Minulla olisi mahdollista päästä etenemään työpaikallani duunarista ns. esimieheksi.
Onko kohtuullista, että palkankorotusta ei haluta heti maksaa, vaan sovitaan joku päivämäärä jolloin se voisi tulla jokunen satanen lisää ja lisäehtona vielä että yksikön liikevaihto kasvaa x euroa. Kannattaneeko suostua stressaavampaan hommaan, mistä ei välttämättä jää yhtään enempää käteen kuin dunarinakaan?
Onko kohtuullista, että palkankorotusta ei haluta heti maksaa, vaan sovitaan joku päivämäärä jolloin se voisi tulla jokunen satanen lisää ja lisäehtona vielä että yksikön liikevaihto kasvaa x euroa. Kannattaneeko suostua stressaavampaan hommaan, mistä ei välttämättä jää yhtään enempää käteen kuin dunarinakaan?
Vastaukset 6
Vanhimmat
- nykyisten työkavereiden ehkä vaikea ajatella sinua pomona ja päinvastoin
- palkka nousee parhaiten vaihtamalla työpaikkaa, voithan käyttää mahdollisuuden kannuksien hankkimiseen
- kuten totesit, ei asemasta välttämättä makseta
Lisää vastuuta tarkoittaa lisää palkkaa...
EI ENÄÄN NYKYÄÄN:::
No ei niin. Esim. paperiteollisuudessa työnjohtajilla eli vuoromestareilla on pienempi palkka kuin duunareilla.
Älä usko paskapuheisiin joissa luvataan palkan nousevan sitten kun olet osoittanut kykeneväsi hoitamaan uuden homman. Tätä roskaa nykyajan roistoyritykset jaksavat toitottaa. Ei tule ikinä toteutumaan - joten unohda. Kyllä työstä pitää tulla palkka from day 1.
Ehdota pomollesi että tehdäänkin niinpäin että otat homman vastaan, palkka nostetaan ja jos jostain syystä todetaan että et olekaan palkan arvoinen, palaat entiseen hommaan entisellä palkalla.
Minun esimerkissä työnantaja ehdotti että palkkaa voidaan tarkistaa vuoden kuluttua vaativamman tehtävän aloituksesta ja palkka nousee 0 - x euroa, riippuen menestyksestä..ei kyllä huvittais suostua tommoseen kusetukseen.