Kiusaajat pyrkivät tekemään pahan olon sellaisille ihmisille, joilla on parempi olo kuin kiusaajalla. Näin kiusaaja voi kuvitella, että hänellä itsellään menee paremmin.
Kääntäen saamme ratkaisun kiusaajan voittamiseksi:
Luonteenvahvuus, jota kiusaaja ei pysty nujertamaan, pakottaa kiusaajan tunnustamaan itselleen, että hän on heikko ja että hänellä menee huonosti.
Kääntäen saamme ratkaisun kiusaajan voittamiseksi:
Luonteenvahvuus, jota kiusaaja ei pysty nujertamaan, pakottaa kiusaajan tunnustamaan itselleen, että hän on heikko ja että hänellä menee huonosti.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Sanoissasi on itua. Minusta tuntuu että juuri se häiritsee, kun on "liian" positiivinen. Kiusaajat ovat kyynisiä, pitävät lapsellisina avoimia ja iloisia työntekijöitä. Mutta ilmapiiri on jo niin syövyttävä, että orientoidun irtisanoutumaan lähiaikoina ja etsin uutta työpaikkaa tällä hetkellä. En anna elämäni mennä hukkaan ahdistavalla työpaikalla. Kaikkea ei tarvitse sietää. Enkä jaksa kuluttaa voimiani yrittämällä muuttaa ilmapiiriä.
Ollen uskollinen pahoille tunteille, joita psykopaatit (suurin osa tavallisista työläisistä nykyaikana) sinussa aiheuttavat, osoita se oikeasti toimimalla sitä vastaan. Työpaikoilla uusliberalistisen reformin myötä kukoistaa sellainen tapa, jossa kiusareiden kohteet alistuvat siihen. Joko ollaan itsekin niin kadoksissa moraalisesti, että passiivis-aggressiivinen väkivalta koetaan kritiikkinä itseä kohtaan, tai sitten ei uskalleta vastustaa työpaikan menettämisen pelossa. Minä kysyn nyt sinulta, että onko työpaikan menettämisen uhka mitään verrattuna siihen mihin kiusaaminen on sinut saattanut?
Onko työpaikan menettämisen uhka mitään verrattuna siihen miten olen kiusaamisen kokenut. En ehkä ymmärrä mitä ajat takaa. mItä tekisit tilanteessani? Vakituinen työpaikka on tosi tärkeää. En tiedä onko hyvä olla uskollinen koneistolle/kaupungille. Ehkä irtisanoutuminen on paras tapa kertoa mielipiteensä. Olenhan vielä koeajalla ja minulla on laillinen kahden viikon irtisanomisaika. Voin harkita koeajalla jatkanko. Olen toiminut kyseisessä työpaikassa sijaisena muutaman vuoden. Aluksi vakinaistaminen oli kuin lottovoitto, mutta ahdistus hiipi pian sen jälkeen.
Kiusaajaa vastustava saa potkut?
Kiusaamisen kestäessä vuosia, murtuu vahvinkin luonne lopulta.
Ajatus on hyvä, mutta käytännössä luonteen vahvuuden lisäksi pitää tulla apua myös ulkopuolelta.
Esim. Jämäkkä ote työnantajalta, joka on laillisessa vastuussa kiusaamisen lopettamisesta.
KIusaajalle 1 kirjallinen varoitus ja jos ei tehoa, niin laillinen irtisanominen.