kehittämisessä.'

'ILO:n pääperiaate työelämän kehittämisessä on kolmikantaisuus, mikä tarkoittaa työnantajajärjestöjen, ammattiyhdistysliikkeen ja maan hallituksen yhteistyötä ja neuvotteluja. Myös Euroopan unioni on omaksunut kolmikantaperiaatteen työmarkkinoiden kehittämisessä. Suomi on noudattanut kolmikantaisuutta usean vuosikymmenen ajan.'

'Työmarkkinoiden keskusjärjestöt voivat tehdä keskenään keskitettyjä ratkaisuja, jotka sisältävät sopimusraamit palkankorotusten suuruudesta. Yhdessä maan hallituksen kanssa ne voivat tehdä tulopoliittisia kokonaisratkaisuja eli tupoja, joissa palkkaratkaisun lisäksi on sovittu talous-, tulonjako- ja sosiaalipoliittisista toimista. Suuri osa työ- ja sosiaalietuuksista on sovittu osana tulopoliittisia kokonaisratkaisuja. Niissä voidaan sopia myös etuuksien leikkaamisesta.'


TUPOJEN SATOA:
* jäsenmaksujen perintä palkasta (1969)
* kokoontumisoikeus työpaikalla (1970)
* lomaltapaluuraha (1972)
* äitiysloman pidennys (1974)
* talviloma (1977)
* sairauspäivärahauudistus (1981-82)
* työttömyysturvauudistus (1984)
* työajan lyhennys (1985)
* luottamusmiessopimus (1991)
* työelämän kehittäminen (1996, 2001)

Lue lisää

toimiin, eikä osallistu neuvottelukierroksiin. Yhtä hyvin SAK voisi osallistua Venäjän presidentin vaaleihin tukemalla jotakin vasemmiston ehdokasta. Politiikkaa se on sekin, mutta ei sillä edunvalvontaa toteuteta!

paste kirjoitti:

Jos paremman sopimuksen kerran voi jokainen neuvotella itse jo tänään?
Vai etkö uskalla?

annetaan jo asian olla. Kyllä keskustelussa pitäisi edes jokin sisältö olla. Ei kukaan jaksa sinun kanssa tyhjästä inttää.

'älyllisyyttäsi'. kirjoitti:

annetaan jo asian olla. Kyllä keskustelussa pitäisi edes jokin sisältö olla. Ei kukaan jaksa sinun kanssa tyhjästä inttää.

Jos kerran olet sitä mieltä että saat itse neuvottelemalla nykyistä paremman sopimuksen mutta et "uskalla" eli ei ole kanttia neuvotella sitä niin kukahan sen sitten tekee?

SAK.

waltteri kirjoitti:

"Säästät paljon rahaa, et menetä mitään ja saat äänestää ketä haluat ilman SAK:n johdon ohjeistusta. Ammattiliittojen tehtävänä on jäsenistön edunvalvonta, eikä valtapolitikointi. Jos tämä ei sovi ay-johtajille, niin ei voi mitään."



Lue tuosta ja koeta tajuta:

'Työmarkkinoiden neuvottelutoiminta pohjaa Kansainvälisen Työjärjestön ILO:n periaatteisiin, joiden mukaan etujärjestöjen on voitava harjoittaa keskinäistä sopimustoimintaa ja edunvalvontaa myös maan hallituksen ja virkamieskunnan suuntaan sekä lakien valmistelussa että taloudellisessa ja yhteiskunnallisessa kehittämisessä.'

'ILO:n pääperiaate työelämän kehittämisessä on kolmikantaisuus, mikä tarkoittaa työnantajajärjestöjen, ammattiyhdistysliikkeen ja maan hallituksen yhteistyötä ja neuvotteluja. Myös Euroopan unioni on omaksunut kolmikantaperiaatteen työmarkkinoiden kehittämisessä. Suomi on noudattanut kolmikantaisuutta usean vuosikymmenen ajan.'

'Työmarkkinoiden keskusjärjestöt voivat tehdä keskenään keskitettyjä ratkaisuja, jotka sisältävät sopimusraamit palkankorotusten suuruudesta. Yhdessä maan hallituksen kanssa ne voivat tehdä tulopoliittisia kokonaisratkaisuja eli tupoja, joissa palkkaratkaisun lisäksi on sovittu talous-, tulonjako- ja sosiaalipoliittisista toimista. Suuri osa työ- ja sosiaalietuuksista on sovittu osana tulopoliittisia kokonaisratkaisuja. Niissä voidaan sopia myös etuuksien leikkaamisesta.'


TUPOJEN SATOA:
* jäsenmaksujen perintä palkasta (1969)
* kokoontumisoikeus työpaikalla (1970)
* lomaltapaluuraha (1972)
* äitiysloman pidennys (1974)
* talviloma (1977)
* sairauspäivärahauudistus (1981-82)
* työttömyysturvauudistus (1984)
* työajan lyhennys (1985)
* luottamusmiessopimus (1991)
* työelämän kehittäminen (1996, 2001)

Lue lisää

TUPOJEN SATOA:
* jäsenmaksujen perintä palkasta (1969)
-liitolla parempi kontrolli jäsenistöönsä
-tieto liitosta irtautumiseen nopeasti paikallisella tasolla tiedossa, lieveilmiönä mm. renkaiden puhkomista
* kokoontumisoikeus työpaikalla (1970)
-tietysti palkallisena
* lomaltapaluuraha (1972)
-työnantajan kuuluukin palkita hyvin suoritetusta lomasta
* äitiysloman pidennys (1974)
-ei vieläkään riittävästi isän osallisuutta ja mahdollisuutta lapsen hoitoon
* talviloma (1977)
-tämä on hyvä
* sairauspäivärahauudistus (1981-82)
-turvaa palkansaajan aseman ja tulotason myös itseaihetetuissa hölmöilyissä, muuten hyvä
* työttömyysturvauudistus (1984)
-ihan hyvä muttei malliltaan
* työajan lyhennys (1985)
-periaatteessa aivan hyvä mutta kustannusten jako?
* luottamusmiessopimus (1991)
-hyvä valmistava opetusjärjestelmä tuleville demarikansanedustajille
* työelämän kehittäminen (1996, 2001)
-niinkuin mikä?
-kustannukset sekä niiden jakautuminen muillekin kuin työnantajille?

paste kirjoitti:

Jos kerran olet sitä mieltä että saat itse neuvottelemalla nykyistä paremman sopimuksen mutta et "uskalla" eli ei ole kanttia neuvotella sitä niin kukahan sen sitten tekee?

SAK.

Lue lisää

Minä ainakin neuvottelin itse sopimukseni.
Esim. nämä ehdot:
- Ei koeaikaa, vaan heti vaikainen
- Heti 4kk irtisanomisaika ilman työvelvoitetta
- liukuva työaika, /-50h
- tietysti vielä neuvoteltiin palkka, loma, yms. ehdot..

EI ole vaikeaa neuvottelu

Tasapuolisuutta kirjoitti:

Minä ainakin neuvottelin itse sopimukseni.
Esim. nämä ehdot:
- Ei koeaikaa, vaan heti vaikainen
- Heti 4kk irtisanomisaika ilman työvelvoitetta
- liukuva työaika, /-50h
- tietysti vielä neuvoteltiin palkka, loma, yms. ehdot..

EI ole vaikeaa neuvottelu

Lue lisää

Ovat suurin osa työehtosopimukseen sisältyviä.
Pari parannusta olet saanut neuvoteltua, hyvä sinulle.
Muista kuitenkin se että neuvottelun pohjana oli voimassaoleva työehtosopimus joka määrää työnantajalle minimin noissa mainitsemissa asioissa.
Olisitkohan päässyt samaan jos mitään työehtosopimusta ei olisikaan ollut voimassa vaan neuvottelu olisi alkanut ilman työnantajaa koskevia minimi velvoitteita?

paste kirjoitti:

Ovat suurin osa työehtosopimukseen sisältyviä.
Pari parannusta olet saanut neuvoteltua, hyvä sinulle.
Muista kuitenkin se että neuvottelun pohjana oli voimassaoleva työehtosopimus joka määrää työnantajalle minimin noissa mainitsemissa asioissa.
Olisitkohan päässyt samaan jos mitään työehtosopimusta ei olisikaan ollut voimassa vaan neuvottelu olisi alkanut ilman työnantajaa koskevia minimi velvoitteita?

Lue lisää

No varmaankaan kaikkia työehtosopimukseen kuuluvia asioita ei olisi pystytty neuvottelemaan siinä ajassa.. Tosin osan säätää laki ja osaa ei osa edes ymmärrä ensi lukemalta..
Kyllähän AY-liike on menneisyydessä ajanut asiaa ja saavuttanut pohjan, jonka päälle on hyvä itse neuvotella omat ehtonsa..
Mutta koska AY-liikettä tuetaan verovaroin, ei sen kuuluisi tehdä politiikkaa vaan ajaa työntekijän etua..