Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    VARAMIESPALVELU/ irtisanoutuminen

    Miten onnistuu/kuinka helppoa on irtisanoutua Varamiespalvelun hankkimasta työpaikasta, jos on saanut esim. omaa alaansa vastaavaa työtä eikä enää halua jatkaa siinä varamiespalvelun hommassa? Voiko työstä lähteä esim. huomenna jos tänään kertoo asiasta? Onko irtisanomisaikaa yms.? Kokemuksia kellään?
    31128
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    ,mutta työkkäristä sanottiin, että riippuu siitä millaisen sopimuksen olen tehnyt.

    Antoivat numeron, josta voin kysellä asiota. Työsuhdetieto 0200 66 122. Numerosta saa tietoa mm. seuraaviin asioihin: työsopimuksen tekeminen, työajat ja ylityöt, vuosiloma-asiat, palkat ja irtisanomiset, työelämän tietosuoja, työehtosopimukset.

    Ma-pe 8.00 - 16.00, hinta 1 e/min pvm.

    Äänestä

    Voit lähteä tänään jos muistat kertoa lähdöstäsi ensi viikolla.

    No jos nyt ihan tosissaan katsotaan asiaa, niin katso sitä sopimustasi, paha täältä on sanoa mitään. Jos on määräaikainen soppari niin se sitoo sinua sen määräajan, jos vakkari sopimus niin siinä on varmaan kuukauden irtisanomisaika -vähintään.

    Äänestä

    • paikkaansa. Kyllä ainakin yksi tuttuni sai lähteä seuraavana päivänä kun oli kertonut asiasta edellisenä. Varamiespalvelun paikoissa kun on kai molemminpuolinen oikeus irtisanoa koska tahansa...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Miten? kirjoitti:

    Miten onnistuu/kuinka helppoa on irtisanoutua Varamiespalvelun hankkimasta työpaikasta, jos on saanut esim. omaa alaansa vastaavaa työtä eikä enää halua jatkaa siinä varamiespalvelun hommassa? Voiko työstä lähteä esim. huomenna jos tänään kertoo asiasta? Onko irtisanomisaikaa yms.? Kokemuksia kellään?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu